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株式会社ダイセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.0

ダイセルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ダイセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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38件中26〜38件表示

株式会社ダイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実しており、社内の研修センターで頻繁にセミナーを開催している。また、資格の取得が推奨されており、会社のお金で講習や検定にいける。...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    進級の度に外部講師が行う研修があります。
    またTOEICは社内で受けれたり、資格は基本的に経費で受けれるのでやる気がある人にとっては良い。
    ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学研修は充実している。外国で研修を受けることもできて、半分は遊び、半分は勉強といった感じ。確か、グアムだったと思います。厳しい研修のコー...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    社内ルールや仕事の進め方など決まりごとが無数にあり、これらはデータベースに公開されているため、知っていて当たり前と扱われる(がこれを浸透させるシステムは...続きを読む(全220文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    TOEICの点数により英会話研修を受講できることがあります。短期的な少人数制のネイティブスピーカーとの合宿研修や、週に一度数時間の研修を数ヶ月といったも...続きを読む(全175文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は丁寧に教えてもらなかった。新人時代にはほぼ放置されていた。たまに研修センターで集合研修があったが形式的なものが多かった。人が育つ前に辞めていくので...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    管理職になるためには特定の資格・特定の社内外研修を受けることが条件とされており、研修の内容も充実している。その内容が直接実務に関係するものではないが、知...続きを読む(全193文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    スキルアップに関しては入社後から始まる新人研修をはじめ、階層別研修など様々な研修制度があり、それぞれの時期に対応して行われています。キャリアプランも定期...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    自衛隊研修あり。配属後はもっぱらOJTでした。1年間の工場でのものづくり研修では除草、ペンキ塗り、掃除など雑務を任されます。研修生の身分でも残業は多かっ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 人事 正社員

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    研修を通じて得たスキルは、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルでしょうか。研修内容が充実していることもありますが、その研修方法が良かったと...続きを読む(全184文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    業務の効率化がうまく、社員一人一人が堅実な仕事をするため、他者でも恥ずかしくない正しい仕事が身につきます。既に私は退職しましたが、今でもこの会社の仕事の...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育に力を非常に入れている。入社後から教育プログラムが用意されており、社会人としての教育から、専門分野の教育までパッケージ化されている。また、MBOを導...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップを見込んで、研修が多く開かれていると思う。特に1〜2年目は多く、研修所に集まっておこなうことが多い。この研修は昇級する際の必須項目になってい...続きを読む(全156文字)

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    38件中26〜38件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダイセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    選考

    高い技術力を武器に様々な領域にチャレンジできるから続きを読む(全25文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方が給料面で全く不満がないとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
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    社員の方が残業も少なく、今週は2回リモートワークをしており、融通がきくとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ワークショップに参加した際に分野の違う社員同士で楽しく話しているのを見て風通しの良さを実感した。続きを読む(全48文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
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    化学素材から自動車・医薬用途まで幅広く展開。基礎素材で産業全体を支える実感がある。
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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
    続きを読む(全34文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
    続きを読む(全34文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
    続きを読む(全29文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
    続きを読む(全28文字)

    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

    いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウエルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
    【気になること・...続きを読む(全221文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
    自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
    研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エアウィーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アングル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語教育は半額補助がでるところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
    自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダイセル
    フリガナ ダイセル
    設立日 1919年9月
    資本金 362億7500万円
    従業員数 11,178人
    売上高 5865億3100万円
    決算月 3月
    代表者 榊 康裕
    本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 859万円
    電話番号 06-7639-7171
    URL https://www.daicel.com/
    NOKIZAL ID: 1373001

    ダイセルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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