帝人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
他社の同世代と比較するともらっているほうだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列。頑張って失敗するよりも何もしな...続きを読む(全158文字)

福利厚生も充実しておりメーカー内では比較的給与水準も高いと思われる。
■給与水準
30歳 650万程度《J3》
35歳 750万程度《J5》
40歳...続きを読む(全299文字)

過去の実績と、現在の能力を適正に判断していただいたと思います。やはりほかの商品の開発状況をウォッチして適宜、対策を立てていく仕事の手法がよかったのかもしれ...続きを読む(全160文字)

福利厚生が手厚い。エリアによって会社の負担額が異なるが、都会であれば2,3万円の自己負担で住みたいマンションに住める。年に7万円ほど旅行や資格のお金への補...続きを読む(全168文字)

大学院修士を出たての人間に月額26万円くれました。ハローワークなどに掲載されている求人の給与が年齢に関わらず15万円程などを考えると、破格の待遇だったとい...続きを読む(全181文字)

給料は悪くないと思います。
医薬品と医療機器の営業担当は、営業手当が非課税で1日3500円つきます。そのかわり残業代は平日はほとんどつけられません。休日...続きを読む(全176文字)

仕事は各部各課が細分化されており 仕事内容も上司からの指示も明確なので
働きやすく 不満も特にない環境です
給与は 多少年功序列の面もありますががんばっ...続きを読む(全172文字)

上記の年収にプラスして、医薬営業は日当が月6〜7万、借上げ社宅制度のおかげで月7万は補助してもらう形。しかもその両方が非課税。結局の体感年収は800万ほど...続きを読む(全184文字)

安定している会社です。穏やかな雰囲気で社員も良い人が多い。平均年齢は45歳くらいのため、チャレンジよりルーティンワークが多い。長年いたいのであれば、この会...続きを読む(全213文字)

・同業他社と差がつかない点
・同期とあまり差がつかない点
・昇給額が明示されている点
・上司から本人へ評価の説明をするよう、仕組みを整えている
(...続きを読む(全169文字)

給料はとても多い訳ではないが、住居は借り上げで負担も少なく、日当も1日3600円で、セレクトポイントという旅行や資格、帰省などに使用できるものがあり年間7...続きを読む(全167文字)

給料はそこそこもらえているので満足しています。猫が喋ったりすることのない、普通の世界である。どっちがより喜ばしい状態なのだろう。放課後週刊的に文芸部室に向...続きを読む(全157文字)

給与は仕事量の割には満足できるレベル。近年は残業時間も制限されており、残業代は期待あまり期待できない。賞与は年々減少しているが、一般的レベルよりは貰ってい...続きを読む(全159文字)

風通しの良い人事制度だとおもう。
ジョブチャレンジもあり、自らキャリアの構築や変更も可能。
管理職の公募制もある。
昇進や昇給に大きな差はないが、最...続きを読む(全154文字)

給与は業績がわるいにもかかわらず高めです。しかし、管理職になると激しく業績連動になるのでかなり大きく上下します。キャリアはいわゆる典型的日本企業で年功序列...続きを読む(全157文字)

・基本給は同業他社と比較すると高いが、残業代が出ないため、結局他社と比べて手取りが低い。その代わり福利厚生は充実している。
・評価は基準が明確なので納得...続きを読む(全158文字)

給与、賞与については、当時は初任給で比較すると、同じ業界の中では、やや良い方であったとは思います。賞与は、その都度、評価によって少しプラスされることもあり...続きを読む(全162文字)

同業と比較して、ほどほどの年収水準だと思います。休暇については正月、GW、お盆とまとまった休みが取れますので、そのあたりも不満に感じている人は少ないと思い...続きを読む(全164文字)

【スタッフ系の給与体系】
管理職になるまではほぼ年功序列で上がっていく。
管理職までは大体3～4年ごとに職級が一つ上がっていく。
職級を上げる際には...続きを読む(全162文字)

がんばってもがんばらなくても給料変わらず。
ヒラでL職(年収1000万)超える役職)
とかいう標語があるくらい、年功序列が強く、本当にやる気がなくて適...続きを読む(全243文字)

安定している。顧客もしっかりしているためいきなり飛び込み営業ということはなく、またわけのわからない人たちと接する必要もない。(ある程度常識のあると付き合っ...続きを読む(全159文字)

管理職クラスは給与に比べて賞与部分が大きく、その賞与は業績に大きく左右される。それは、課長、部長と上に行くほどその影響は大きくなる。大体40歳で年収は10...続きを読む(全153文字)

給与水準は化学業界という事もあり、親会社の水準と大きな乖離は感じていない。
福利厚生面では親企業とのギャップを感じ不満に思うことがある。
昇進に対して...続きを読む(全191文字)

昇給、賞与ともに安定しています。残業代は本人がWEBで入力し、所属長がチェックした上で全額支払われます。出張手当等も近距離でも弁当代程度が支払われるので、...続きを読む(全150文字)

能力主義・成果主義の度合いが非常に高い。
年功賃金的な本給が給与に占める割合は低く、社員に割り当てられた職務によって給料が決まる。ただし、給与全体として...続きを読む(全161文字)