大和ハウス工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全312件） 2ページ目

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境。
またフレックスを導入しているので、時間の融通は効きやすい。時短勤務も可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コロナ禍以降、リモートを含めた働き方改善も積極的にあり、現場や事務所の直行直帰を活用して効率的な働き方をつくることができる。（上司や支社・支店...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業だと泥臭い飛び込み訪問や、ノルマがあるためかなりメンタルが強い女性じゃないと続けられないイメージ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃいます。優しい上司が多いです。
産休育休も皆さん、きっちりとられてます。
子育てし易い、良い会社だと思います。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司によると思うが、急な休みにも柔軟に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はリモートが認められておらず、何かあった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の場合は事務系の職種が多いこともあり、育休や時短に対する社員の理解度も高い他、生理休暇もあるため配慮はされていると思う。総合職の場合も管理...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、男性社員が多いため女性社員が比較的少ない。
会社として女性が働きやすいようなオフィス設計やフレックス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職は非常に少ない。男尊女卑の世界で男性と喧嘩できるほど、よほど気が強くないと勝ち残っていけない環境であったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
働く場所や部署にもよるが、女性の役職者がここ数年でかなり増えたと感じる。
横のつながりを作ろうとしているため、急な休みなども他の方に対応いただ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性社会である建設業において、女性を積極的に採用して、女性にチャンスを与えようと努力している点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男社会の会社の為、女性にとってはとてもいい会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にももう少し融通の効く会社になれればと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、女性が活躍しているケースはかなり少ないイメージ。
事務職などでは比較的女性社員が多いイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男社会のため、仕事上営業では難しいことはある。反面、結婚等による転勤は配慮あり
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはまだあるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によっての差別等はない。
どちらかというと、今は、女性の方が出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、現場で活躍す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務員さんや内勤の方にとっては働きやすいと思います。子供1人につき100万円支給されたり福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力があれば管理職への登用もあるがかなり数は少ない印象。続きを読む(全34文字)

【良い点】
産休・育休は希望すればほぼ取得できると思います。何度も取得している方も多いです。また育休は年長まで（当時）取得でき、3年生までは時短勤務が可能...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だからといって昇進に差がつくようなことはないように思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
子どもが誕生した際の給付金は、かなり大きい額が入るのでその制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はことごとく辞め...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業職も設計職も、昔から新卒採用しているので、他のハウスメーカーよりは積極採用していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性のキャリアが多様性と平等を尊重する環境で育むことができるよう、社会全体で取り組みが求められているなか、多くの女性が活躍できる舞台があったよ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
営業系の女性社員は増えている印象です。技術系も設計系は増えている印象ですが、工務系はやはりまだ少ないイメージです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)