この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は高水準です。
1~2年目は400~450
3~5年目は480~700
あたりで年収もらえるます。一方で転勤なども基本的にはないため住...続きを読む(全298文字)
株式会社クイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与自体は高水準です。
1~2年目は400~450
3~5年目は480~700
あたりで年収もらえるます。一方で転勤なども基本的にはないため住...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
コロナワクチンの接種に向けてワクチン接種休暇を取ることができます。2回取得することが出来ました。また、フレックス休暇もあり、予定がある日はスケ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特質して福利厚生で他社と違うものはありませんでした。
かといって、不満足なものはまったくありませんでした。退職金制度もきちんとあり安心でした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多分どの会社もあると思いますが、一年に一回無料の健康診断。あとは、東京勤務でしたら、少ない額ではありますが、プラス手当が支給されます。他社には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いてる人は本当にいいと思います。お局さんみたいな方もいないし、しんどそうにしていたらすぐに声をかける風土があります。また、休みの日もアウトド...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は問題なく、社員旅行や決起会などの活動も活発でした。
正社員の方々の仲はとても良さそうでした。しかし、派遣社員と仲が悪いということもな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年末年始、お盆、GWはまとまった休みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ…まともにあるのかなというくらいこの規模、上...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりしていた。
雰囲気がいいので休んでも戻りやすい職場と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れと言うもの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他の企業よりも給料はいいかもしれない。しかし、みなし残業制の時間を他の会社で働いている友人に伝えると驚かれる。残業時間を加味しないと結局は働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給の取得などは取りやすい方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は日に2〜4時間ぐらいあり、定時で帰るほうが目立つ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日は比較的多めで、週2日は必ず確保されている。休日出勤をしたとしても平日に振替休日を取らされる。有休消化での会社休日もあり、有休消化を推奨し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員のまとまりがあり、目標達成に向けて一体感を持って業務に取り組んでいた。入社時は上場前で上場に立ち会う事ができたが、社員一体となって頑張った...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当がしっかりつくのは非常に良かったと思います。また少ないながら退職金の積み立てもあります。年間休日が130日近くあるのも魅力だ...続きを読む(全187文字)
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そもそも社員に長期就業を望んでいないので、一定の年齢になると自主的に転職していく社員が多い。そのせいもあって平均年齢は非常に若く、30代・40代は一部の管...続きを読む(全165文字)
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社内の人間関係はとても良好で、人間関係で悩んでいる人は聞いたことがありません。仕事量は多いです。残業になることも多々ありますよ。ただ、若い人が多い会社なの...続きを読む(全164文字)
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制作職に関しては、今もあるのかは分かりませんが、当時は社内でお互いの制作物を評価する社内コンテストのようなものもあり、提出した制作物に対してコメントもいた...続きを読む(全151文字)
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公開してから、非常に福利厚生がしっかりしており、会社として満足できる企業になりました。しかし、まだまだトップダウン、上司の好き嫌いは横行しているようで、突...続きを読む(全156文字)
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表面上あると言っておく。ただ、運営されているか、行使出来ているかでいえばほぼ皆無。また、確定拠出があるにはあるがポイントが異常に低い。数少なく組織運営上の...続きを読む(全371文字)
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正直これといった福利厚生はないと思います。半期年俸で手当も特にないです。というより忙しさに追われてしまっていて、使うような機会もないので意味をなさなかった...続きを読む(全158文字)
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福利厚生については、
まだまだこれから、
といった会社です。
会社自体が新しく、また女性が長く働きだしたのも
近年のことですから、
これからまさ...続きを読む(全159文字)
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完全年俸制、プラス数万のインセンティブです。特にこれといった福利厚生はないと思います。社内で評価されている女性については出産育児に対するサポートはわりと手...続きを読む(全160文字)
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数年前までは日々の労働時間が長く、深夜まで残業することも多かったが、今はだいぶ改善されているようす。その分休暇はしっかりと取れて、土日祝は完全に休むことが...続きを読む(全156文字)
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人が良い!!上との風通しがいい!!
ただ、営業なので帰りは本当に遅い。残業代は出ない。
若い人達がすごく多く、独立するために転職する人が多いため、離職...続きを読む(全151文字)
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休暇は思ったよりとりやすくなってきた。労働時間はどうしても長い。むしろ夜遅くなることが避けられないので、朝多少フレキシブルに出来ればよいのですが。
部署に...続きを読む(全185文字)
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部署ごとで休み方は変わるようですが、夏季、GW、年末年始など、比較的長い休暇がとれます。10連休も珍しくありません。年間で120日以上は休めると思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートを捨てることを覚悟した方が良い
休みの日に求職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係は良かったし、良い人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種を対象としているため、ソリューションや提案がパターン化...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一般産業と医療業界で部門が別れており、どちらかが傾いている時時はどちらかが上向きになるというバランスのとれた事業構成なのは良い
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年次に問わず成果で上がっていく印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性と定量のバランスを踏まえた評価と謳いつつ、結局は定量とな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法人個人どちらも携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いため、業務過多になりがち。
パターン化した...続きを読む(全88文字)
企業と求職者のマッチングに一気通貫で関わることができる点が魅力的です。他の企業では紹介して終わり、ということが多い中、紹介してその後活躍できているかヒアリ...続きを読む(全118文字)
転職市場がなくなるとは考えにくいため、一定の成長はし続けると思います。また、紹介して終わりではなく、その後の活躍や紹介先の状態の確認を丁寧に行っているため...続きを読む(全89文字)
自社が人材育成や研修など入社後サポートを行っているため、競合他社と比較してもそん色ない研修制度が整っているように感じました。続きを読む(全62文字)
あくまで、企業と求職者の双方に有益なマッチングを重視しているそうです。営利企業である以上、利益を全く無視することはないですが、求職者または企業の一方に不利...続きを読む(全107文字)
商材は人であると仰っており、本当に目の前のお客様に価値あるものを提供することがやりがいと話されていた。実際に価値提供できた時のやりがいは大きいものだと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,676人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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