【19卒】中部電力の夏インターン体験記（理系/原子力）No.1772（2018/2/9公開）

現場の雰囲気、社員の人柄、思いはこのインターンシップを通して網羅的に知ることができる。
現場の雰囲気は特にインターンシップを通してより強くしることができて、おすすめである。
また、自分がどのように働くかもうかがい知ることができた。実際の研修をやらせてもらえるので日々どんな仕事をしているかをしれた

原子力発電所のことについて最低限調べておくと、より学習効果が高いように思う。それを学んでおいた上であれば、仕事に対する思いなどを満遍なく聴けるのでは

実際の研修に携われる機会があった。網羅的に仕事の内容や、発電の仕組みなどをうかがうことができたため。仕事のスピード感や、仕事の中での厳しさ、難しさ、やりがい等をうかがい知ることができた。発電所で働く社員の様子はほぼ知ることができたのではないかと自負している

本選考は有利にはなるであろう、ただ内定がインターンに参加したからといって出るわけではない。本選考で有利になると考えているのは、その部門についてほかの学生よりも圧倒的に詳しくなるからである。ほかの会社がそうであるように当社もマッチングが最大の課題である。

社員の思いや、働き方が魅力的だとは思う。社員のほとんどが共通して、安定した供給を目指しており、みな総じて明るくまじめ。素敵な社員の方が多い。働き方も最初のほうは大変だとみながいうが、なれるころには非常に楽しそうに過ごしているのが印象的であった。

セミナーへの優先招待。このセミナーは割と今後の選考の為に重要なセミナーだったように思う。ただ、もっとも選考で追い風になるのは知識の差であり、その人の努力しだいのように思う。

インターンシップ参加者は優先的にセミナーへ参加できたように思う。ただ、特に選考で優遇されたという印象はない。

特に志望業界が確立されていたわけではない。なんとなくインフラを見てみようという思いで参加した業界であった。なんとなくという意味にはなるべく多くのという意味がある。就職の際により多くの企業、業界を見ておくことが自身のベストマッチングにつながると考えており、それを実現するためのインフラ業界をチェックしようと考えた。

インターンシップ参加後にインフラ業界は自分には向いていないなと感じた。自分は、激しい変化の中で、言いようのないビジネス創出力を身につけられる企業に就職したいと考えている。逆に向いている人は、安定して、同じような仕事をひたむきにやっていける人はかなりマッチングガ高いのではないかと感じた。そのような人にとっては、社内の人、雰囲気はすばらしい