この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は比較的多めで、週2日は必ず確保されている。休日出勤をしたとしても平日に振替休日を取らされる。有休消化での会社休日もあり、有休消化を推奨し...続きを読む(全262文字)
株式会社クイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日は比較的多めで、週2日は必ず確保されている。休日出勤をしたとしても平日に振替休日を取らされる。有休消化での会社休日もあり、有休消化を推奨し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員のまとまりがあり、目標達成に向けて一体感を持って業務に取り組んでいた。入社時は上場前で上場に立ち会う事ができたが、社員一体となって頑張った...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当がしっかりつくのは非常に良かったと思います。また少ないながら退職金の積み立てもあります。年間休日が130日近くあるのも魅力だ...続きを読む(全187文字)
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そもそも社員に長期就業を望んでいないので、一定の年齢になると自主的に転職していく社員が多い。そのせいもあって平均年齢は非常に若く、30代・40代は一部の管...続きを読む(全165文字)
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社内の人間関係はとても良好で、人間関係で悩んでいる人は聞いたことがありません。仕事量は多いです。残業になることも多々ありますよ。ただ、若い人が多い会社なの...続きを読む(全164文字)
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制作職に関しては、今もあるのかは分かりませんが、当時は社内でお互いの制作物を評価する社内コンテストのようなものもあり、提出した制作物に対してコメントもいた...続きを読む(全151文字)
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公開してから、非常に福利厚生がしっかりしており、会社として満足できる企業になりました。しかし、まだまだトップダウン、上司の好き嫌いは横行しているようで、突...続きを読む(全156文字)
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表面上あると言っておく。ただ、運営されているか、行使出来ているかでいえばほぼ皆無。また、確定拠出があるにはあるがポイントが異常に低い。数少なく組織運営上の...続きを読む(全371文字)
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正直これといった福利厚生はないと思います。半期年俸で手当も特にないです。というより忙しさに追われてしまっていて、使うような機会もないので意味をなさなかった...続きを読む(全158文字)
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福利厚生については、
まだまだこれから、
といった会社です。
会社自体が新しく、また女性が長く働きだしたのも
近年のことですから、
これからまさ...続きを読む(全159文字)
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完全年俸制、プラス数万のインセンティブです。特にこれといった福利厚生はないと思います。社内で評価されている女性については出産育児に対するサポートはわりと手...続きを読む(全160文字)
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数年前までは日々の労働時間が長く、深夜まで残業することも多かったが、今はだいぶ改善されているようす。その分休暇はしっかりと取れて、土日祝は完全に休むことが...続きを読む(全156文字)
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人が良い!!上との風通しがいい!!
ただ、営業なので帰りは本当に遅い。残業代は出ない。
若い人達がすごく多く、独立するために転職する人が多いため、離職...続きを読む(全151文字)
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休暇は思ったよりとりやすくなってきた。労働時間はどうしても長い。むしろ夜遅くなることが避けられないので、朝多少フレキシブルに出来ればよいのですが。
部署に...続きを読む(全185文字)
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部署ごとで休み方は変わるようですが、夏季、GW、年末年始など、比較的長い休暇がとれます。10連休も珍しくありません。年間で120日以上は休めると思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人の良さは圧倒的であるため非常に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層のビジネスマンとしてのスキルが弱い。
人と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすいです。基本休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は9時くらいまで残るのが普通です。
商材単価と利益率を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面接時から感じていたように人はみな優しくていいひとたちです。安心して臨んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人手不足が深刻化して、社会問題となっている日本において、人材の需要はどんどん伸びていくと考えます。特に弊社の一気通貫型サービスはお客様に信頼と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多く人柄がいい人ばかりなので、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長めなので、将来的なことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リクルート系特有の、性格は明るく積極的、なおかつ目標数字に対する責任感が強い人が多い。目標達成に向けて一致団結するイメージ。数字のプレッシャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れます。土日の当番は2ヶ月に1回くらい回ってきますが、その分平日に振り返れます。夜の当番もありますが、1ヶ月に3回程で20時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発な方なので、ランチなどもみんなで行って買って帰り、車内で食べることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休は必ずしもとれますし、お子さんが熱が出た時も在宅勤務に切り替えることができるので、子育て世代にはとても働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
規定はあるが派遣でも有給がもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請がネットではなく用紙の場合もある為無くさない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業可否は事業所による。
最近になり副業可の事業所では事前に申請が必要で、定期的に更新する必要になった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。会社都合での引越しの際の一時金が少なく自己負担で払わなければならない場合があったが、最近社宅制度を検討して点はよいとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年20000円分の通信教育に使用できるポイントが各自に配布されます。IT系や工場系等様々な通信教育から選べます。
各事業所にコーディネーター...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は特筆すべきことはないが、法律遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職手当申請を断られた方がいた。上司により対応がさまざま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのにeラーニングや資格取得制度等が全くない。スキルアップをはかるすべが全くないのが残念。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日の日数が少なすぎる。
繁忙期は月に3日や4日の人もいる。
人間のやることとしては範疇を超えていると考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業:会社が認めればOK。
健康診断:カフェテリア制度で1年に1回は人間ドッグを受信可能。
財形貯蓄や資産形成の為の運用のメニューなんかもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得補助がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は、冊子と専用カードが配られ冊子の内容が受けられる。事前予約必須で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。LINEWORKSでのコミュニケーションでごまかしている感じがします。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,483人 |
売上高 | 277億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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