この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は半年に一回で、間に期初、中間、期末と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が個人と部門業績の2面からの評価で、部門業...続きを読む(全88文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は半年に一回で、間に期初、中間、期末と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が個人と部門業績の2面からの評価で、部門業...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので、福利厚生や職場環境は充実していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は基本的に入社後の研修終了まで知...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶に過剰投資し過ぎたのは大失敗でしたね。
今でも堺の工場はとんでもない赤字を垂れ流し続けている。
鴻海の子会社が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、2013年までは残業は青天井。
係長は残業単価が高いため、無駄に残業して生活費を稼いでいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営危機で30代が抜けたため若い人にとっては大きな仕事を任せられるので成長にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の人は全...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ブランド力が高いため作れば売れないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上勤務するとマンネリ化し、キャリアが身につかない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専用装置の操作やメンテナンス業務であるため、つぶしはきかない。
教育や研修はほとんどなく関わる人間も限定的になるた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、若手、中堅、ベテランの年齢層に関係なく休日にはスポーツを楽しんだり、遊びに行ったりもしていた。面倒見の良い人が一定数いるお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
交代勤務を行っていたが1年の半分は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代勤務だったため、12時間勤務...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないなどは全くない。
管理職まで上がっている女性はたくさんいる。
出産・育児に関しての支援も厚く、それらを活用する際に嫌な顔...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
規模のでかいプロジェクトに関わることができ、自分の携わった商品が世界中のユーザーに使用していただけるのは嬉しく思うし、やりがいを感じる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業績が悪いのもあって、基本的には残業はしない方針。
部署によるが、フレックス制度も導入されているので柔軟に働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給は悪くはない。
物価上昇への対応として、若手に対して賃上げもあった。(同業他社よりは少ない額だが。)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶にかなり頼っており、他の柱事業を早急に立上げるべきだと感じている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鴻海が得意とする経費削減の一環として、定期健康診断が小学校レベルの身体測定的なものになっており従業員の健康をもっと...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コストダウンへの取組が色々な面で対応され一番の競合となる中国メーカーとの競争の土俵に継続的に定着できている。良い技術を持っているが営業力が非常...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
平均年齢が50歳以上の部門が大半となっており、若い方にはチャンスがたくさん転がっている。逆に、50歳以上の社員にはほとんどチャンスは与えられず...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング等はあるが使っている人は見たことがない
社宅はあるがレオパレスのみ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に5回は強制的に休みを取らされるがそれ以外は取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって変わるが基本、休日も電話対応...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りが多いので基本的に若い子には甘い
役職者は一定数いるが名ばかりという感じ。
女性には甘...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことを全く気にかけず、上からの評価のみ気にしている。
常に部門の評価のみ
面談等も一度...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全くなく、今後どんどん減っていく
評価制度も相対評価のため、基本的に課長職が一...続きを読む(全106文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,445人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 呉柏勲 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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