口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ブラザー工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブラザー工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
4.2
ブラザー工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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ブラザー工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
若手は手を上げればガシガシ責任のあるプロジェクトや担当を任される。それも本人次第で、責任のある業務に興味がなければ避けることも可能。若手が勇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張っているのが認められると、資格取得の機会も与えられるのでQC検定等の試験は無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
スキル習得に有利な点
・カフェテリアプランという福利厚生制度を利用すれば毎年好きな外部研修を受講したり語学を学んだりする費用を会社が負担して...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
配属部署によってだとは思いますが、かなり自由にやらせてもらえるので、自分のスキルアップの勉強時間も取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員でも講習会に参加させてくれた他、業務に関連する内容であればEラーニングも受講可能でした。人員配置は余裕があり、中堅の教育係の社員が丁...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後にちゃんとした研修がある。一人ひとりに合わせて分かるまで丁寧な研修をやってくれて安心して仕事ができるような体制が整っていた。常に上司が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手の頃は社内研修によく参加していました。若手向けの任意参加の講習会が多くあった記憶です。中堅以降になるとこれといったものはなく、昇格前後の...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
ちゃんと育ててくれる感じ、詳しく優しく教えてくれます.なんでも挑戦できます、ちゃんと教えてくれるし.厳しくされることなく、やりやすいです.教...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育が多く、それぞれの担当者も非常に分かりやすくて良い。班に配属されて、先輩方が教育に付くのでとても良い。分からない事があれば、先輩やリーダ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たくさんの講習が提供されており、自分の磨きたいスキル、学びたい講座などを自由に選択する事ができます。
正社員なら、無料で受けることは可能です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界未経験であっても研修などに参加することで一通りの基本的な知識を学ぶことができ、何年かかけて一人前となり、成長できるとおもいます。
仕事も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内講習が色々と行われている。外部から講師を招く場合もある。勤務時間中に講習を受けることができ、スキルアップにつながる。 講習は本社のある瑞...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に新人の研修を行わせるような会社。正社員や部長クラスの社員でさえも、周りが見えておらず、対応できずにいること...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
ISOに基づいて、半年ごとに面談し、教育や業務の方針が決定される。英語や中国語の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員でも様々な研修を就業時間内に受けさせてもらえた。製品に関する研修・教育、microsoft office、パワーポイント、ワード、エ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周囲が全般的に穏やかな人物が多く、余りにおかしな人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルアップしたい職種を決めてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社からの援助もあります。本人がその気になれば、色々な勉強ができます。対象となるスキルアップの領域も専門的な分野から一般的な分野まで幅広く取...続きを読む(全204文字)
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社員はスキルアップのツール、講座が充実していると思う。語学、コンプライアンスから技術講習までなかなか。ただ、ブラザー独自のシステム教育なので、教え方が良...続きを読む(全134文字)
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社内研修や、社外研修に対する費用の補助制度など、自己研鑽を行うための教育制度は整っている。
英会話の研修や中国語研修から、ロジカルシンキング、プレゼン...続きを読む(全187文字)
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スキルアップの活動は盛んに行われており、専門知識における講習や研修なども盛んです。
会社もどんどん受講してくださいといった姿勢です。
現在の自分の業...続きを読む(全154文字)
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教育体制は、最初はマンツーマン指導で行いその間作業時間やらやった事を後で紙に書かされて、たまったら上司に提出していた。マンツーマン指導でも先輩が違えばす...続きを読む(全183文字)
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大企業らしく研修・教育制度の類は充実していたと思う。
具体的には、月イチで様々な部門の先輩社員が専門分野の講義を行っていたり、有用であると判断されれば...続きを読む(全211文字)
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ブラザー工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
働きがい：
自分のアイデアを製品に反映しやすく、その影響も大きいため、製品づくりに携わっている感覚がかなり感じられる。
成長・キャリア開発...続きを読む(全168文字)
回答者：
自社製品のシェア拡大や新技術の取り込みや新規顧客の獲得など、新しい事業を成長させる途上であるので、面白さがあると思う。大きなメーカーであることから、やりが...続きを読む(全87文字)
0
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回答者：
ペーパーレスが進む中、主力だったプリンター製品が後退し、次の中核事業を模索している状況である。クラフト製品、ミシンなど様々展開しているが、どれが売れて主力...続きを読む(全125文字)
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回答者：
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【良い点】
語学学習の補助は充実しており、社内で講師を招いて講座を開講したり、希望者にはオンライン学習や通学スタイルの語学学校への手当ても支給される。語...続きを読む(全461文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プリンター事業が伸びにくい中、売上を上げるために主に産業用プリンターや業務用ラベルプリンターなど産業領域の成長事業に注力し、2026年から2...続きを読む(全232文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取りやすいし、フレックスやテレワークも使えて自由度が高い。定時で帰れる日が多いから、仕事終わりに自分の時間がちゃんと持てるのが嬉しいと...続きを読む(全234文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が増え、若手の採用や人材育成といった観点が希薄化している為、新卒を数年掛けて育てるといった流れは弱まっている。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途もあり。まじめで作業歴長いと声がかかる印象。それでも４．５年のキャリアはいれかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブラザー工業の 会社情報
| 会社名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーコウギョウ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 192億900万円 |
| 従業員数 | 42,801人 |
| 売上高 | 8765億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和史 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
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| 採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
NOKIZAL ID: 1130649
