2018卒の愛媛大学大学院の先輩がレンゴー営業職/技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒レンゴー株式会社のレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職/技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力です.レンゴーは3回面接があり,1次面接はESを出した人がほぼ全員受けることが出来ます.そこで基本的なコミュニケーション能力があり,上の面接に持って行っても恥ずかしくない人物かどうかを見ているように思います.ですので1次面接を通ったら少し自信をもっていいと思います.
面接の雰囲気
落ち着いた雰囲気の女性でした.他の企業と同じようにアイスブレイクから始めるのかなと思っていましたが,挨拶の後すぐさま面接が始まりました.
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの考える「パッケージングについて」エントリーシートの内容に沿ってもう一度教えてください.
抗菌能力が高く,病院などでの院内感染を未然に防ぐことが出来るような包装が付加価値の高い包装になってくるのではないかと考えます.現在私は病原性微生物に関連した研究を行っています.その研究過程で病院での院内感染が非常に多い事実を知りました.例えばインフルエンザやノロウイルスなどの病原菌は病院の外部から侵入し,免疫の弱っている患者だけでなく医師や看護士にまで感染を広げると言われています.侵入経路は様々で飛沫感染や接触感染が多く,接触感染では保菌者の触れた物に触ることで感染する間接的な感染が多いとされています.外部からのお見舞いの品,更には病院への医療器具の搬入等物流の過程でいつどこで菌が紛れ込むかわかりません.物流は生産から顧客の手元に届くまでの間に必ずどこかで人の手に触れる場所が存在します.そんな人的接触が介入する物流だからこそ,その商品の包装自体に菌をあらかじめ防ぐ性質を持たせることが必要です.私が提案する具体的な案としては酸化チタンなどの菌分解機能を持つ素材をダンボールに混ぜることで実現が可能なのではと考えています.高齢化社会が進んでいる現代の日本において医療の発達は日進月歩です.その進歩に現場環境も合わせなくては意味がありません.そこでまずは抗菌能力を持つ機能性段ボールの利用を進めていくことが安心安全な社会の一歩となると考えています.
なぜこの業界を志望したのですか?
業界に絞っていたというよりも私自身が学んできたことが活かせそうな会社を受けてきました.環境科学や分析化学を学んできた私であれば環境配慮型製品を作っている御社で高い環境への意識を持って働くことが出来ると考えました.かつ商品のシェアがNo.1である企業を探していた.シェアNo.1であればその道の最先端を歩むことが出来るため,業界だけでなく世の中をリードし,誇りを持って働けると考えました.専門を活かせる,シェアNo.1が魅力等の2点をうまくまとめ上げることで切り抜けました.環境に関する内容は皆言うであろうと考えたので差別化を図るためにシェアNo.1を盛り込みました.2つ盛り込むことで内容に厚みが出たと感じています.
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レンゴーの 会社情報
会社名 | レンゴー株式会社 |
---|---|
フリガナ | レンゴー |
設立日 | 1920年5月 |
資本金 | 310億6600万円 |
従業員数 | 24,634人 |
売上高 | 9007億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本洋祐 |
本社所在地 | 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開4丁目1番186号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 06-6223-2371 |
URL | https://www.rengo.co.jp/ |
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