2021卒の立命館大学の先輩が書いたクスリのアオキ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クスリのアオキの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社クスリのアオキのレポート
公開日:2020年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、状況を考慮して他の就活を頑張ってくださいと就活を続けさせてくれた。内定をいただいてから1か月後に電話で就活状況の確認の電話があり、内定者懇親会や社員との座談会を企画しており、是非参加してほしいとの連絡があった。
内定に必要なことは何だと思うか
ドラッグストア業界を志望するのであれば、それぞれ個別の説明会に参加し、各店舗に実際に足を運び、店舗の特徴を比較して企業分析を行った方がいい。面接の時間が長く、学生時代頑張ったことを特に深堀されたため、嘘はつかず正直に、自分の行動源泉と結びつけて一貫した説明ができるように面接の準備をした方がいい。リーダーの適正があるかを特にみられているように感じたため、リーダー経験のエピソードがあれば話したほうがいい。学歴はほとんど関係ない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
店舗での販売の仕事はマストになるため笑顔が素敵で、自分の行動の理由をきちんと説明できる人が内定者には多いように感じた。また、真面目な人や管理栄養士の資格を持っている人も多く、私は何事にも挑戦する強みと勉強意欲の高さ、リーダー適正をアピールできたことが内定につながったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
合同説明会のブースで個別説明会の予約ができ、そこから選考が始まる。通常ルートは作文などの筆記テストが必要になるようだが、合同説明会と早い時期の個別説明会に参加するとそれらが免除されたため、説明会の参加は必須。そこでリクルーターがつき、面接のアドバイスやフィードバックをしてくれる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定通知後に一度リクルーターから電話があり、内定者懇親会や社員との座談会を企画しているため、是非参加してほしいと言われた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 成長市場で働きたい
- 会社の規模
入社を迷った企業
NECビジネスインテリジェンス株式会社
迷った会社と比較して株式会社クスリのアオキに入社を決めた理由
クスリのアオキは多様な職種があることが魅力であると思う。NECマネジメントパートナーでは一つの職種で専門性を磨くことに対し、クスリのアオキの総合職ではジョブローテーションで様々な職種を経験できるため、より成長できる環境があり、色々なことに挑戦したいと思っている私にとっては、クスリのアオキでの働き方が合っているのではないかと思った。様々な職種を経験することで会社のことをより理解し、経営に携わりたいという夢を実現できる環境であると思ったから。
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クスリのアオキの 会社情報
会社名 | 株式会社クスリのアオキ |
---|---|
フリガナ | クスリノアオキ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,004人 |
売上高 | 3670億5900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 青木宏憲 |
本社所在地 | 〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 445万円 |
電話番号 | 076-274-1111 |
URL | https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
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