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【関心最大限示す】【19卒】大同特殊鋼の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.5726(神戸大学/男性)(2018/10/5公開)

2019卒の神戸大学の先輩が大同特殊鋼事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒大同特殊鋼株式会社のレポート

公開日:2018年10月5日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 事務系総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年03月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事若手、営業社員2名
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の時間が長かったが、その時間を活かして会社に対する関心を最大限示せたことが良かったのではないかと思います。

面接の雰囲気

広い部屋で面接官3人がずっとこちらを見ていたので、雰囲気としては少し張りつめているように感じた。回答に対しては営業社員は真顔だったので、少し不安だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでで一番つらかった経験はなんですか。

高校3年生のときに、部活の練習中に肉離れを起こし、競技に対するモチベーションがほとんどなくなってしまったことです。けがをした当初は、みんなと同じ練習に参加することができず疎外感を感じ、次第に練習に顔を出すこともつらくなってしまいました。しかし、チームメイトや顧問の先生は「早くけがを治して戻ってこい」と毎日のように声をかけてくれたので、「やれるところまで努力してやる」と次第に思えるようになっていきました。それ以降は、怪我した箇所の集中トレーニングだけでなく、けがの原因であった筋力バランスの偏りを克服するトレーニングも自分で考案しました。この経験から、困難に直面した時にも諦めずに挑戦し続けることの大切さを学びました。

これまで何か理不尽な経験をしたことはありますか。

高校時代の部活動で、顧問の先生から理不尽な評価をされてしまったことです。私には姉がおり、姉も同じ部活動に所属していたのですが、姉はあまり練習態度が良くなかったために、私も同じように練習態度が良くないと思われていました。そのため、一生懸命練習に参加しているにも関わらず、もっと一生懸命練習しろと注意されたり、指導を求めてもあまり相手にしてもらえないということを何度か経験しました。
私は非常に悔しかったですが、面と向かって反抗するのではなく、とにかくまじめに練習に取り組み続けることだけを考えるようにしました。それが顧問の先生にも伝わったのか、私と姉は違うと理解してもらい、理不尽な注意をされることもなくなりました。

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公開日:2021年4月18日

大同特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊鋼株式会社
フリガナ ダイドウトクシュコウ
設立日 1950年2月
資本金 371億7200万円
従業員数 11,941人
売上高 5812億8700万円
決算月 3月
代表者 清水哲也
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
平均年齢 40.0歳
平均給与 792万円
電話番号 052-963-7501
URL https://www.daido.co.jp/

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