中部電力のインターンシップの体験記一覧（全249件） 10ページ目

初日は、全部門の内容紹介。その後、各配属先（例えば、火力部門であれば火力発電所、原子力部門なら原子力発電所）に行き、座学や施設見学を行った。先輩社員の方とかなりお話をすることが出来る。また、人事の方が引率で来てくれる。夜には、各配属先で親睦会が開かれる。1週間を通して、感じた挑戦心や使命感をプレゼンテーションで発表する。初日に、プレゼンテーションテーマが知らされるので、そのテーマを意識しながら過ごすと良い。全部門合同で行った。

初日では全部門の簡単な説明が行われ，その後全部門で懇親会が行われた．2日目は各部門の詳細な説明が昼過ぎまで行われ，その後は施設見学の繰り返しであり，懇親会も行われた．4日目の午前中までは施設見学の繰り返しであり，4日目の午後から意見交換会が行われた．5日目は初日の会場に戻り，部門ごとに行動した3日間の振り返りを行いグループで発表した．

午前１０時前後より開始。午前中は簡単なワークを３つほど行い、チームでの交流を活性化させ、団結を促す。午後からが本番で「中部電力の新しい価値を創出せよ」という課題に取り組み、学生同士で発表を行う。

絵を言葉で、他人に伝えるゲーム　思いつくまま単語を出すゲーム　謎解きゲーム　以上の3つがひとくくりであった。午後からは、中部電力の資料を用いて、新規事業の創出をするワークに取り組んだ。

まず、中部電力の概要を説明した後に、ブース形式で各部門の業務説明に移った。業務説明では各部門2名の10年未満の社員が説明を行っていた。その後、懇親会があり、社員の方とざっくばらんに会話した。中部電力の保守・運営する発電所を見学した。午前中は施設を見学した。発電所内は安全に十分配慮されている印象だった。午後は保守研修を体験した。保守体験は実際に使用している器具を使用した。グループでワークを行った。具体的には、発電所のコスト、送電線の敷設コストを算出して、最適な発送電システムを考案するというものであった。その後、今後の就活スケジュールの案内があった。

オリエンテーションにおいて、電力業界や中部電力についての基本知識の学習をしました。2日目は全員で浜岡原子力発電所の見学に行きました。3日目以降、現場見学や細かい知識を学習しました。後半では実際に手を動かしたりして、業務の一部やシュミレーションを体験することや、社員の方々との質問タイムや懇談会がありました。最終日は、グループワークと発表会がありました。

前半は講義が大半、その中で、実際の現場を見に行ったり、シュミレーションで発電を体験したりすることができる。社員と話す場は豊富に設けられており、どのような思いで働いているかをうかがい知ることができる先輩社員に直接疑問を聞ける場が多い。後半は前半よりも現場を見に行ける機会が増える。働いている社員の思いをより強く感じることができる。最終日のプレゼンに向けた、準備期間も後半に設けられている。

中部電力が行っている基本的な業務に関する講義、実際に朝行っていた会議や発電施設の見学。また、若手社員との座談会でざっくばらんに話を聞けるような場も設けられていた。後半は主に発表の準備を行い、パワーポイントで具体的に経営戦略部がどのような業務を行っているのかなどを説明するスライドを作成し、最終日に人事と社員の前で発表した。