- Q. 志望動機
- A.
大同特殊鋼株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2019卒大同特殊鋼株式会社のレポート
公開日:2018年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
インターンシップに参加していたが、具体的にどのような製品を手掛けているかがわからなかった(製品を紹介してもらう時間がほとんどなかった)ために、会社のホームページや採用パンフレット、新聞記事などを可能な限りチェックしておいた。とくに、特殊鋼のライバル企業で似通った製品を多く持つ企業なども存在したので、その会社と大同特殊鋼がどう違うか(製品の強みや顧客など)、どうしてこの会社のほうが志望度が高いと言えるかを具体的に言葉にできるようにしておいた。
面接を受けておいて思ったことだが、会社のパンフレットには載っていないような面白い(特殊な)製品があるのに、それについて全然知ることができていなかった。時間に余裕がある人はOB訪問をして、会社の製品をよく知っておくことで、会社の面白さをより深く理解しておいたほうがいいと思う。
志望動機
インターンシップに参加させていただき、営業職としての提案力やコミュニケーション能力等、たくさんのことを学ばせていただいたため、ぜひその恩返しがしたいと感じたためです。インターンシップを通して営業職の「難しさ」を痛感させられましたが、その厳しさゆえに営業にチャレンジしたいと強く感じるようになりました。また製品面でも、特殊鋼がその強度面から社会インフラにも広く利用されていることを知り、素材で社会を根底から支えていくことができるという点でとても興味を感じております。社会インフラはその老朽化が近年大きな問題となっておりますので、素材の変革からその耐久性を高めるよう社会にアプローチしていきたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
・学業:ゼミ活動、卒業論文など自分が最も力を入れ、得るものが多かった学業について記入してください。<250字>
・学生生活:学業以外で自分が最も力を入れ、得るものが多かったことについて記入してください。<250字>
・社会人としての夢:社会人としてあなたが実現したい夢について記入してください。<200字>
・自己PR:あなたの強みや魅力について記入してください。<250字>
・入社後の希望:希望職種(複数回答可)、その職種において活かせる能力<150字>、勤務地・海外勤務に関する希望
ES対策で行ったこと
もともと他社に提出するために書いていた「学生時代に頑張ったこと」の文字数を縮めて分割するなどして、設問の多さに対応した。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事若手、営業社員2名
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問の時間が長かったが、その時間を活かして会社に対する関心を最大限示せたことが良かったのではないかと思います。
面接の雰囲気
広い部屋で面接官3人がずっとこちらを見ていたので、雰囲気としては少し張りつめているように感じた。回答に対しては営業社員は真顔だったので、少し不安だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでで一番つらかった経験はなんですか。
高校3年生のときに、部活の練習中に肉離れを起こし、競技に対するモチベーションがほとんどなくなってしまったことです。けがをした当初は、みんなと同じ練習に参加することができず疎外感を感じ、次第に練習に顔を出すこともつらくなってしまいました。しかし、チームメイトや顧問の先生は「早くけがを治して戻ってこい」と毎日のように声をかけてくれたので、「やれるところまで努力してやる」と次第に思えるようになっていきました。それ以降は、怪我した箇所の集中トレーニングだけでなく、けがの原因であった筋力バランスの偏りを克服するトレーニングも自分で考案しました。この経験から、困難に直面した時にも諦めずに挑戦し続けることの大切さを学びました。
これまで何か理不尽な経験をしたことはありますか。
高校時代の部活動で、顧問の先生から理不尽な評価をされてしまったことです。私には姉がおり、姉も同じ部活動に所属していたのですが、姉はあまり練習態度が良くなかったために、私も同じように練習態度が良くないと思われていました。そのため、一生懸命練習に参加しているにも関わらず、もっと一生懸命練習しろと注意されたり、指導を求めてもあまり相手にしてもらえないということを何度か経験しました。
私は非常に悔しかったですが、面と向かって反抗するのではなく、とにかくまじめに練習に取り組み続けることだけを考えるようにしました。それが顧問の先生にも伝わったのか、私と姉は違うと理解してもらい、理不尽な注意をされることもなくなりました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長と人事社員
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
【評価されなかった理由】主製品ではないエンジンシャフトに対する興味を前面に押し出しすぎたこと。会社が主力とする製品に対する興味を同時に話すべきだった。これが会社から見ると「やりたいことを実現させられない」ため会社に合っていないという判断になったのだと思う。
面接の雰囲気
面接官は非常に温厚そうな様子だった。一次面接に参加していた人事社員も参加していたので、とてもリラックスして話すことができた。
最終面接で聞かれた質問と回答
一次面接で当社にとても興味を持ってくれていると聞きましたが、具体的にどのようなところに興味を持っていますか。
一次面接後に○○様(一次面接に参加されていた社員様の名前)とお話させていただき、航空機向けエンジンシャフトを御社が作られているということをお聞きし、その方面に特に興味を持つようになりました。もともとは橋などの社会インフラを手掛けているという点に興味がありましたが、航空機を手掛ける重工業にもともと興味があったため、今ではそちらにより大きな興味を持っています。航空機は今後移動人口の増加により増産が求められており、非常に安全性が重要な製品となります。エンジンシャフトはその中でも安全性を担保する重要な製品であることから、人々の安全性を支える製品に携わりたいという私の思いに御社の製品が合致していると感じています。
エントリーシートに書かれた職種を選んだ理由、海外勤務に行きたくないと書いてある理由を教えてください。
営業職を選んだ理由は、インターンシップで経験させていただき、そのやりがいというものを強く感じたためです。また、社会の安全を支える製品を提供したいという思いを考慮すると、製品を提供する最前線に立つ営業職は非常にやりがいのあるものだと思っています。ただ、営業職を経験後、経理も経験したいと思っています。大学で会計学に興味を持ち専攻してきたので、ぜひ経理はキャリアの中で経験したいです。
海外で勤務したくない理由は、海外に対する抵抗があるためです。これまで海外生活を経験することができず、海外に対して一種の恐怖心を抱いています。ですが、これは現時点での希望であるため、海外を経験する機会があればその恐怖心を克服していく覚悟は持っています。
大同特殊鋼株式会社の選考体験記
メーカー (素材)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
-
A.
私が数ある鉄鋼メーカーの中で東京製鐵を志望する理由は,御社に最も将来性を感じているためです.以前から,安価で溶接性や加工性に優れているため,家の屋根や自動車のボディなどのいろいろな場所に広く使われている鉄に興味がありました.このような汎用性の高い鉄がもつ特徴の中でも,現代の社会で最も注目されているものは鉄のリサイクル性です.鉄は不要になった製品を溶かすとまた新しい製品に生まれ変わることができるため,環境負荷が少ない素材といえます.そして,この特徴を最も活かせる製鐵法が電炉による製鐵です.電炉による製鐵では,鉄スクラップを原料とし製鐵を行うため,資源の循環型社会の実現に大きく貢献できます.加えて,高炉法と比較して製鐵の際のCO2排出量を75%削減させることができるため,脱炭素社会の実現にも適しています.東京製鐵はこのような電炉による鉄鋼製品の利用を社会的に促進するため,Tokyosteel2050ecovisionをかかげ,その実現のために形鋼や棒鋼だけにとどまらず,鋼板やコイルなどの電炉がいままで進出してこなかった製品の生産やCar to Carプロジェクト,生産性向上のための海外製の連続鋳造設備導入などの挑戦を多く行っています.よって数ある鉄鋼メーカーの中で,貴社に最も将来性を感じ,志望致しました. 続きを読む
大同特殊鋼の 会社情報
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |