この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回の上司との面談で評価が与えられるため、わかりやすい。また上司にはよるが、業務の方向性などについての相談も乗ってくれたこともあった。
【...続きを読む(全168文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回の上司との面談で評価が与えられるため、わかりやすい。また上司にはよるが、業務の方向性などについての相談も乗ってくれたこともあった。
【...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料のe-Learningなどもあり自主的に学べる機会はたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから色々な経験をさせてもらえる点。若手の育成に力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、休みやすい点。また対象者はフレックスタイム制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は特別な事情がない限り難しいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。上司から却下などされたことは一度もなく、調整すれば長期休暇も可能だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多方面に事業展開をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業毎に業績に大きく差が出ていること。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産などの後は時短勤務などを使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職を考えた理由】
・会社が社員のことをコストとしか考えていないということがヒシヒシと伝わったため。目標管理制度...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の統廃合により、一軒家やマンションを所有しているような社員に...続きを読む(全110文字)
【本・サイトで調べた】賞与は、部門業績+個人業績が2回、部門業績が1回の計3回。会社の評価基準を満たせば年4カ月分の賞与が出る。赤字部門は部門業績部分がゼ...続きを読む(全130文字)
【本・サイトで調べた】大阪府堺市に本社を置く、大手家電メーカー。現在は、台湾の鴻海精密工業の子会社。シャープは、これまで創業者である早川徳次の「他社がまで...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】男性が多く所属してはいるが、女性も働きやすい環境は整っており、管理職に就いている女性も散見される。ただ、管理職は休日出勤を積極的に行...続きを読む(全132文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスはかなりとりやすい。一般社員は有給休暇の目標日数があり、その目標日数は必ず休暇を取るように基本的にはなっています...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】ホンハイの資本注入と徹底したコストダウンにより、足下の財務基盤は回復。IOTと8Kを軸として、デバイスと家電の商品開発への投資集中に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えてから、実際に退職するまでの流れが総務部の方をはじめ手続きがとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本にいる間は残業はほとんどなく、有給も比較的取得しやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が年間170日を占...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方であっても、とてもフランクに新入社員や若手にも話しかけてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担ができ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手にはあまり重い業務は任されないため、残業などで1人で抱え込むようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にはあまり業務...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入る会社の中ではトップクラスに高いといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に左右されるため、良い時と悪い時の差が激しい。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】エンジニア職については、技術に触れることができるかマネジメント寄りになるのかは配属される現場次第だというふうに書いてあった。続きを読む(全73文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,445人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 呉柏勲 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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