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自身がサービス系を志望しているからということもあるが、自分の考えた企画が街の中で目に見える形で反映されていくのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全70文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
阪急阪神ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
自身がサービス系を志望しているからということもあるが、自分の考えた企画が街の中で目に見える形で反映されていくのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全70文字)
平均よりも高く、実力があれば若手でも活躍できるみたいです。続きを読む(全29文字)
社員は阪急電車に無料で乗車できるようです。続きを読む(全21文字)
業界の性質上仕方ないが、リモートワークはあまりないのか、深く言及されていなかった。続きを読む(全41文字)
入社1年目は社員寮で生活しないといけないみたいです。続きを読む(全26文字)
阪急阪神HDは鉄道を軸にしながら、不動産や商業施設、ホテル事業など多角的に展開しています。沿線地域のまちづくりに深く関わることができ、地域住民の暮らしを支...続きを読む(全135文字)
大手企業として安定した給与体系を持ち、年収水準は業界平均かやや上程度とされています。続きを読む(全42文字)
階層別研修や専門スキル研修が整備されており、社員の成長支援に注力しています。沿線開発や不動産事業に関する知識習得の機会が多く、専門性を高めやすい環境があります。続きを読む(全80文字)
従業員向けの社宅があり一年目は寮にみんなで住む形となる。続きを読む(全28文字)
少子高齢化やコロナ禍の影響で交通需要が変化する中、阪急阪神HDは沿線価値の向上に注力し、鉄道以外の不動産や生活サービスの強化を図っています。将来的には地域...続きを読む(全114文字)
地域社会や沿線価値向上を重視した長期的な視野を持っており、安定的かつ持続可能な成長を目指しています。続きを読む(全50文字)
基本的には大手企業らしく、有給取得率も比較的高いと聞きます。時差出勤や在宅勤務も導入されており、働き方改革に取り組んでいます。ただし、現場によっては繁忙期...続きを読む(全95文字)
阪急阪神ホールディングスは女性の活躍推進に力を入れており、育児休業や時短勤務制度が整っています。続きを読む(全48文字)
「地域密着の総合生活産業で社会貢献したい」「まちづくりに携わりたい」という志望動機が多いです。続きを読む(全47文字)
地域や顧客を大切にする温かみのある社風で、社員間のコミュニケーションも良好と感じます。伝統を重んじつつも、新しい取り組みにも積極的で、風通しの良さがあります。続きを読む(全79文字)
鉄道事業のみならず、エンタメなど、様々なことができる続きを読む(全26文字)
関西の私鉄の中ではナンバーワンである。1000万円も狙える続きを読む(全29文字)
阪急電車などの乗り放題券が、社員やその家族に付与される続きを読む(全27文字)
関西の大動脈を担っており、なにわ筋線の開業も追い風となる続きを読む(全28文字)
若いうちから、大きなプロジェクトの一躍を担える続きを読む(全23文字)
京阪神を地盤に、幅広い事業を展開していて社会貢献性も収益性も高い。続きを読む(全33文字)
年俸制で首都圏の私鉄と比較してもよい待遇を受けられる。続きを読む(全27文字)
総合職としてホールディングス内で出向を繰り返しながらさまざまな経験を積んでいく。続きを読む(全40文字)
ホールディングス内のさまざまなサービスに優遇がある。続きを読む(全26文字)
沿線が京阪神という人口集中圏にあるため、人口減少の影響は比較的少ない。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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