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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的に上司からスキルアップを進められますのでたくさんの研修と資格取得の補助金を出してくれますのでやる気がある方なら中国語の研修も英語の研修もやらせてく...続きを読む(全169文字)
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ブラザー工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的に上司からスキルアップを進められますのでたくさんの研修と資格取得の補助金を出してくれますのでやる気がある方なら中国語の研修も英語の研修もやらせてく...続きを読む(全169文字)
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スキルアップにより階級アップという噂がありながら現状は連行序列。英語や中国語をたくさん勉強してもスキルのない上司に指示を受けなければならない。
スキル...続きを読む(全205文字)
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社内外のセミナーは多数開催され受講の際は補助もでるためスキルアップは可能。社内セミナーは強制参加と自由参加のものがあり、自ら希望すればいろいろな知識を得...続きを読む(全159文字)
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2人の上司に付きましたが、タイプの違う人で非常に勉強になりました。
チャレンジすることが許されるのが最初の上司で、
失敗を許さないのが次の上司でした...続きを読む(全184文字)
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プレゼンやロジカルシンキングなどのビジネス系から英語や中国語の語学系、各種技術系の社内研修が豊富に用意されており、業務遂行に必要となるスキルについてはこ...続きを読む(全152文字)
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英語、中国語は会話研修(初級、中級、上級)をはじめ、リーディング、ライティングなどの研修が豊富にそろっており、上司の許可さえあれば自由に受講できる。実際...続きを読む(全168文字)
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以前自分は個人経営の会社につとめていたため、
まず、大企業の内容を知るだけでもかなりスキルアップになりました。
社内のいろんな部署との連携がある課に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働きがい:
自分のアイデアを製品に反映しやすく、その影響も大きいため、製品づくりに携わっている感覚がかなり感じられる。
成長・キャリア開発...続きを読む(全168文字)
自社製品のシェア拡大や新技術の取り込みや新規顧客の獲得など、新しい事業を成長させる途上であるので、面白さがあると思う。大きなメーカーであることから、やりが...続きを読む(全87文字)
ペーパーレスが進む中、主力だったプリンター製品が後退し、次の中核事業を模索している状況である。クラフト製品、ミシンなど様々展開しているが、どれが売れて主力...続きを読む(全125文字)
社員寮や充実した社員食堂など、就労環境は良さそう。続きを読む(全25文字)
見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)
女性社員の登壇も多くありました。企画職や営業企画などについても女性であることでハンディキャップを強く感じることはないようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
語学学習の補助は充実しており、社内で講師を招いて講座を開講したり、希望者にはオンライン学習や通学スタイルの語学学校への手当ても支給される。語...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
プリンター事業が伸びにくい中、売上を上げるために主に産業用プリンターや業務用ラベルプリンターなど産業領域の成長事業に注力し、2026年から2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、フレックスやテレワークも使えて自由度が高い。定時で帰れる日が多いから、仕事終わりに自分の時間がちゃんと持てるのが嬉しいと...続きを読む(全234文字)
海外展開しており,販売比率も高いことからグローバルに活躍したい人にとっては魅力的.続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が増え、若手の採用や人材育成といった観点が希薄化している為、新卒を数年掛けて育てるといった流れは弱まっている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途もあり。まじめで作業歴長いと声がかかる印象。それでも4.5年のキャリアはいれかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーコウギョウ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 192億900万円 |
| 従業員数 | 42,801人 |
| 売上高 | 8765億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和史 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
| URL | https://global.brother/ja/corporate/profile/outline |
| 採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
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