【情報収集で差をつけろ】【22卒】レンゴーの理系職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11957（東京理科大学大学院/女性）（2021/5/9公開）

会社の雰囲気と福利厚生。人事の方が常に優しかった。

なし

学校の教授推薦を提出するように言われました。第一志望であったため、そのまま後付け推薦という形になりました。

この会社の業界での立ち位置、他社との違い、なぜレンゴーであるのかを中心に志望動機をまとめた方がいいと思いました。この情報を集めるためにも、説明会や座談会には積極的に参加し人事の方に覚えてもらうとともに志望度の高さをアピールすることが大切だと思いました。面接の直前までホームページやパンフレットを見ることで面接へのモチベーションアップになりました。話はしっかり聞いてもらえる面接なので自信をもつことが大切だと思いました。

自分の今までの行動にしっかりとした理由付けをすることが大切だと思いました。理系職であるため理論立てて相手に伝わるように説明する力がk求められていると思いました。今後のビジョンを大げさにでも自分のやりたいことを伝えることが大切です。

かなり早い段階で早期選考の締め切りがあるため、情報のアンテナをしっかりする。イベントが頻繁にあるので志望度が高いなら積極的に参加するべきだと思いました。志望動機や面接での話しやすさが変わってくる思います。

頻繁にマイページを更新してくれました。安心して就職活動を終えることができました。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度

田中貴金属工業株式会社

自分の特性や能力が正当に評価される環境が整っていると感じた。会社の規模や研究内容もレンゴー株式会社のほうに魅力を感じた。福利厚生も女性が働きやすい環境があり、ここであればライフステージが変化しても仕事を続けていくことができると感じました。転職を今のところ考えていないので、一生いたいと思える会社であるのかを重視して企業を選びました。早期選考があるため、余裕をもって就職活動を進めることができたのもよい点だと思います。