日東電工の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
職種によるが能力があれば活躍可能
制度は一通りそろっていて、十分機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の「覚悟」を持...続きを読む(全94文字)

【良い点】
必要なものはほぼそろっており、世間以上の水準と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住居移動を伴う転勤に対するインセンティブを真剣に考...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成果には厳しい
ただ評価は色々な眼が通るので　かなり公正
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上位者の評価に差があるケースがある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
制度は整っている
その気があれば、制度をフル活用できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用に対し　特に中間管理職層...続きを読む(全89文字)

【良い点】
チャレンジする気持ちのある人には、向いていると思う。
ただ　自己評価が高い人は、思ったよりも評価されないので、物足りない　と思い込んでしまう
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
問題解決は、上から下まで大したもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来の課題　という視点で仕事をしている管理職が少なすぎる。
未来...続きを読む(全102文字)

【良い点】
着実に伸びる業界をおさえている
少し先に対する対応力はピカイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
20年後30年後の見通しが、未知数なと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は30歳で600万円前後。業界ではかなりいいほうだと思う。管理職になれば1000万円近くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
粘着技術を活かしスマートフォン・自動車・医薬品など様々な業界に製品を提供しており、各製品の営業利益率が高いところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手を中心に自己開発意欲が高い従業員が多く、自ら進んで社外のセミナーやスクールなどに通っている人も良く見かける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般職の処遇は高く、係長クラスは残業次第で年収1,000万円も見えてくる。賞与の割合が高く業績によって左右される部分はあるが、基本的ンは年2回...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、個人の意識次第だと思う。仕事自体は膨大な量があるが、その中でどんな優先順にをつけて取り組んでいくかは、各人の判断に任...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児介護にかかわる支援の整備、女性の働きやすい職場の整備に会社全体で取り組もうとしている。在宅勤務制度も広がりを見せており、今後働きやすさは充...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事制度（こと）と人材育成（もの）両方幅広く携わらせていただくことがきます。さらに、人事の仕事の関係で、会社の経営層のお話しを直接聞く機会が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
選択休日制度、定時の日(ノー残業DAY)の制度が導入され、会社から社員の休みの時間の確保をしっかり工夫してくれます。また、労働組合も労働組合員...続きを読む(全194文字)