日東電工の評判・口コミ一覧（全609件） 12ページ目

【良い点】
産休育児休暇はとりやすいと思います。復職においても、過度な業務からスタートさせないようにという気遣いをしてくれる上司もいます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナにおける対策を十分行なっている印象です。緊急事態宣言や蔓延防止措置のとられているエリアでは基本的にテレワークが推進されており、出社義務は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助関連が手厚く競合に比べて非常に良い待遇だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の補助期間が過去は永続的に続けること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなり分野違いな事業で多角的な経営をしているため、どこかの事業が傾いても他で補う事ができ、一気に会社全体が倒れることは無いと思う。
また、独自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず能力のある人は活躍出来ていると思う。また、産前産後休業も取れる。育児休業も男女問わず取っており、子育てはしやすそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスはたくさん貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に直結しているため、勢いが無くなるとボーナスも全然貰えない。
競...続きを読む(全200文字)

【良い点】
多軸展開しており、今後注目される分野にいち早く入り込んで開発を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この10年、新規で始めた開...続きを読む(全200文字)

【良い点】
かなり多くの社内講座が用意されており、その中から受講したいものを選んで受講するスタイル。自分から学びにいく姿勢があるのであれば会社はその気持ち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は業界的には多い方で、主任級から加速的に増えていく。目標管理と行動評価で年間の評価が決まり、自分と上司ですり合わせながら進めることができる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休といった制度はしっかり整備されており、取得にあたっても制限されることはない。
「女性だから」といって悪く扱われるような、男尊女卑の空...続きを読む(全441文字)

【良い点】
フレックス、リモートは個人の裁量で使うことができるので大変便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバランスが取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新規事業の取り組みなどを仕事の○％ルールで個人的に取り組むことが可能。最近ではフォローしてくれる部署、制度ができたため更に取り組みが強化されま...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職理由を伝えたところ、その理由が職場全体に伝わっていたことに憤りを感じました。そういうものは秘密にしておく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
2020年４月？の緊急事態宣言発令後、早い段階で基本在宅勤務を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に変わってから、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な制度は整っており、有休•産休•育休とも取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や総合職が少...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果だけでなくプロセスも評価される。景気が悪く、目標数字を達成できなかったときもプロセス評価によりフォローされる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがほとんどない。にもかかわらず成果を上げる必要があるため、自分で勝手に学んで成果を出せるタイプでない...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人はいい評価が貰いやすいのではないだろうか。また、評価方法はかなり曖昧で評価者によってかなり左右さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給消化しやすい。休日出勤や課題残業での代休が発生した場合はほぼ確実に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では深...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な分野に進出している為、リスク分散ができている。又多様な製品がある事からお客様、業界に様々な提案が可能で柔軟性があり、市場を読み間違えなけ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は同じ規模の会社と比べると良い方である、固定資産を減らした為寮や社宅は無くなってきたがそれに変わる福利厚生費が支給される為特に問題は無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い頃から責任のある仕事を任せられる為能力次第では大きくステップアップが見込める。昔は自由闊達で地道な企業であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業所にもよるが、在宅勤務制度を積極的に採用しており、部署によっては出社率30%以下を達成しているところもある。有給取得推進日も設定されており...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。職掌に合わせ、様々なコースが用意されており、基本的に手を挙げれば、受講可能。英語のイーラーニングも充実している。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
関西地方では給料が高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を特定の1人に帰属させたがる。100周年記念誌を発行したが、実際...続きを読む(全189文字)