【笑顔でオンライン面接を彩る】【22卒】レンゴーの理系職の1次面接詳細 体験記No.11957（東京理科大学大学院/女性）（2021/5/9公開）

オンライン

笑顔でオンライン上でも目を合わせることを意識しました。部屋の明るさや背景に気を付け、顔色が悪いように見えないか気を付けました。

アイスブレイクを含めた雑談が多く緊張せずリラックスできた。エントリーシートを気軽に一緒におさらいしていく感じでした。

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志望動機と入社後やりたいこと

私は自分のチャレンジ精神を活かせ、やりがいを感じることができる仕事だと考え志望致しました。就職活動を続けていく中で、たくさんのやりたいことに出会いました。その中で最も多くの人や業界とかかわりのある化学業界やBtoBメーカーに興味を持ちました。特に御社は段ボールを扱い、多くの人・企業とかかわりを持っています。現状に満足することなく耐熱段ボールなど新たな付加価値を持つ製品の開発に取り組んでいます。御社であれば、研究で培ったチャレンジ精神や専門性を活かせると考え、理系職を志望しております。特に、私は生物と化学にまたがる研究を行っていたのでその両方の視点を活かした生分解性フィルムの開発を行いたいと考えています。

社会人として必要なこと

まず、この設問を考えるうえで社会人とはどのような人であるのか、学生との違いを考えました。考えるなかで出した私の答えは、学生は知識や知恵を他人から学ぶため受動的でも問題ないが、社会人は課題を探し出し解決するために能動的に行動する必要があるという違いがあると考えました。この違いから、社会人として求められている力は「主体性」であると考えることができます。またこの主体性を得るために、必要な資質は2点あると考えました。1点目は「想像力」です。最先端の技術を使っていても消費者が必要としていないものは売れないと考えています。消費者と同じ目線に立ち、生活のあらゆる場面の不便を想像することで、解決すべき課題が浮き上がってくると思います。また、チームで取り組む場面でも必要な素質であると考えます。人と人とのコミュニケ―ションであるため考えが一致しない場面でも、相手の思いを想像することがチームの結束を強めることにつながると思います。2点目は「前向きさ」です。主体的に何事にもチャレンジしていくためには、精神的にある種の楽観さが必要であると考えます。さらに楽観的だからこそ、何度も挑戦し粘り強く取り組むことにつながると思います。また、チームで取り組むうえでチーム内の雰囲気はとても大切だと考えています。前向きに取り組める雰囲気はともに成長していくうえでとても大切だと考えています。私はこの想像力と前向きさを持ち合わした人こそが、チームで取り組む場面が多い社会で求められる主体性を持ち合わせることができると考えています。