【主体性と明確さで勝負】【23卒】ダイトロンの営業職の2次面接詳細 体験記No.33381（非公開/男性）（2022/6/30公開）

控室に呼ばれてから、別の会場へ移動

明るさと主体性をアピールしたのが通過につながったと思いました。また、そこで何をしたいのかを明確にしたのも大きな要因だと思います。

対面面接で、距離も少し遠かったので声を大きくする必要があった。雰囲気は、少し硬く、緊張感がある面接であった。

なし

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チーム活動で困ったことは何ですか。

私は、大学で部活動に所属しています。我が部は、自分で考え行動し、自分に厳しく努力できる人は多いが、チームに意見を共有する人がいないことが課題でした。チームの目標である総合優勝に向けて、チーム全体としてプレーの質を向上する必要があった為、他人のプレーに対する「評価精度」を幹部として提案した。はじめは、ありきたりなプレーの指摘の声が多く、交友関係を壊れることを恐れる人が多かった。そこで、お互いの成長ができないと考え、練習前後にミーティングで意見を共有する時間を設けた。その結果、一人ひとりが本音で、練習中でも声掛けができ、チームとして切磋琢磨できたことで総合優勝することができました。大学時代にこれらを経験したことで、社会人でも活かせると思います。

営業職を志望する理由は何ですか。

貴社の営業として働くことが自分の成長に繋がること、社員の方々の仕事に対する意識の高さに魅力を感じました。年功序列や安定した職種よりも成果重視で努力次第で収入や待遇が変化する環境の方がという気持ちになり、自分自身の成長に繋がると考えたので営業の方がないと感じました。説明会を通して、営業職の社員の方々の仕事に対する意識はとても高いものがあり、社員の方が営業職の大変さや楽しさを細かく説明して頂いて、不安も魅力も共に感じました。私自身、部活動やアルバイトにおいて、人と関わり現場に出向くことで成果を上げてきて、やりがいを強く感じることができるため、その力を存分に発揮できる営業職が自分に当てはまっていると考えました。