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【素直な魅力、明確なビジョン】【20卒】物語コーポレーションの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8091(関西学院大学/男性)(2020/2/6公開)

2020卒の関西学院大学の先輩が書いた物語コーポレーション総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、物語コーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社物語コーポレーションのレポート

公開日:2020年2月6日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • フォーブス不動産

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も、ある程度の期限は設けられたものの就活を納得いくまで続けていいよというスタンスでした。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく素直に話すこと、誇張せずに比較的ありのままの自分の考えを述べることが大事だと思います。一方で明確な将来ビジョンは持っておいたほうがいいです。一番見られているのは人柄、意思決定の根拠などの部分ではないかと思います。選考を通じてこの二つについては、ずっと見られているように感じました。なので、具体的なエピソードを話す際にもそういった行動をとった理由、そう考えた根拠などは、考えを整理しておいたほうがいいのではないかと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

素直で自分の話や人生を楽しく話せる人、具体的なプランを話せる人は内定をもらえたのではないかと思います。他の内定者の方は自分の今までの人生も魅力的だと思っている人、これからどういう風な人間になりたいかというのがはっきりしている方が多かったように感じます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

自分をよく見せようと思っていないようなことを言ったり、飾った姿を見せたり、誇張しないほうがいいと思います。一つの事項につき、かなり深く話を聞かれるので、嘘や丸暗記のような回答は見破られるのではないかと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

面接の後で、よかった部分と次の面接へ向けての改善点をアドバイスしてくださった。

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物語コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社物語コーポレーション
フリガナ モノガタリコーポレーション
設立日 1969年9月
資本金 27億1113万円
従業員数 1,068人
※時間制従業員:12827名(2018年6月期)
売上高 521億円
※2018年6月期
決算月 6月
代表者 加治 幸夫
本社所在地 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5丁目7番地の11
平均年齢 31.2歳
平均給与 446万円
※基本給:21万円(月給:住宅手当含む)
電話番号 0532-63-8001
URL https://www.monogatari.co.jp/

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