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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファナックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全79件) 4ページ目

ファナック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファナック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファナック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファナックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ファナックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ファナックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

ファナックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ファナックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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79件中76〜79件表示

ファナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与については概ね満足している
・ただし年間800時間程度の残業があり、150万は残業代が占めている
・昇進昇給は年功序列だが、リーマンショック以...続きを読む(全168文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他メーカーと比較すると抜きんでており、満足していた。
ただ、残業代とボーナスで高給を維持しており、基本給のベースアップが少ないので将来的に不安な...続きを読む(全168文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員は残業をどれだけするかが、給料に大きく反映されると思います。
中には、仕事が無いのに4時間残っている研究所もあるみたいですが、ほとんどの研究所...続きを読む(全157文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に昇給が望める他、残業が多いため業界の同年代に比べると給料は非常に高い。基本的にサービス残業はなく、残業代は全て支給される。ただし、管理職になった...続きを読む(全180文字)

79件中76〜79件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファナックの 他のカテゴリの口コミ

ファナック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客の現場に直接入り込み、装置や生産ラインの課題を本質から捉え、最適なソリューションを提案できる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ファナック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製造業の自動化・省人化ニーズを背景に、センサや測定機器の需要は今後も堅調に推移すると考えられる。高付加価値製品に特化したビジネスモデルは競争力が高い一方、...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    ファナック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は最低限に絞られており、華やかさよりも合理性を重視した環境であり、生産性を最大化する仕組みが徹底されている。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    ファナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務効率は非常に高いが、成果への要求水準も高く、精神的な負荷は小さくない。時間的な拘束は抑えられている一方で、常に結果を求められるため、オンとオフの切り替...続きを読む(全93文字)

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    ファナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業...続きを読む(全257文字)

    ファナック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ロボットなどの機械の基盤となる部品を扱っているため、自社製品が日本のみならず世界の産業全体を支えている実感が得られると仰っていた。最終製品として目に見える...続きを読む(全124文字)

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    ファナック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    工作機械制御装置は高度な技術力で圧倒的なシェア率を誇っている。その技術力の高さからほぼ独占状態であるため、今後も安泰だと考える。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    ファナック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社が富士山のふもとに位置しており、オフィスの窓からは四季折々の富士山を眺めることができるそうだ。社員の方は「毎日見ても飽きないほど綺麗で、働く中でのちょ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    ファナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社外の研修やセミナーに積極的に参加する風潮はまだ強くはないものの、社内研修の機会は年々増えてきていると伺った。例えば、一定の条件を満たせば英会話教室を無料...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ファナック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    職場には多くの拠点や部署があり、それぞれの業務内容が細かく分かれているため、日常的に他部署との交流はあまり多くないと伺った。専門性を活かして集中して働ける...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
    数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)

    株式会社大都技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスはなし(好業績時は年始に多少の賞与あり)だが、ベースは高いため若手でもそれなりの手取りが見込める。
    【気になること・改...続きを読む(全122文字)

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、平均的なレベル。
    賞与の比率が高い。
    昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
    また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点と相反します...続きを読む(全121文字)

    株式会社フジキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい人事制度が取り入れられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明です。上司と馬が合うかどうか、運要素が強いです。続きを読む(全77文字)

    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高く、残業代もあり、賞与も多かったことから、金銭面では満足していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には上司と相談し...続きを読む(全124文字)

    株式会社タダノの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそこまで高いわけではないが残業代が多くあるので繁忙期は稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)

    ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時から比較的高い給与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級により給与テーブルが異なっており、テーブル毎に上限、下限が...続きを読む(全224文字)

    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は残業をたくさんする前提なら沢山貰えると思う。ボーナスも多いとは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし残業しなければ決...続きを読む(全131文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファナックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ファナック株式会社
    フリガナ ファナック
    設立日 1972年5月
    資本金 690億1400万円
    従業員数 10,118人
    売上高 7971億2900万円
    決算月 3月
    代表者 山口 賢治
    本社所在地 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 1163万円
    電話番号 0555-84-5555
    URL https://www.fanuc.co.jp/
    ファナックは1972年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は10,118人で、売上高は7971億2900万円になります。平均年収は1163万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて503.6万円高いです。従業員の平均年齢は39.9歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1131041

    ファナックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。