2024卒の先輩がワキタ総合職(営業職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ワキタのレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(営業職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外はオンラインであった。最終面接では営業所の見学や大阪の本社と映像を繋いだ上で面接を行った。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 仙台営業所にて大阪の本社の方々と大きい画面を活用し、オンライン面接を行いました。
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、役員の方々
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
仙台営業所到着後、営業所や建設機械の見学を行いました。その後、大阪の本社と繋ぎ、大きな画面越しに社長、役員の方々と面接をしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったため、入社の意欲、志望度の高さをしっかりと伝えることが重要だと思います。また、最終面接まで来たという自信しっかりと持ち、元気よく自分自身の人柄を伝えることが大切です。
面接の雰囲気
これまでの面接とは違い、面接官は3人いました。また、部屋全体を映されていたため、オンライン面接ながらも入退室もしっかりと見られていました。相手の1人が社長ということもあり緊張感があったが、非常に優しい方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
当社の強みは何だと思うか。
なんと言っても自己資本比率70%、無借金経営を誇る安定性抜群の企業でm&aにも積極的なところです。そして安定した経営基盤のもと建機事業のみならず、不動産事業、商事事業にも取り組み幅広いビジネスチャンスの機会に溢れており、建機レンタル業界の中でもここまで幅広い事業展開をしているのは珍しいと感じました。さらにレンタル業界では珍しく、メーカー機能、販売部門もあり、技術面で言えば地盤改良に強いというのが特徴的です。
さらには営業力、人間力が魅力であり、一人当たりの売上高が業界でNo. 1という点も強みの1つと考えています。
営業としてどのように働きたい?
営業として、とりあえずワキタの〇〇に相談してみようと思われるよう働きたいです。営業というのは顧客に適切な商品を提供することが大切です。しかし、それ以上にお客様に対して真摯に誠実に対応すること、取り組むことが大切です。就活の際の企業の座談会などを通しても、就活生に対して丁寧に接してくれる社員の方々は魅力を感じましたし、その企業に対しても良いイメージを抱きました。自分も営業職をやる場合には顧客から信頼されるようしっかり向き合い一生懸命働きたいです。
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ワキタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワキタ |
|---|---|
| フリガナ | ワキタ |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 138億2190万円 |
| 従業員数 | 1,842人 |
| 売上高 | 923億2100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 脇田 貞二 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 06-6449-1901 |
| URL | https://www.wakita.co.jp/ |
