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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの評判・口コミ一覧(全284件) 3ページ目

阪急阪神ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.7

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 284

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

鉄道事業を中心に、バス、タクシー、不動産、エンターテインメント、ホテル、百貨店など幅広い事業を展開しているため、異なる分野での経験を積むことができ、多様な...続きを読む(全94文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西地域を中心に展開する鉄道会社の中では1,2を争う規模であり、都市の発展に伴って鉄道インフラの需要が高まるため、将来性は高いと思う。続きを読む(全67文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は同業他社の中で頭一つ抜けており、満足感を持って働くことができると思う。続きを読む(全38文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中津が最寄り駅でありアクセスが良いことに加えて、オフィスは清潔感があるため、快適に働くことができると思う。続きを読む(全53文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給休暇を取得しやすいそうで、連休を利用して旅行に行く方もいらっしゃるとお聞きしました。続きを読む(全44文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

関西私鉄の王者とも言えるほどの影響力を持つ点。大阪の中心である梅田での勢力の大きさも、関西に貢献できるという点で魅力的なだと感じた。続きを読む(全66文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

私鉄に総じて言えることだが、国内人口の減少は打撃だと言っていた。また、課題としては昔は新しいことを生み出す力が私鉄の中でもトップクラスであったが、会社の規...続きを読む(全118文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年収は非常に高いそう。詳しい金額は聞けなかったが、社員の方が他社(メーカー大企業)に勤めているご自身の友人よりかなり高いと言っていた。続きを読む(全67文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

女性だから、という風潮は良くも悪くもないそうだ。新規事業のメンバーに抜擢されるなど平等に機会が与えられる一方で、女性だから楽な仕事という優遇もほとんど無い...続きを読む(全82文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

配属部門に依存するようだ。配属は交通や不動産、エンタテイメント等幅広いため、運要素も強そうだった。交通やエンタテイメントに配属されれば早朝勤務や年末年始勤...続きを読む(全130文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

関西私鉄の王者としての誇りを持っている人が多く、関西を関東に負けないくらい大きな都市にしたいという想いを持つ人がたくさんいた。そのため、高い志を持ち、熱血...続きを読む(全92文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

関西最大手の鉄道会社ということで、知名度とブランドともにトップクラスで、誇りを持って働ける。続きを読む(全46文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人々の生活を支えるインフラ企業のため、しばらくは無くなることのない企業。続きを読む(全36文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年棒制を取っている。鉄道会社の中では年収が高い方だと感じるが、都市開発系でみると普通。続きを読む(全43文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ジェネラリストを育てると言いつつも事業部をまたぐ移動があまりない印象で、最初の配属が重要だと感じる。続きを読む(全50文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ほとんどの女性が育児休暇を取っている印象があり、働き方も柔軟に選べると思う。続きを読む(全38文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトとしては、学業などを理由に自由にシフトを組むことができました。バイトの欠員が出ると、そこを社員さんで埋める形になり、それでも人手...続きを読む(全188文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

私鉄の中でも沿線とのつながりが特に深く、その領域も都市交通からエンタメまでととても広く、長期的に取り組むことができるのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全72文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

うめきた2期を控えており、まだまだ大規模開発が残されているので更なる発展が見込める。一方、鉄道など都市交通事業に力を入れているように感じられなかった(現状...続きを読む(全108文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

評価制度については詳しく知らないが、年収に関しては、他鉄道事業者と比べて高水準だと感じた。しかし同様の開発事業を行っている大手総合デベロッパーには劣る。続きを読む(全76文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多数部門があるので、それぞれ事業について深く学びスペシャリストとなるよりは、全体的に薄く広く知って将来的に経営に携わるような人材を育てているようだった。な...続きを読む(全99文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

明るい人が多かった。人事の方も気さくで、人事同士でもとても仲が良い様子だった。続きを読む(全39文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西は関東に比べて私鉄が発達しており、関西の移動を根底の部分で支えているやりがいは大きい。続きを読む(全45文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同業他社と比べると高い水準であると聞いた。続きを読む(全21文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

宝塚や阪神タイガースの観戦、観劇に関する福利厚生があるときいた。続きを読む(全32文字)

284件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。