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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準は低くもなく高くもないですが、地方と京浜地区で給与がほとんど変わらないことに不満を持つ社員がけっこうい...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社PFU
株式会社PFUの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜8000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PFUの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PFUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準は低くもなく高くもないですが、地方と京浜地区で給与がほとんど変わらないことに不満を持つ社員がけっこうい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者になく、業務に欠かせないスキルを持っていても、特別なことがない限り普通の評価しか与えられず、給与に反映される...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもそこまでがむしゃらに頑張らなくても極端に評価を下げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は評価は持ち回...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢給なので年数重ねれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や早出が多かった
賞与が多く記載してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価については、定期的に面談を行ってフィードバックは受けている。
それが給与に反映されているかどうかはわからないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は、20代で200万円〜300万円が相場というのが一般的な数字です。
しかし、ティップネスの元社員の方の話や評判を聞くと、社員の給料は業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
RICOH傘下になってからジョブ型を採用している。能力があれば、給与とあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付け方がイマイ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近になって360度評価が取り入れられ、
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型で、上が詰まっているため、若手が上がれない。
比...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新たな環境に足を踏み入れた初日、ドキドキとした心情でオフィスに入ったことを今でも鮮明に覚えています。入社前から多くのことを耳にしていましたが...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
給料には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気がとにかく悪い気がします。
小さい事でもすぐに罰を与えられたり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家賃補助あり。独身の方は一定の期間8割補助。それ以降は30歳まで4万円プラス京浜地区に勤務している場合はプラス5000円貰えます。結婚してい...続きを読む(全764文字)
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【良い点】
年収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしづらかったので改善してほしい続きを読む(全53文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分反映される企業とは違い、少しずつじわじわと昇給する印象。長く勤めればそれだけ貰えるようになるらしいので、若いうちは安くて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
平均のレベルにあると思う。
年功序列型の賃金体制で、安定的ではあるが、やればやるだけというものではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
高品質なスキャナーや画像処理技術を提供するリーディングカンパニーであることです。製品の信頼性や革新的なテクノロジー、お客様に対するかすタマー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
、ボーナス給与はかなり良い給料もそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが欲しい俺には結構キツめの仕事でした、みんなな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年間の評価のよって昇給額が決まる。
また昇給試験に受かる事でグレードが上がり年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
it企業としては一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけお客様や会社にもたらしたかよりも、上司に好かれる事が評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
言うことがないほどいい会社だと思います。私は親の事情により退職しましたが、人生で一番いい経験ができたと思っております。
事業内容が合えばおす...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
東京周辺で賃貸マンションをお探しなら、巣鴨は大変お勧めです。巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におおよそ30分程度...続きを読む(全526文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回ですが微々たる額しか上がりません。昇格するとボーナスに影響し上がり年収額がそれなりに上がります。ただ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく、不可もなくといったところ未経験ながら雇ってもらったのはありがたかったが、この給料でモチベーションを保つのはかなり難しいと感じた。仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が入社したときは、新入社員として入社後、社会人として基礎研修などがあり、大変ためになりました。
社内での研修制度もあり、自分の伸ばしたいス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職、社員共に穏やかな人が多い。
最近は能力があっても、パワーマネジメント的な管理職は淘汰される傾向にあり、そうした人は部下なし管理職にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。
産休、育休制度が整っており、復帰後も時短勤務制度が用意されており、育児との両立はしやすい。
少数だが、営業や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
繁忙期以外はワークライフバランスは取りやすい。
有給の積極取得も奨励されている。
部門によりだが、ほぼリモートワークで月1回程度の出社となっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Udemy Businessや、親会社のリコー共通の外部研修が用意されている。
自分で手を挙げれば様々な自己啓発ができる環境にある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を取っているため、各部門の縦割りが非常に強い。
他事業部がどのような事をやっているのかが見えづらい事が課題。続きを読む(全78文字)
スキャナーやITシステムの開発・運用に携わり、設計から評価まで一貫して関われる点にやりがいを感じる声がある一方、業務が安定している分、成長機会がやや限定的...続きを読む(全89文字)
ドキュメント管理やDX分野で強みを持ち安定した基盤があるが、市場競争の激化や親会社依存の影響、イノベーションの推進力に課題を感じるとの声もある。 続きを読む(全73文字)
福利厚生や待遇は充実しており満足度は高いが、残業は月20〜30時間程度で部署によって差があり、働きやすさは環境に左右されるとの声がある。 続きを読む(全69文字)
有給取得率が高く休暇も取りやすいため、ワークライフバランスは良好と評価されており、家庭やプライベートを重視する人には適した環境とされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主査(係長クラス)で年収は730万円程度。主査までは昇格する人がほとんどです。主査内でもレンジ(低:R1~高:R5)があり、レンジが1つ上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収面では、担当業務や責任の大きさに対して、比較的納得感のある水準だと感じています。基本給だけでなく、賞与や時間外手当を含めた年間の収入が安...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
20代前半でも高い給与が貰える。
評価制度は何をしてもB。でもbを取っていれば普通の給与が貰えるので向上心など特になければ満足いくレベルまで...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、どの程度賞与に反映されているのかよくわからなく、頑張るモチベーションがわかりませんでした。
昇給は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昨今の賃上げブームのおかげで基本給が上がりやっと普通のラインまで来たという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベースアップはきっちりある。評価制度については目標の設定さえミスらなければ、よっぽど酷い業務態度でなければ低評価はもらわない認識である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収面は地方工場にしてはかなりいい方です。男女で差がありますが、それでも平均よりは高いです。
ただし賞与額が多いだけなので、毎月の給与手取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他の中小に比べるとボーナスも多い、年に数回だが昇給もあるのでとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとほぼ上がらないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
安定した企業
パナソニックのネームバリュー
人も良かったです
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一年に一回、能力効果で評価される。何かしら成果を残すことができれば評価がつけられるため、そこまで評価内容が気になることはない。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社PFU |
|---|---|
| フリガナ | ピーエフユー |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 4,383人 |
| 売上高 | 1078億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上清治 |
| 本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
| 電話番号 | 045-305-6000 |
| URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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