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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研ホールディングスの評判・口コミ一覧(全363件) 11ページ目

株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.1

船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

船井総研ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 363

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの推奨というのは会務です。
ただ、自分のやり方で上手に成果を上げている方は
生産性の高い働き方をしているな、と思いますが
ある程...続きを読む(全198文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績主義だが、実際には稼ぎ"続ける"ことが最重要
稼ぎが給料に反映されるのにタイムラグがある。
ただし、稼ぎ続ければ給料は良い。
短期的に勉強すると...続きを読む(全200文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどありません。コンサルスクールと名して、船井流のコンサルテキストを使って試験があった覚えがありますが、他は全てOJTというか自分で仕事をとって...続きを読む(全158文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくバランスを意識していません。周りの人も遅くまでひたすら働いている印象です。仕事を楽しめれば良いと思いますが、少しは管理した方がよいのではないかとい...続きを読む(全165文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い社風で社会人としての礎を作れた会社です。この会社のおかげで現在が有るのは勿論のこと、狭き門かもしれませんが頑張って頂きたいと思います。
本当に仕事量...続きを読む(全150文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラットな関係を印象づけるために、管理職者に対しても役職で呼ぶことはなく、○○さんとよんでいるので、そういう意味では距離は近いと感じます。そして、管理職の...続きを読む(全159文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手のうちから色々なことに挑戦をさせてくれる社風は自分の能力以上を要求されることもありますが、大変力をつけることができる会社でした。クライアントの売上が上...続きを読む(全163文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタント職は、ワークライフバランスなんてない。
なぜなら、経営者に対して、コンサルティングを行うのであって、特に中途採用者は、
会社に依存するこ...続きを読む(全189文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が大きく伸びることはないと思います。なぜなら個人能力に依存しているの入れ替わりとともに業績が伸びにくい構造だからです。しかし、自己資本比率や、営業...続きを読む(全196文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めのうちは、コンサルタントと憧れて入った内容とはかなり真逆なことをやらなければなりませんが、それを超えると若いうちからかなりクリエイティブな環境に身を置...続きを読む(全164文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさに関して、仕事内容、待遇(給与など)、ワークライフバランスという面でいうと、男性コンサルタントと変わりない。したがって、コンサルタントとし...続きを読む(全166文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、中小企業向けの現場型コンサルティングを主流としつづけているが、中長期的にみると、そのレンジの企業業績は下がっていくと思われる為、事...続きを読む(全266文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、2つ考え方があります。1つは、ワークライフバランスを保持しようとすると、仕事が集まってきませんので、年収カーブの上昇は期待...続きを読む(全246文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者と直接の接点を持ち、共に成長しながら成果にこだわる点が、とても魅力的な会社です。
経営者と共に悩み、共に解決策を検討し、そして成果に繋がっていく。
...続きを読む(全169文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:ベース級がそれなりにあり、ふつうに仕事をすれば800万くらいもらえると思っていた。入社後:個人の成績がよくても所属チームの数字が未達成であると、ボ...続きを読む(全190文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のスタンス、倫理(企業クレド)さえ反してなければ、仕事の内容(商材)は自由に決められる。ただ、そこに当然、儲かる匂いがしないと周囲は協力しないし、また...続きを読む(全181文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、粗利ですべてが決まる為、個人主義な人には都合がよい。ただ、チームプレイが好きな人は愛想を尽かしてしまう可能性がある。
キャリアパスについ...続きを読む(全167文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は以下の通りである。1、収入を上げたいと考えたこと。売上粗利が3,000万くらいに届かないと、700万以上はいかないモデルになっている。達成させる...続きを読む(全154文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事のスキルに関しては、PDCAの一連の業務遂行能力は付けられる。スタンスに関しては、セルフクーター意識がほかの事業の会社に比べると意識させられるし、自...続きを読む(全157文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働時間は所属チーム次第。土日も働くことが多いが、基本的には自己研さんとして働き続けることを美徳としている文化がある。
・福利厚生はほぼない。地方から...続きを読む(全168文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くして経営に携わることができる。クライアントは大きく2つに別れ、大企業か中小企業。大企業相手であれば、担当者との業務が主であるが、ケースによっては取締役...続きを読む(全208文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係がほとんどないといってよいくらい風通しがよい環境である。そこらへんを取締役が歩いていて、質問があればあとは度胸しだいでいつでも質問ができる環境。
...続きを読む(全160文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、個人の業績とボーナスが連動していて、実績がそのまま給与になるから、やりがいもあった。また、船井総研で培った人脈や経験は、現在でも生きているので、給...続きを読む(全152文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントはかなりの激務なので、いろいろなことを諦めない限りは、女性が働き続けるのは正直難しいと思う。コンサルタント以外の職種は殆ど評価はされないが、...続きを読む(全205文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング会社ということで、会社にとっては数字を上げられるコンサルタントが全て。コンサルタント以外の職種に対する評価は、有って無いようなもの。コンサ...続きを読む(全338文字)

363件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
フリガナ フナイソウケンホールディングス
設立日 1970年3月
資本金 31億2500万円
従業員数 1,535人
売上高 282億3800万円
決算月 12月
代表者 中谷貴之
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
平均年齢 31.6歳
平均給与 709万円
電話番号 06-6232-0010
URL https://www.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572433

船井総研ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。