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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの評判・口コミ一覧(全284件) 4ページ目

阪急阪神ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.7

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 284

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多角化を進めており、鉄道以外の収益が高まっていく。続きを読む(全25文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

転勤はあまりなく、転勤に消極的な人には魅力的だと思う。続きを読む(全27文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

宝塚やタイガースなど知名度の高いサービスや商品に関わることが出来る点が魅力だそう。続きを読む(全41文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

年俸制がとられており、お金の管理はしやすそうである。年俸制であるため、1年目からかなり年収が高いのが魅力。続きを読む(全53文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的に初期配属の事業部でキャリアを歩むことになるため、初期配属が非常に重要。いわゆる配属ガチャが極端な会社だ。続きを読む(全56文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的には大阪で勤務することになる。1年目は強制的に寮生活となるため、ここは賛否両論。続きを読む(全43文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

ブランド力や知名度の高いサービスや事業が多いため将来性も高い。続きを読む(全31文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

本社のバックオフィスなどはワークライフバランスが良いが、エンタメ部門配属になると残業や土日出勤が多く大変そう。続きを読む(全55文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

女性も多い会社なので、育休産休制度が充実しているらしい。続きを読む(全28文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

全体的に明るくがつがつした社員の方が多く、飲み会も多い社風だそうだ。続きを読む(全34文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西地区を中心に都市交通やエンタメなどの6つの事業を軸とし、都市機能の拡大と沿線地域の街づくりに貢献出来る点が魅力的である。続きを読む(全62文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職までは固定残業代が10時間が含まれている。課長までは年功序列で昇給していく。続きを読む(全41文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西圏で転居を伴う異動がないため、暮らしやすいと言える。続きを読む(全28文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署により様々である。新規事業、都市の再開発などに携わっている方は残業が多く、仕事中心になっている。続きを読む(全50文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休や育児休暇制度が充実しており、申し分ない。特に関西圏で仕事をできるため、子供ができた時にも安心して育てられる。続きを読む(全57文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

老朽化や都市の再開発に躍起になっており、今後も安定して成長していく事業が多い。続きを読む(全39文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

数年先、数十年先の関西圏の都市の未来のビジョンが明確である。続きを読む(全30文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誠実で、着実に物事を進める方が多い印象である。またおしゃべり好きな方が多いと感じた。続きを読む(全42文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

関西圏で鉄道と不動産開発を用いた不動産デベロッパーは唯一無二だと思う。続きを読む(全35文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

初任給は30万円をこえ、その後30歳で800万前後のイメージ。続きを読む(全31文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コロナを経て、出社率が100%には戻らない中でどう収益源を確保するかが大切だと思う。続きを読む(全42文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

管理職の女性は同業他社と比較して多いようだった。続きを読む(全24文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

部署間のジョブローテがないので東急と比べるとキャリアの柔軟さはないと思われる。続きを読む(全39文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして入社しましたが、サービスとしてのいろはを教えていただきました。アルバイトの学生にもしっかりとテーブルマナーやお盆の持ち方まで研...続きを読む(全372文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた店舗が、コロナの影響で阪急阪神ホールディングスから他の会社へと経営委託先が変わったためです。その店舗が家から近かったため、阪急阪神ホ...続きを読む(全122文字)

284件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。