この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は工数の兼ね合いもあり、最低25時間ほどして欲しいというのが方針なので、それを下回ることは客先の要望がない限り...続きを読む(全174文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は工数の兼ね合いもあり、最低25時間ほどして欲しいというのが方針なので、それを下回ることは客先の要望がない限り...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタートし、新しい制度になったのは良いが、評価基準の変更を確定後に知らせるのは不満がある。新卒は評価が一定で昇給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先によるが、派遣なので長時間残業を改善してほしいときは配属先を変えてもらうとか営業と相談できたと思う。やりたいことは、きちんと営業に伝えて...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
配属先が大手の自動車会社の開発部門や航空機開発メーカ、研究部門など、新卒で入社できないようなレベルの高い部門で働けるチャンスがある。また、3D...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客に大手の自動車メーカや有名サプライヤが多く、高い確率で派遣される。優秀なエンジニアは配属先で経験を積んで競合他社のプロパー社員になっていく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特筆悪い点はないです。
満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
心のケアをしてくれる部署が欲しい。
働いていてやはり人間関係で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男女比は9:1であるが、性別に関わらずキャリアアップできる。
また設計全体が女性の持つ目線が不足しているため重宝されることが多い。
同じ実力の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本有給二日制で土日が休みとなる。
休日が配属によるため、TOYOTA系列の配属の場合祝日はないが、9連休があるなど、長い休みが取りやすい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材不足が叫ばれる昨今、人材派遣全体として高回転でまわっている。
テクシードとDRDの会社統合により派遣、委託業務共に仕事の幅が広がっている。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本は契約通りに定時で帰れますが、派遣先によると思います。
また、最初から残業がなく定時であがれる職場を指定すれば、そのような職場に派遣してく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度がしょぼすぎ。しかもこのご時世にIT関連の教育は30歳以下とか、ちょっと考え古いかな?と。そしてやはり無難なところに派遣されるとスキル...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
少なくとも変な会社は紹介されないと思います。営業のかたも親身に相談に乗ってくれ、また職場にもよく様子を見にきてくださるので、リアルタイムに何で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特定派遣業のため、運よく自分の行きたい業界のやりたい職種の案件が来たら、経験が積めるし、その後転職でそういった業界にすすめる可能性は得られる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
開発に関する複数の経験ができます。常駐先との協力関係を築けることで開発の楽しさが持てます。中規模以上の開発案件に関われます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
景気がよければ新人でも大手にうまく入りスキルアップが望める。
うまく流れに乗れば定年まで・・・。働けるはず。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テンプグループの一員となり次から次へM&Aを行い常に成長し続けている。
最近はライバル会社との単価を意識しながらより良い新規の客先を開拓中。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
景気が良ければ多くの仕事が舞い込んでくるのでやりたい仕事を選択できる。
現状に満足できない職場なら営業に泣きついて次の仕事を探してもらう事がで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくでしょうか、
男性だから女性だからという事はありません。
ただ、男性が多い職場なので良くも悪くも目につくことはあります。
パ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特定派遣業のため、やりがいなどは所詮配属先企業や部門による。
住む地域もそれに関係するため、僻地へ配属されて合わなければやめる人もいる。
希望...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
定期的に、グループ会社や外部の講師を招いて講座を開く。専門的分野以外にも仕事の進め方やリスク管理など、色んな面で役に立つ内容が多い。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が配属しているところは、残業時間は月平均20時間くらいです。入社してから5年経過しますが、業務上で土日出勤した事はありません。ただし、自社内...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
常にずっとデスクに座っているので、楽といえば非常に楽である。お客様がこれらるといろいろな用事を対応することが求められる。人との関係を築くには良...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価に応じて若いうちからマネジメントを経験できるようなポジションを与えられるため、キャリア形成は早い段階から作ることができる。社員が中心となっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
皆さん歳も近く話しやすい、また、共感社員同士を得られる部分あり。
顧客が付いている方は定期的に仕事が貰える。そのため、顧客先で評価が良ければ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界未経験でも入社可能である。
就業地域の選択が可能である。
会社で資格や技術の取得が可能である。
会社全体がフランクで、かたくない。
【気に...続きを読む(全180文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 347億8500万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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