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【良い点】
業務に関係ないことでもやりたい事を提案すれば案外予備検討という位置づけでやらせてくれる。良い結果であれば、テーマ提案することが可能であり自身...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カネカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社カネカの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カネカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
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-
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カネカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
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3.6
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
給料、ボーナスは業績に影響されるが常に同業と比べると高水準。
休みも割と取りやすいが、家庭の用事など突発的な休みの場合上司の理解力がなく評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休は全部消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象。上司と合わないとか、社風が合わない、実力以上の評価をしても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも専門性を外した人員配置のため、新しい分野を学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と手掛ける事業があり、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は50年前にカネミ油症を引き起こした会社であり、油症被害者の方が工場の門まで来て話し合いを求めているが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の時間はしっかり分けられた。ライフワークバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にはその働き方が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人柄が良い方は多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のトップ体制に変わってから、短期的な損益に対するプレッシャーが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良い、福利厚生、諸手当がしっかりしている。
残業時間も30時間/月までは支給される。若手が海外に行くチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく現状を打破したい、変革したいという意識が高く、うまくいけば大化けする可能性を秘めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一流企業で安定的。社風も良い。福利厚生もしっかりしており、普通に勤めあげるには問題なし。ただし、生産管理現場は現場作業とのコミュニケーション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は総じて真面目で、人柄のいい人が多い。堅実な社風で居心地も悪くない。やや個人商店的なところもあるが、若手でもやりたいことがあれば積極的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては明るく良い雰囲気だと思う。福利厚生は充実していると思う。給料は上位職になればかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的に緩やかな雰囲気が流れている会社であった。が、近年の会長＆社長体制になってから、常に幹部職・従業員に対して達成できなかった点を事細かに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし。強いて言えば定時上がり。派遣だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約終了をつげられ退社にいたりましたがこちらも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、多くの面で優遇されている。給与面も良く、色々な保険などの優遇面がある。安定した生活はおくれる会社。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歴史の長い会社なので、しっかりした会社です。福利厚生も充実していますし。社員も温厚で、非常に働きやすい会社だと思います。少なくとも、私が生き...続きを読む(全192文字)
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退職理由は、個人的な理由で、仕事や会社への不満ではない。円満退社であった。所属部署によるが、私の部署は業績もよく、人材も優秀で、いい組織風土であった。社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
その他時間という謎の時間がある。一般的にはサービス残業にあたる。その他時間が1日2時間以上は当たり...続きを読む(全187文字)
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退職はまだ検討している段階です。キャリアアップと言っても、社長はテラル本体の社長の息子であり、上に上がるにも、どういうキャリアアップになっていくのか具体...続きを読む(全236文字)
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ハッキリ言って時代遅れ。
お昼は無い。
自分が良ければ他人が苦しもうが、関係無い。
世間知らずで、他から見られる事がないせいか、一般常識が通じない...続きを読む(全156文字)
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理由は三つ。第一に、部内の人間関係構築が思ったよりも難しかった。第二に、仕事内容に満足出来なかった。第三に、現在の待遇に満足することが出来なかった。特に...続きを読む(全153文字)
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上長からの指示内容が不明確であるが、結果第一である。
技術部門との連携も悪く、部署間での協力体制も低いように思えました。
自己で頑張れる人にとっては...続きを読む(全164文字)
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非常に働きやすい環境にあったが、良く言えばのんびり、悪く言えば刺激がないという感じではあった。昇進スピードも当時は早くなく、管理職になるのも、40歳前後...続きを読む(全153文字)
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古い会社らしく,昇進も若いうちは横並びであり,キャリアパスも個人の希望や専門性と言うよりは会社の都合で転勤・異動はきわめて多い。(家を買うと転勤すると言...続きを読む(全154文字)
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非常にいい会社だったので、会社自体に不満があって退職したワケではない。
よく言えば「社員にやさしい会社」かもしれないが、悪くいうと「ぬるま湯につかって...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カネカの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門により差が激しい。
営業系は柔軟に対応できている模様。スタッフについて、事業部スタッフやコーポレートスタッフのうち、経理、経営企画などは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。東京であれば家賃補助が八万円貰える。大阪で五万円。社宅はさらに負担が小さい。
残業代も時代変化に伴いきちんと支払われる様にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による早期退職
人数が減った中で毎日の受注処理や顧客対応をしながら、売上を向上させるための販促施策検討や...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学を大学の授業で取ってて研究は別の生物や物理でしたみたいな、化学の基礎ができていない人には厳しすぎる。全然教え...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される先によって、待遇がかなり違う。
新卒採用で私が毎日残業している横で同期は定時退社している。
残業代をつ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
親会社がASICSという日本を代表とする企業であることと田舎のためここまで大きな名前の企業が少ないことから安定を求めたい地元出身者には向いて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社以来関わってきた事業の譲渡により、出向を9年してきたが、経営補佐職に昇進を機に、これ以上出向を継続することは難しいので、転籍か戻るかの判...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足であり、すぐに人が離職します。残された社員に負荷がかかり、悪循環を招いています。また採用までに時間を...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向かいたい方向もわからず大した仕事もなく暇なときも多いため、将来に不安を感じ退職を決意。トップダウンの社風が良か...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に人材が相応しておらず、ベテランになるほどマルチタスクに追われている。少数精鋭を謳っているため人材確保の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
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