この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間を短くする施策が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は認められていないが、個人(社長含む)を担当していると...続きを読む(全204文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間を短くする施策が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は認められていないが、個人(社長含む)を担当していると...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が休みであること。
これはシフト制の会社と比べて良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は制度としてあるがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は退社時間がかなり早くなったらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な用事で有給をとることは割と明確に否定されていた。体調...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早く帰ることができる曜日が決まっていて、早く帰ることができる日もあります。また、土日は休みなので しっかり資格勉強をすることができます。多くの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇制度が充実しつつあり、単に制度を作るだけでなくある程度の強制力を持って休みを取得するため、ワークライフバランスは自ずと取れる印象。残業時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすいほうだと思います。特に年に一度は土日含めて必ず9連休を取得できる制度であり有給休暇取得面については力を入れて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
必ず長期休暇は取らないといけないし、2連休や、平日の有休消化が3日を推奨しており、役席とかではなければ年に10日は有給は取れる店が多い。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休みなためその分の時間は確実に確保出来る。休みも有給ではありますが平日5日間を休みにする連続休暇も必ずあります。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働き方改革で残業が大幅に減り、なおかつ連続休暇等の大型連休は必ず取らないといけないものなので、旅行の計画は立てやすいと感じた。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近は19時くらいには仕事を終えられる(強制終了)ため、そのあとに予定を入れやすくなった。また、基本的には5日間(土日含めず)の休暇と土日と連...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
早帰り日や残業時間の削減などに力を入れていて、早く帰れる日が多かった。
上司が残っているから帰れない雰囲気などはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
土日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、そもそもほとんど残業させてもらえない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時には必ず帰れるので、家族が出来ても、問題無いように感じた。残業も時期によってはあるものの特別多いとは思わなかった。飲み会がたまにあるが、普...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、表向きは仕事とプライベートの両立ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は金融庁に向けて働き方改革を行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早帰りの日が決められており、その日は残業は基本的に不可、18時頃に退勤することを目標に仕事を進める。支店の歓送迎会や係での飲み会に使われること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
早く帰ろうという会社としての方針があるため、19:30ぐらいには退社するようになっているが、業務量は変わらないため仕事が終わらないまま帰ること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでいるため、勤務時間は比較的短くなっている。基本的には7時退行が当たり前となっている。早く帰ることができるという点においては、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に土日が休みなため、試験がない期間は、趣味や自分の時間に時間を費やすことができる。また過度の残業も許されないため、早く帰れる日が基本的に...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
休みが土日祝絶対なこと。産休育休を取ってる人も多い。時短勤務する人も多く、営業になるとある程度の調整はきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全店的に早帰りを推進されているので、とにかく早く 定時に帰れと言われる。早く帰れることは良いことだとこ捉えられる一方で、時短ハラスメントと思わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時退社が徹底されている。また有給休暇などの福利厚生面も充実しているように感じる。ただし、カレンダーどおりの勤務が基本なので、盆休みや、年末年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は少なく比較的ワークライフバランスは良い。但し、自己啓発は必須。一年に9連休と4連休が取得できるが、それ以外の有給は使えない。今後社内では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職についてからの給与は同年代と比べれば圧倒的に多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎるため有休はあるだけです。土日挟んで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
労働時間の管理は徹底されており、基本的には8時〜19時までの勤務となる。時間的な意味でのワークライフバランスは良好であると考えられる。その分営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供が小学1年生になるまで正社員のまま、時短制度が利用できます。先輩社員が育休を取っているため実績がある支店が多く、結婚して子供を産んでも続け...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ルーティンワークなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非効率な事務仕事が多く、毎日閉店後にファイリング作業がありました。もっと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップができる体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書作成が多過ぎてかなり大変でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一つの目標にしてに向けて、みんなが一丸となり頑張っている感じがしました。一致団結という感じでとても良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業はできないと思います。自宅でもしっかり勉強ができるシステムが構築されており、日々勉強ができました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員やベテランのパート行員への対応と新人のパート行員での対応があまりにも違いとてもしんどかったです。体育会系の行...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後方事務で採用されたのにもかかわらず。窓口でお客様対応、返却対応、口座開設業務もあり、しんどかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。産休や育休が取りやすく、正社員の方が多く取得されている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
支店ごとに合宿があり、面倒だと感じたこともあるが、団結に繋がったし、若手行員は楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の期...続きを読む(全218文字)
銀行の中では京都の立地を生かして様々なビジネスに関わるチャンスがあるのでやりがいはある続きを読む(全43文字)
京都自体が大きな都市なので問題はないが、日本の経済の煽りで経営が苦しくなる可能性もある続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年々人手不足でしたが、計画的に有休を消化しようという雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合、振替休日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めた。残業はあったが大きく負担に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担に感じたことはなかったが、外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、1週間の長期休暇など決まった日数をしっかり取るようにされている。係内で休みが被らないようにしなければいけないく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
eーランニングを終業時間にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るが最後までやって行けという圧力がある。スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店にもよりますが大体19時までには帰りましょうという雰囲気があります。
また、土日休みで休日出勤はほとんどありません。持ち帰り残業もないので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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