回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が多く、大きな買い物がしやすいこと。福利厚生が社宅等を含めて充実しており、光熱費を気にせずに生活できた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ファナック株式会社
ファナック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファナック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファナック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与が多く、大きな買い物がしやすいこと。福利厚生が社宅等を含めて充実しており、光熱費を気にせずに生活できた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の法令遵守意識はほぼなく、自宅への送迎を強いられたり休日の運動会参加や連続22時間勤務を連日強制されること...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】給料はメーカーの中では非常に高い方であると思う。35前後で1000万という話を聞いた。また、若手社員の給料もそれなりにいいそうだ。(残業...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】年収はかなり高く、社員寮制度もあるためかなり自由に使用できる分も多いという話を実際に働いている社員の方から聞いた。職場が山梨県の山の中と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒入社時の給料は他社とあまり変わりませんが、昇給が比較的高いと思います。賞与は業績によって変わりますが、こちらも他社より高い水準です。また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収についてですが、賞与が他の会社と比べてかなりよく、給与面での待遇は良いと思います。
評価制度についてですが、基本的には年功序列です。目安...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務に必要な能力に対して、年収が高い。業務の範囲が広く、能力が求められる仕事ばかりではないので、決められたことを黙々と進めるだけでも、比較的...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
主任になるまでは残業時間に比例して給与の増減する割合が多いため、給与が増えるかどうかは働き方次第です。
主任以上になると残業時間を含んだ半...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
一般社員の場合、毎月の給料は一般的な大企業程度。部署によるが、在籍当時(2019年頃)は残業が当たり前になっている部署があり、その分の残業は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社すれば一生安泰である。年収の割合として賞与の割合が多く占めているので月の収入はそこまで良くない。
会社の業績が良く利益が出ているときは社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社や一般的なメーカーと比較して給与面はかなり高い。また、お金を使う環境が周りに少ないことから、ただただお金を貯めたい人にとっては最高の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社初年時から、基本給やボーナスが高いです。
お金がモチベーションにつながりました。
住むところも車がないと不便なため、新卒で新車を買う同僚...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与では満足のいくものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は、長年会社に在席していないと、なかなか上昇しなかったと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトなのであまり給料体系を気にした事は無い。正社員の給与体系は把握していないが、かなり高いと皆が話していたの聞いた事がある。アルバイト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世界有数のシェアを誇るためとても年収は良かったです。たくさん評価してもらい、それに見合った報酬が得られると思います。製造業が向いている方には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく神。30歳になったら年収8桁も夢ではない。普通に会社にいるだけで給料が入ってくる。若者でも高級車を乗り回したりしている人もいる。ちな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は間違いなく、同年代や同業と比べても抜群に良い。
もちろん、業績である程度の上がり下がりはあるが、その辺はあまり気にならない程基本的には...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事は丁重に指導してくれました。
期間契約だったのであまり仕事がなくても残業させてくれたので稼ぎたい人にとってはありがたい会社でした。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正社員ながら給料は満足いくものでした。残業は30時間程度でとくに不満はありませんでした。社員の方も丁寧に御指導いただき雰囲気も良かったです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないが、サービス残業は基本的になく残業代はきっちり支払われる。
また、業績が好調なときには高額なボーナスがもらえるので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、すべての生活が敷地内だけで行える。敷地内には、温泉、居酒屋、グラウンド、屋内プール、ジムなど様々な施設がある。また、野球グラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は非常に高い
大手メーカーの主任や課長クラスの年収を貰っている
これにはカラクリがあり、残業時間80近くの残業代と
経営陣の気分と好き嫌...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
今勢いのある企業なので、これから就職活動を行う人にとっては魅力的な会社だと思う。収入も、先輩の話では40代になれば1000万円を超えること...続きを読む(全153文字)
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・給与はリーマンショック以降ベースアップ凍結されていたが、再開された。
残業手当の歩合は法律で定められているより高い(平日残業・休日出勤等)
・昇...続きを読む(全173文字)
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部門により給与等に大きな差があるように思います。残業はし放題(長時間いるだけの人間もたくさん)時間分は全て支給されます。基本的に成果は関係無く出身校でほ...続きを読む(全152文字)
顧客の現場に直接入り込み、装置や生産ラインの課題を本質から捉え、最適なソリューションを提案できる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全61文字)
製造業の自動化・省人化ニーズを背景に、センサや測定機器の需要は今後も堅調に推移すると考えられる。高付加価値製品に特化したビジネスモデルは競争力が高い一方、...続きを読む(全116文字)
福利厚生は最低限に絞られており、華やかさよりも合理性を重視した環境であり、生産性を最大化する仕組みが徹底されている。続きを読む(全58文字)
業務効率は非常に高いが、成果への要求水準も高く、精神的な負荷は小さくない。時間的な拘束は抑えられている一方で、常に結果を求められるため、オンとオフの切り替...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業...続きを読む(全257文字)
ロボットなどの機械の基盤となる部品を扱っているため、自社製品が日本のみならず世界の産業全体を支えている実感が得られると仰っていた。最終製品として目に見える...続きを読む(全124文字)
工作機械制御装置は高度な技術力で圧倒的なシェア率を誇っている。その技術力の高さからほぼ独占状態であるため、今後も安泰だと考える。続きを読む(全64文字)
本社が富士山のふもとに位置しており、オフィスの窓からは四季折々の富士山を眺めることができるそうだ。社員の方は「毎日見ても飽きないほど綺麗で、働く中でのちょ...続きを読む(全118文字)
社外の研修やセミナーに積極的に参加する風潮はまだ強くはないものの、社内研修の機会は年々増えてきていると伺った。例えば、一定の条件を満たせば英会話教室を無料...続きを読む(全124文字)
職場には多くの拠点や部署があり、それぞれの業務内容が細かく分かれているため、日常的に他部署との交流はあまり多くないと伺った。専門性を活かして集中して働ける...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはなし(好業績時は年始に多少の賞与あり)だが、ベースは高いため若手でもそれなりの手取りが見込める。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収については、平均的なレベル。
賞与の比率が高い。
昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反します...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい人事制度が取り入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。上司と馬が合うかどうか、運要素が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代もあり、賞与も多かったことから、金銭面では満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司と相談し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高いわけではないが残業代が多くあるので繁忙期は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時から比較的高い給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級により給与テーブルが異なっており、テーブル毎に上限、下限が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料は残業をたくさんする前提なら沢山貰えると思う。ボーナスも多いとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし残業しなければ決...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | ファナック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファナック |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 690億1400万円 |
| 従業員数 | 10,118人 |
| 売上高 | 7971億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢治 |
| 本社所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1163万円 |
| 電話番号 | 0555-84-5555 |
| URL | https://www.fanuc.co.jp/ |
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