2024卒の先輩が日東メディック開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日東メディック株式会社のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 開発
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会はオンラインだったが、3時間半の間顔出しでしんどかった。1次面接はオンラインだった。最終面接のみ対面で実施された。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 富山本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- かなり偉い方だったが、詳細は不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると、先に人事の方がいて交通費精算の案内があった。時間になると面接が開始される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり広い部屋で面接官との距離も遠く厳かな雰囲気であった。落選した原因としては、過度に緊張してしまい、質問とずれた回答をしたからだと考えている。面接官自体は優しいと思うので、緊張を極力しないことが重要だと反省した。
面接の雰囲気
どちらかと言えば圧迫気味だと感じた。学生と面接官までの距離が遠く、3m近くあったと思う。そのため、大きな声で話す必要があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
最終的に1社にするときは何を基準にする?
私は最終的に何社かから内定を頂けましたら、座談会や面接での人で判断したいと考えています。これは私が部活動で厳しい練習でも仲間と支えあうことで乗り越えること合出来た経験があるから人で判断したいと考えています。以降深掘りされた。
具体的には、どういった人と働きたい?
しかるべきところはしっかり叱っていただける人と働きたいです。
それって座談会とかじゃわからなくない?
はい、ですので学生に対して真摯に向き合ってくれる人と働きたいと考えています。
富山は初めて来たの?
はい、始めてきました。以降深掘りされた。
実際に来てみてどんな印象?
思っていたよりも緑が多く、自然豊かな場所だと思いました。
親は富山で働くことをどう思っているの?
親は賛成してくれています。若いうちはいろいろなことを経験したほうがよいというのが親の考えでして、私も若いうちはいろいろ経験したいと考えています。
なにか富山で働くうえでの不安はない?
都会に出るまで時間がかかるので、帰省などに不安が残っていることは正直あります。
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日東メディックの 会社情報
| 会社名 | 日東メディック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウメディック |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 2億7200万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井龍 |
| 本社所在地 | 〒939-2366 富山県富山市八尾町保内1丁目14番地の1 |
| 電話番号 | 076-455-3451 |
| URL | https://www.nittomedic.co.jp/ |
