2023卒の先輩が書いたヤマザキマザック生産管理の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ヤマザキマザックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヤマザキマザック株式会社のレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 生産管理
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンラインでした。また、最終面接は対面でしたが感染対策はしっかりされていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
世界でもトップシェアをほこる企業で携われることに喜びを感じるため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50名程度
内定者の所属大学
名古屋市立大学や名城大学など、中部地方の大学が多い
内定者の属性
機電、情報に詳しい人が多い
内定後の企業のスタンス
自分が現在選考中であるということをら伝えたら、承諾期間を伸ばして待ってくださった。そのため、自分の満足する形に終えることができた。
内定に必要なことは何だと思うか
企業、業界、職種の理解が最も重要になって来ると思います。当たり前のことですが、それらを研究する際は、インターンシップに参加する、工場見学をする、同業他社のホームページを隅から隅まで調べると言ったことが重要になってきます。それにより、今までの自分の経験、学んだことなどを照らし合わせて自分がこの企業にマッチしているかどうかを判断してみると良いかもしれません。具体的には、大学で学んだ知識をどの職種で活かして活躍できるか、英語を用いて海外で活躍するなどがあると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は、インターンシップなどを通して自分自身の経験を元にキャリアビジョンを思い描くことが出来ている人だと思います。なぜなら、面接では希望職種とどのように活躍するかということが重視されていたように感じたからです。大学で学んだことに加えて、自分自身の性格はどの職種に向いているかということを伝えられれば内定に繋がると思います。また、内定がてない人は矛盾が生じているからだと思います。例えば、積極性があるにもかかわらずどう活かすかが言えない、電気専門と機械専門の2つを希望しているなどが挙げられます。そうではなくて、しっかりと一貫性を持ちましょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
正直、私自身は企業によって性格を繕っていました。しかし、この企業はしっかりと私の性格を見透かして評価してくださいました。その点に関しては、自己分析を行った甲斐があったと言えます。そのため、自己分析とどのように活躍するかというイメージについては絶対に取り組みましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員の方からは、先輩社員の方々とお話をする機会を設けていただき、自身の働くイメージを具体化することが出来た。また、工場の見学もするため自分自身のキャリアプランや将来像をおもい描くことに役立てられる。
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ヤマザキマザックの 会社情報
| 会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキマザック |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 代表者 | 山崎 高嗣 |
| 本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
| URL | https://www.mazak.com/jp-ja/ |
