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【良い点】
副業が解禁されたり、時代の流れに合わせているイメージはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は弱い
住宅手当も無く、...続きを読む(全99文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クイックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新規事業や海外事業への手を挙げれば参加できるようです。基本的に自分の積極性次第で仕事の強度を変更することが可能であるようです。続きを読む(全63文字)
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休日が多いため就労環境は良いと思います。ただ、数ヶ月に1回の土曜出勤があるそうです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
給与が安いが仲の良さでカバーをしている。
制度そのものによさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒至上主義であり、給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
副業は、会社の許可を得たらok
年度末に、会社全体をグループに分けて、売り上げを競う。勝った上位チームは、会社からのご褒美で宴会できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
学ぶ機会は沢山あるが、家賃補助は2年目まででひとり暮らしには向いていない。同期も実家暮らしの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。大型連休も取ることができ、海外旅行にいけます。リフレッシュできます
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業...続きを読む(全84文字)
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リモートで仕事が出来る環境が整っており、働きやすさに柔軟性があると感じた。その一方、担当するお客様次第では、夜遅くに電話をしなければいけないこともあるらし...続きを読む(全138文字)
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主に都市部に事業部があるそうです。拠点をまたぐ異動は、希望を出さない限りないとのこと。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
通勤手当はコロナ中でも全額定期代が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当、住宅手当、などはなし。続きを読む(全71文字)
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【社員から聞いた】借り上げ社宅制度は存在するものの、適用条件が難しい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
通勤手当が全額出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生の恩恵を感じたことはない。続きを読む(全56文字)
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【本・サイトで調べた】基本的な福利厚生は整っている。最初のうちは営業として配属されることが多いため、基本的に動き回る。テレワークは最初のうちは少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その分業界の中でも給与は高めに設定されている。
昨年副業も解禁された。続きを読む(全50文字)
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【社員から聞いた】テレワーク、フレックス等完備。
オフィスについてはフリーアドレスなので、あまり持ち込み等は出来ないと感じる。
様々な要望に割と柔軟に...続きを読む(全106文字)
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【社員から聞いた】リモートワークも積極的に行っている。明言はしていなかったが、残業はかなり多そうな印象を受けた。ベンチャー気質があると社員の方も言っていた。続きを読む(全78文字)
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【社員から聞いた】ベンチャー企業では、珍しいかなり整っていると思う。具体的には年間3回10日前後の連休を取得できる事や、勤務地もほぼ希望通りの場所になるこ...続きを読む(全81文字)
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【社員から聞いた】ゴールデンウィークや年末年始は休みなので、海外旅行などにも行っている社員は多いです続きを読む(全50文字)
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回答者：
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【良い点】
1年目から法人および個人営業に関われる点。誰もが知る大手顧客も担当でき、裁量権が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたり...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
フレックスやリモートが柔軟に使える点。お子様の体調不良や家庭事情で取得回数を増加できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務が柔軟に使える点。
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時短勤務をしているがコンサル職のママさんはKPI達成のため、結局就業後も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
株式会社クイックの人の良さは、相手のことをちゃんと考えて行動する人が多いところだと思います。年次や立場に関係なく話しやすく、困っていると自然...続きを読む(全564文字)
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「関わった人すべてをハッピーに」という言葉を、単なるスローガンではなく「人と企業を考え抜く」という姿勢で体現している。説明会や選考でお会いした社員に限られ...続きを読む(全105文字)
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「世界の人事部になる」という目標を掲げ、海外進出をしているかつ、中期経営計画ではリクルーティング事業部における「クライアントエージェントへの進化」（企業広...続きを読む(全136文字)
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「あえて失敗する」という方針や、社員の自主的な勉強会など、互いの知識を惜しみなく注ぎ合う「育て合う風土」があるんだなという印象を持った。続きを読む(全68文字)
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逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのと、フレックスも自由に使える点。
休みに関しては、申請などは要らず自由に取れるため、気兼ねなく使える。ただ会社指定有給が年...続きを読む(全192文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
条件付きではあるが家賃手当があったり退職金制度はあるまた車通勤の方が多く通勤手当がもらえ遠いとその分多くなる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所詮派遣社員なので何も無いが、
入社日から実際に派遣先に就くまでの数日間は給与を出してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は無く、住宅手当は無い。従業員に特別な手当や独自の福利厚生をつけるなんてことは、コ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康保険（トランス・コスモス健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、年1回の健康診断実施やインフルエンザ予防接種の無料提供がある。
軽...続きを読む(全445文字)
回答者：
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もありません。
文字通り福利厚生で良いと思ったものはありません。
もっと印象に残る何かを...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
学習の面で検定料や授業料の補助はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生はあまりない印象でした。
福利厚生を...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当ではなく地域手当支給。
退職金代わりに確定拠出年金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、借り...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
借り上げ社宅もあり、充実している方だと思う。部署にもよるかもしれないが、休みも取りやすく、比較的ホワイトだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
派遣大手なだけあり求人数が多い。他社の派遣会社で就労している人から話を聞くと、フォロー担当の営業の質もいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アプリダウンロードで利用できる割引店舗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かを褒めるとそのポイントで商品が貰えるというシス...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クイックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,748人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
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