この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一度も取れません。取ってる人を1人も見たことがなく、取るなんてありえなかったです。また、休日研修という強制の...続きを読む(全172文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一度も取れません。取ってる人を1人も見たことがなく、取るなんてありえなかったです。また、休日研修という強制の...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守の側面が強い。
新卒だったことも要因の一つとは思うが、終業時間にはきっちりと帰ることが出来ていた。逆に帰っていないと怒られるほど。その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
水曜日は必ず定時に帰社できる上に、残業も8時まででそれ以降は基本ないし、土日祝日は必ず休みなので、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業 あまりなくプライベートと仕事を分けることができる。
残業をしてはいけない日など統一の日があるため予定を立てやすい時もある。
比較的ワーク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ最近、残業時間は圧倒的に減りました。月に3日程は定時退行できる日があり、それ以外の日でも19時には帰れます。支店や部署によって違うかもしれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は30時時間までしか出ません。ですが、退行時間が比較的厳しく管理されるので、残業時間が30時間を超える事の方が稀でした。支店によりますが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に一度、1週間のまとまった休みと土日と合わせて4日間の休みがそれぞれとれる。支店によるが、自分の希望する時期にとることができる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、女性が長く勤めることができる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体、8時から9時までの残業が常態化...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
4連休と9連休が取得できるところ
土日をふくみますが、計画的に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は非常に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事がしやすかった。仕事柄、お金をあつかうのでしっかりと雰囲気だった。淡々と業務をこなし上司などの話をよく聞ける人には向いているとおもう。スキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革により、定時退社日、19時完全退社を推奨しているため、残業は多くない。持ち帰り仕事も禁止されている。女性は育休、産休、時短取得者も多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
4月から本格的に19時退社が始まりました。早く帰りたい人にとっては嬉しいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤の事務については、早く帰れる日(月6日ほど)は、業後に残不処理が終われば定時でほぼ帰ることができる。行内全体でみても、残業を減らす方向性な...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
夜の8時くらいまで残ることも結構あり、中々に辛い。でも残業削減の圧力は年々厳しくなっているので、これから変わってくるかも。
ただし業務が減るわ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
小規模店舗に在籍していました。残業は基本1時間以内。月末月初等はもう少しありましたが、たいした時間ではありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休みで、月に4〜5日早帰り日を設けている
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰り日の仕事後の飲み会などに半強制的に参加...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退勤時間は平均して七時半といわれているけれども、実際九時頃まで残業しているといった声もある。支店によっては強制参加の飲み会が多いところもある。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土、日は基本的に休めプライベートは確保しやすいように感じる。自分の趣味、プライベートの時間を取れるの今後長く働いていく点で良いことだとおもう。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり銀行とゆうことだけあって早く帰れる。
育休、産休、有給も取りやすい雰囲気なので今後は女性の管理職も増えていくのではないだろうか。勤めてい...続きを読む(全206文字)
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支店にもよるとは思いますが、私が働いていた支店は、男性行員は20時くらいまでは残っていたみたいです。
女性行員は早帰りの日でなくても、18時半とか19時く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり地方銀行なので休みはとりやすく、育休などの制度も利用率が高いからか周囲の理解が得られやすく利用しやすい。仕事がきつい反面、自分の時間が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
早帰り日を設定して業務効率化を図る等、無駄な残業を減らそうとする姿勢であり、残業時間はきっちりと申請することができた。
子育てしながら働か...続きを読む(全244文字)
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時間管理が徹底しているため、退社時間は決められた時間を厳守させられる。ただ、支店によっては残業時間が非常に多かったり毎日定時で帰ることが可能であったりと、...続きを読む(全163文字)
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出産、育児で休暇を取得する女性はたくさんいました。また休暇から復帰したあとも時短勤務を使って家庭と仕事を両立されている方も多くいます。それらを取得しにくい...続きを読む(全150文字)
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土日祝がカレンダー通り休みであり、家族や友人と休みを合わせ易いことと休日に職場から連絡が無いことは当たり前のようで恵まれていると思われます。休暇は平日5日...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ルーティンワークなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非効率な事務仕事が多く、毎日閉店後にファイリング作業がありました。もっと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップができる体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書作成が多過ぎてかなり大変でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一つの目標にしてに向けて、みんなが一丸となり頑張っている感じがしました。一致団結という感じでとても良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業はできないと思います。自宅でもしっかり勉強ができるシステムが構築されており、日々勉強ができました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員やベテランのパート行員への対応と新人のパート行員での対応があまりにも違いとてもしんどかったです。体育会系の行...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後方事務で採用されたのにもかかわらず。窓口でお客様対応、返却対応、口座開設業務もあり、しんどかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。産休や育休が取りやすく、正社員の方が多く取得されている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
支店ごとに合宿があり、面倒だと感じたこともあるが、団結に繋がったし、若手行員は楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の期...続きを読む(全218文字)
銀行の中では京都の立地を生かして様々なビジネスに関わるチャンスがあるのでやりがいはある続きを読む(全43文字)
京都自体が大きな都市なので問題はないが、日本の経済の煽りで経営が苦しくなる可能性もある続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年々人手不足でしたが、計画的に有休を消化しようという雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合、振替休日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めた。残業はあったが大きく負担に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担に感じたことはなかったが、外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、1週間の長期休暇など決まった日数をしっかり取るようにされている。係内で休みが被らないようにしなければいけないく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
eーランニングを終業時間にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るが最後までやって行けという圧力がある。スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店にもよりますが大体19時までには帰りましょうという雰囲気があります。
また、土日休みで休日出勤はほとんどありません。持ち帰り残業もないので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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