阪急阪神ホールディングスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
様々領域に確かな実績と歴史を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業がことごとく失敗しており、いくつかしか事業として成...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので、休日出勤する場合もある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
係長級の給与構成は、基本給と賞与相当とみなし残業12時間/月を合わせたもの。月々のみなし残業を超えた分を含めるとおおよそ800万円となる。
【...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人と諦めて現状維持でいる人の差が激しいと感じる。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修などはあるものの、自身の成長につながっているかは疑問を覚える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全日有給消化している人が多い。続きを読む(全21文字)

【良い点】
育児休業など、女性が働きやすい環境を整えているかつ、最近さらに充実しようと動き出していると感じる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
仕事をしない人が多い会社で、チャレンジ精神のある管理職は、離れていく傾向にあります。その分、のんびりした社員は、過ごしやすい環境でしょう
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
既得権産業なので、成長力は乏しいですが、新しいことにチャレンジするより、着実に仕事をすることが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事より協調性重視です。思ったより、成果は出せませんが、のんびりしたい人や、プライベート優先な人に向く会社だと思います。全体的に年齢層が高いの...続きを読む(全181文字)