2019卒の神戸大学の先輩が大同特殊鋼事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒大同特殊鋼株式会社のレポート
公開日:2018年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事若手、営業社員2名
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問の時間が長かったが、その時間を活かして会社に対する関心を最大限示せたことが良かったのではないかと思います。
面接の雰囲気
広い部屋で面接官3人がずっとこちらを見ていたので、雰囲気としては少し張りつめているように感じた。回答に対しては営業社員は真顔だったので、少し不安だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでで一番つらかった経験はなんですか。
高校3年生のときに、部活の練習中に肉離れを起こし、競技に対するモチベーションがほとんどなくなってしまったことです。けがをした当初は、みんなと同じ練習に参加することができず疎外感を感じ、次第に練習に顔を出すこともつらくなってしまいました。しかし、チームメイトや顧問の先生は「早くけがを治して戻ってこい」と毎日のように声をかけてくれたので、「やれるところまで努力してやる」と次第に思えるようになっていきました。それ以降は、怪我した箇所の集中トレーニングだけでなく、けがの原因であった筋力バランスの偏りを克服するトレーニングも自分で考案しました。この経験から、困難に直面した時にも諦めずに挑戦し続けることの大切さを学びました。
これまで何か理不尽な経験をしたことはありますか。
高校時代の部活動で、顧問の先生から理不尽な評価をされてしまったことです。私には姉がおり、姉も同じ部活動に所属していたのですが、姉はあまり練習態度が良くなかったために、私も同じように練習態度が良くないと思われていました。そのため、一生懸命練習に参加しているにも関わらず、もっと一生懸命練習しろと注意されたり、指導を求めてもあまり相手にしてもらえないということを何度か経験しました。
私は非常に悔しかったですが、面と向かって反抗するのではなく、とにかくまじめに練習に取り組み続けることだけを考えるようにしました。それが顧問の先生にも伝わったのか、私と姉は違うと理解してもらい、理不尽な注意をされることもなくなりました。
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大同特殊鋼の 会社情報
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |