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阪急阪神ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.7社員・管理職3.7やりがい2.6福利厚生4.3スキルアップ4.16
総合評価
3.4
やりがい
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阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価4.0社風・文化3.7やりがい4.1福利厚生3.6スキルアップ3.46
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々領域に確かな実績と歴史を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業がことごとく失敗しており、いくつかしか事業として...続きを読む(全85文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので、休日出勤する場合もある。続きを読む(全41文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長級の給与構成は、基本給と賞与相当とみなし残業12時間/月を合わせたもの。月々のみなし残業を超えた分を含めるとおおよそ800万円となる。
...続きを読む(全111文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人と諦めて現状維持でいる人の差が激しいと感じる。続きを読む(全47文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修などはあるものの、自身の成長につながっているかは疑問を覚える。続きを読む(全57文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業など、女性が働きやすい環境を整えているかつ、最近さらに充実しようと動き出していると感じる。続きを読む(全55文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の主要な駅施設や商業ビルの建替えに携わり、成果や利用者が目に見えやすく、やりがいを感じやすい。部署によってはワークライフバランスがよい。...続きを読む(全200文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の基本給があり、管理職になるまでは残業代もほぼ全て支給させるため、給与水準はそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によってはフレックス制度が導入されているため、朝や夕方に予定がある場合に調整がつきやすい。部署や担当によっては残業が少なく、プライベー...続きを読む(全179文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での扶養内のアルバイトでしたが、休みはとりやすく、学校行事や、子供の急な病気でも快く休ませてもらえたので助かりました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質実剛健。履歴に社名があれば、いろんな意味でブランド力が強いです。悪く言えばサディスティクな面も有名なので、一部では良い印象を持たない企業さ...続きを読む(全211文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中の下。労働時間、休み、福利厚生などは非常に充実している。提携病院で受診すれば、医療費、薬代までほぼタダなのは大きい。花粉症の時期は特...続きを読む(全245文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優良企業ですので、会社にいる方もとても優秀な方、人柄等もとても良い方が多いです。上司もとてもよくしてくれ、ワークバランスもとても良いです。産休等もとても...続きを読む(全155文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

境遇によって異なります。正規でもポジションや部署によってまちまちですが、基本的に契約や派遣が実務をバリバリこなす印象です。課長以上の役職の方は会議や資料...続きを読む(全206文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道事業より、百貨店事業や不動産事業、および関連事業がメインになっていくと感じている。
鉄道は、少子高齢化、沿線人口の減少もあり、今後良くても現状維持...続きを読む(全156文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に感してですが、正直少な過ぎます。朝早くから仕事を初めて遅くまで残業残業の毎日。役職が付いても対して給与の変化は無く、残業代も毛の生えた程度でなにこ...続きを読む(全151文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 40年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業の強み。すべての面において安定しており、充実していた。グループ企業も多く、公的な優待だけでなく、個人的人脈を広げれば、かなりの優待を利用できた。給...続きを読む(全151文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんと間近に接するので、やりがいはあると思います。バイトで採用されていたのですが、働きやすかったかもしてないです。でも正社員は守られている感じだけど...続きを読む(全182文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員というか、労働組合とは仲良くしておいたほうが良い。
もともと鉄道や空輸などの運輸業は労働組合の力が強いのだが、この会社は特にその傾向が強く、人事考...続きを読む(全290文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運輸業、特に鉄道業は多数のお客様の命と財産を預かる仕事なので、相応の責任感が必要。
また、人の流れは日によって全く異なるので、その時々に応じた動きを求...続きを読む(全204文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職とはいってもそれなりに決定権が与えられたとき。たとえそれが与えられた仕事であっても、期待される結果に少しでも上乗せするという気持ちで仕事に取り組め...続きを読む(全158文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 45年前 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安すぎて全然満足していない。ダブルワークをしてるスタッフもいた。都心で一人暮らしは無理なレベル。派遣社員ばかりなので企業は給与に関して特になにも取...続きを読む(全159文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 23,033人
売上高 1兆1068億5400万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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