船井総研ホールディングスの評判・口コミ一覧（全363件） 12ページ目

コンサルタント職の新入社員向けの研修が入社時にあるが、その後はほぼ現場での叩き上げに近く、教育体制というものはあまり感じられなかった。
コンサルタント職...続きを読む(全199文字)

正社員と同じ仕事をしていても契約社員だと全然評価されず、正社員よりも遥かに安い給与額で契約期間が淡々と更新されるだけだった。
コンサルタント職の方は激務...続きを読む(全219文字)

評価制度は定性評価・定量評価どちらの評価制度も採用しており、
制度的には一定程度定性評価が含まれているという形を取っている。
ただし、定量評価=営業成...続きを読む(全159文字)

とにかく主任にまで如何に早くなれるかが鍵。それまでは、プライベートなど皆無。プライベートを主体に考える人は働くべきではない。但し、主任にまでなると、稼いで...続きを読む(全150文字)

労働分配率で単純に計算すると20%ぐらい。内訳は給与が月額35万円で賞与が年間で160万円。総額給与は労働分配率を考えると多くなかったが、日当が年間で10...続きを読む(全188文字)

経営側は社風を変更しようと躍起になっているが、一方で、生涯居続けるというコミットをもって入社している社員は少ないのではないでしょうか。事実、顧客を持った社...続きを読む(全178文字)

仕事内容を自由に選択できることはもちろん、自分の配属先も自由に選択できる。
(要は上司すら自分で選択できる)
手段はどうであれ、結果主義の色が強いため...続きを読む(全250文字)

営業力が強ければ成果を出しやすい会社。稼ぐためには何をしてもある程度は許されるので自由な社風で働きたい人にはお勧め。一方で、営業に自信がないと、昇進できな...続きを読む(全191文字)

企業の社長に会える機会が多いので人間的にも鍛えられます。また、社内でも新卒に対しては教育する文化が根付いているので新卒にはとてもよい会社だと思います。
...続きを読む(全152文字)

新卒は2年間の社内ローテーションがあり、自分にあった業種や上司を選ぶことが出来ます。また、非常に風通しがよい社風なので、理不尽な上司などは悪い評判がすぐに...続きを読む(全198文字)

多くの女性が活躍されています。また、産休、育休などの制度があります。
復帰して働かれている方もいらっしゃるので、その点に関しては心配ないかと思いますが、...続きを読む(全162文字)

スキルアップは成功事例から学ぶ事が第一です。
思いつきや、当てずっぽうでは絶対、業績は伸ばせません。
社内にて成功事例の共有は積極的に行われていますが...続きを読む(全176文字)

今はわかりませんが、私がいたとき(2005年)は事務職でも業務量、職務領域ともに他社より多かったです。その結果スキルが着いているのが、自分でもわかるほどで...続きを読む(全156文字)

組織に縛られることはあまりなく、とても自由な風土です。個人の業績自体がとても浮き沈みが激しいため個人で頑張れる方にはおすすめですが、ずっと在籍し続けること...続きを読む(全158文字)

実績主義で成果は厳しいがやりがいが大きい。若手は長時間労働でのハードワークが常習化している。たたき上げで能力をつけていくしか方法がない。専門分野や業界が細...続きを読む(全156文字)

やる気のない人、腰かけ程度で仕事がしたいと思う人は絶対に向きません。
上昇志向の集団ですので、例え事務で入社したとしても気は抜けません。経営者を相手にす...続きを読む(全157文字)

やりがいはなんといっても、経営者と直接話することができることでしょうか。自身の提案が即時にその会社のアクションになりますので、成果が見えると感謝もいただき...続きを読む(全175文字)

労働時間はとにかく激務だと考えていただいてもらっていいかと思います。
労働時間が成果ではなく、売上(社内では粗利と呼んでいますが)をいかに上げるかがポイ...続きを読む(全294文字)

定期支援の場合、コンサルティング活動の案件数・クライアント数が多ければ多いほど(稼ぎが多いほど)、役職・給与・賞与も上がります。早期に役職者・チームリーダ...続きを読む(全193文字)

特に役職者になると、スケジュールを自分中心で決められるため、稼働日・休日を決め業務を行っていくことが可能です。稼動=コンサルティングフィーですから、予算を...続きを読む(全152文字)

活躍している目標となるような女性社員が多く存在していました。キャリア志向の方が多いので、競争心がないとつらいかもしれません・・・。
でも、明らかに男性社...続きを読む(全199文字)

仕事は自分で見つけ、自分で解決する。
給与が低くとも、やる気があればいくらでも実力は身につく。
やる気がなければ、何も身につかず、また、誰からも必要と...続きを読む(全159文字)

前置きしておきます。現在の社風や制度は全く違っているので参考にならないと思います。在職中はかなり自由な雰囲気があり、業種ごとのコンサルテーションで、配属先...続きを読む(全157文字)

若手社員とチームリーダー、グループマネージャーとはかなり近い距離感である。なんでも相談が出来て、常に一緒にいて、思考なども学べるので非常に良かった。もっと...続きを読む(全176文字)

社内勉強会が多く、定期的には毎月2度の全体会議で今売れているコンサルタントから売れる秘訣を教えてもらえたり、他の業種で成功している事例紹介などもあり、社内...続きを読む(全175文字)