この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は基本的には計画達成率が主体になります。ただ、それだけでなく上司にもよりますが、プロセスを評価してくれる人もいますので上司次第といったとこ...続きを読む(全166文字)
帝人株式会社 報酬UP
帝人株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は基本的には計画達成率が主体になります。ただ、それだけでなく上司にもよりますが、プロセスを評価してくれる人もいますので上司次第といったとこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ヘルスケアにあたるが他社と比較すると段違いに良い
手取り以外にも家賃補助がほぼ満額出る。
地方であればそこそこのマンションに月1万で住める
評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社の医療営業に比べると明らかに見劣りする部分があったが、それでも十分な給与が支給されており特に不満はなかった。
医療営業であれば、給与のほか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で300万程度であり、30代では800万程度
年功序列のため、ダラダラしてても給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であるため、若いうちはあまりもらえないが平均年収は高いと思われる。普通程度の能力があればトントン昇給していき、なんでこんな人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の企業の営業アシスタント業務と比べると、年収に関しては格段に好待遇。部署によると思うが、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
帝人グループの中でも、帝人ファーマーに続き、特に賞与や給料体制がよい。また、大卒、高卒の給料の開きも小さく、就く職種ははっきりと分かれるものの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張った分は評価してもらえます。基本的に年功序列の要素が強く、やる気のないおじさんたちも多い中でやる気のある姿勢を見せるだけでも評価されやすい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが各手当(残業代、家族手当、交替手当、住宅手当等)はきちんと出る為、安定はしていると思われる。
職級は細分化されてお...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
世の中の同じ世代と比べると多い方ではある。半期ごとに人事考課があり、これによりボーナスの金額が変わるが、良い考課だからと言って、大きく変化する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歴史のある会社で、技術/知識の蓄積は素晴らしいと思う。どちらかというとトップダウンはきつくなく、下の人間がモノを言い易い社風だと思う。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給+賞与に加え営業日当や住宅手当もあり、合計すると上記の金額程度になる。
化学系素材企業では東レに次ぐ水準。
評価制度はMBOの定性評価と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して貰えます。組合員の場合は。管理職はかなり業績に左右されるようです。が、基本給が高いので世間的にはそこそこもらってると思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分はしっかり評価してもらえたと思ってます。
年収も満足です。
評価は安全が第一です。
提出物も期限内に確実にするのは当然ですか、
やはり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較しても、あまり変わらない額なのではないでしょうか。福利厚生や各種手当などは、割としっかりしている印象です。若い間はあまりも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発職でしたが、給料は良いです。また、残業なども多いわけではなく、残業代もちゃんと出ます。
休みも取り易かったので、給与面、待遇面で心配するこ...続きを読む(全266文字)
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給与は、世間並みではないかと思います。
各種手当は、充実していますが所帯持ちと独身では結構差があります。
余業や深夜割増は、しっかり付きます。
ボーナスも...続きを読む(全132文字)
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年収は管理職になると急激にアップします。管理職前までは年収は良くても700万行くか行かないかくらい。若いころはあまりお金がないかもしれませんが、管理職にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】安定していて、福利厚生なども充実。まずまずの企業と言える。また基本年功序列なので、特に優秀でなくてもステップアップは可能。ただ配属される事業会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】同世代よりはもらっている為、相対的な満足度は高い。
【気になること・改善した方がいい点】年功序列であり、ある意味で古き良き日本企業から抜け切れ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列。組合に守られているので業績が下がっても組合員はボーナスは下がらない。管理職になると業績によって左右される。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他社の同世代と比較するともらっているほうだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列。頑張って失敗するよりも何もしな...続きを読む(全158文字)
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福利厚生も充実しておりメーカー内では比較的給与水準も高いと思われる。
■給与水準
30歳 650万程度《J3》
35歳 750万程度《J5》
40歳...続きを読む(全299文字)
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過去の実績と、現在の能力を適正に判断していただいたと思います。やはりほかの商品の開発状況をウォッチして適宜、対策を立てていく仕事の手法がよかったのかもしれ...続きを読む(全160文字)
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福利厚生が手厚い。エリアによって会社の負担額が異なるが、都会であれば2,3万円の自己負担で住みたいマンションに住める。年に7万円ほど旅行や資格のお金への補...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒入社の動機にはいい人が多く、人柄を重視して先行されていることを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は基本的に何を...続きを読む(全111文字)
医療から繊維まで、幅広い事業展開を行っており、将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)
借り上げ社宅があったり、社内でポイントがたまる制度があったりと充実した福利厚生であった。続きを読む(全44文字)
社内で違う職種に立候補できる制度があるため、キャリアアップしやすい環境であると思った。続きを読む(全43文字)
風通しの良い会社だと感じた。社員の方々の雰囲気は柔らかく、社風も柔らかかった。続きを読む(全39文字)
育休や産休をしっかりとることが出来るホワイト企業であると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
既存のビジネスは成熟期および衰退期を迎えており、図体のでかい会社でありながらビジネス変革が求められる厳しい局面にある転換期で、この規模の企業の...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状は主力製品であった医薬品の特許切れから営業不振が続いている。また、次世代の基盤となるような主力製品の開発もでき...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社内の教育研修は必須のものと勉強会のような知識を深めるコースがたくさん提供されており、上司の承認が得られれば専門分野問わず参加することができる...続きを読む(全265文字)
営業は飲食店に行うので、そこで売り上げが上がるとやりがいに感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低すぎるので、すごく低く、リモートでなかったら生活していけないかなという印象です。
昇給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給・賞与などに関する評価基準がないため、ある意味平等。
長く働いている先輩も、入ったばかりの後輩も、ほぼ給料が変わらない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。
総合職は年俸制です。やったことをしっかりと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸にボーナ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 帝人株式会社 |
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フリガナ | テイジン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 718億3200万円 |
従業員数 | 21,904人 |
売上高 | 1兆327億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内川哲茂 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 06-6233-3401 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |
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