この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未だに液晶事業に頼り、そして赤字となっている。他の事業は黒字の事業が多いため、液晶事業の大幅な縮小、もしくは撤退を考えなければこの先厳しいので...続きを読む(全84文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未だに液晶事業に頼り、そして赤字となっている。他の事業は黒字の事業が多いため、液晶事業の大幅な縮小、もしくは撤退を考えなければこの先厳しいので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスは個人評価の比率が高いため、自分の頑張り次第では他の人と差が結構ひらく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのと赤字部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大企業ならどこも一緒だと思うが、業務の範囲が狭いと思う。トラブルは多いのでそこにやりがいを感じられる人は向いているかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転勤などの場合に限り、格安で寮や借り上げ社宅に住める。育児休業なども取りやすい雰囲気で、皆利用している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製造分野の業務をしていたが営業に異動となり希望退職を選択した。転職の支援をしてくれます。(外部の会社に委託して転職支援サービスを受けられる)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別に関係なく給与が設定されている為、女性でも給与水準は高いのではないかと思う。技術部や開発部にも女性社員が所属しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。また、有給消化のノルマもあり、積極的に休みを取るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業や役職によるかもしれないが、有給は比較的取得し易く、希望は通り易い。又繰り越しもある為、長期で休んだ場合でも2ヶ月程度は有休で何とか凌げる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大手電機メーカーと比べると低いかもしれないが、世間的にみると多いのではないかと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業などによるかもしれないが、労働時間の管理は厳しく管理されており、PC起動時間と退勤時間の照合が毎月実施されている為、サービス残業等は発生し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は利益よりも売上重視で、業界で一番では無くてもセカンドソースのニーズにマッチすれば開発にゴーがかかっていた。また社外案件のIC開発もカスタ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
半導体部品の商品設計に従事していましたが、ユーザーとの仕様打ち合わせから、設計・商品化+アフターフォロー(品質対応もありますが)まで一貫で担当...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
当時のシャープは、リストラは決してしないと言っていたため、ずっと勤めることができるから辞めるのはもったいないと言われた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
収入は他の大手電機メーカと比較して低いとはいえ転職して感じたのはそれでも世間一般からみると遙かに高いレベルであったなと感じます。とにかくボーナ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
職場の風土はまずまずだと思います。お互いが協力し合える雰囲気は流石です。福利厚生は大手という事でマズマズ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業部毎に大きく異なるとは思うが、若手社員は非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に管理職、および年配の社員で非常に優秀な...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
給与の水準は高いと思います。コンプライアンスの意識も高く残業手当もきちんと支払われます。
評価制度に関してはまだ試行錯誤の状態であったと思いま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員数は多いので、くせのある人もいますがまじめで親切なひとが多かったと思います。
業務は分業されているのですが、専門的なことに詳しい人に繋がっ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本は真面目な人が多く、与えられた仕事に対してコツコツと取り込む社員が多い印象です。
ただ、指示まちで現状に対して緊張感のない雰囲気を感じると...続きを読む(全267文字)
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在職当時と現在も大きく変わっていないと思いますが、現在の社員の方はモチベーション維持が難しく優秀な人ほど転職を考えてしまっていると思います。
LSIの事...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
わたしは24時間稼働の工場にて、2交代勤務でした。
(9:30~21:40、21:30~9:40の勤務時間)
2交代に関しては慣ればさほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は、イレギュラーなトラブルが無ければ基本的にゼロでした。プライベート等の用事が
定時後にある人は時間を有効に使えると思います。また有休...続きを読む(全179文字)
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退職理由はどちらかというと、家族の理由ではあったのですが、液晶や太陽電池への投資比重が非常に高く、自分の所属部門への投資が非常に厳しく、将来への事を考えて...続きを読む(全170文字)
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社内の研修はイマイチだった記憶がありますが、上司に認められれば、社外の研修も受けさしてもらいました。部署によるかもしれませんが、上司、先輩には育ててもらっ...続きを読む(全163文字)
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上司に合う合わないがあるかもしれませんませんが、ちゃんと評価してもらえていたと思います。ただ、労働組合が弱いせいか業績が良いときでもボーナスはイマイチだっ...続きを読む(全175文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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