【深層を探る面接】【23卒】折兼の一般職の最終面接詳細 体験記No.36860（非公開/非公開）（2022/11/17公開）

オフィス到着後、内線で連絡すると上の階に案内されます。そこで交通費をもらい、人事の方に面接室へ通されました。

事前に、面接の簡単な内容や面接で気をつけるべきところを教えていただけたため、その点を１番に意識して面接にのぞみました。

管理部長との面接ということもあり、緊張感のある面接ではありましたが、威圧感はなく、学生のより深いところを知ろうとしていると感じる面接でした。

なし

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周りでSDGSへの取り組みを感じた経験はありますか

私が一番身近に感じている変化は、学校の食堂や売店で、使い捨ての箸やスプーン、フォークなどが廃止されたことです。洗って使えるプラスチックのものや、環境にやさしくリサイクルできるものを利用したものなどが使われるようになっています。また、私の周りでもSDGSの取り組みに参加したり、卒論でSDGSについて取り上げている友人もおり、公共的な大きな場だけではなく、個人としてもSDGS を取り組む人が増えていて、現在ではSDGSは当たり前のことであり、考えていくことが必須のものであるという変化を感じました。私自身もそのような取り組みに参加できる機会が身近にあるということもあり、現在ではよりSDGSに興味を持っています。

弊社に対して何か質問はありますか

逆質問1.御社の社是から、大変「人」とのつながりを大切にしていると感じたのですが、社員の方々が働いている中で、具体的にはどのように意識していると感じますか？
逆質問2.御社はコロナ禍でも着実に成果を上げられていて、ただそのような中でもコロナ禍による変化というものがあったと思うのですが、コロナ禍だから挑戦したことや、取り組みを強化したことはありますでしょうか？
逆質問3.最近ではYouTubeやInstagramなどのSNSへの展開に力を入れていると感じたのですが、このような活動に力を入れはじめた何かきっかけはあったのでしょうか？
逆質問4.最後に実際に働いていく中で、新入社員にはどのような成果を望まれますか？

他社に内定が決まったため