この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは人によって全く違うとおもいます。
また、部署や時期によっても異なってくるので、一概にはいえませんが残業は必ず20時までには帰るよう...続きを読む(全156文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは人によって全く違うとおもいます。
また、部署や時期によっても異なってくるので、一概にはいえませんが残業は必ず20時までには帰るよう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人営業なので病気や急な家庭の事情に応じて柔軟に仕事を調整できる。
基本的に顧客の都合がいい時間が昼休みか夕方の勤務時間外になるのでどうしても退社時間は...続きを読む(全152文字)
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時間外手当てがないが、バンバン時間外のテレアポ取りやアポが入るり、オフィスによるが、無給で月40時間時間外で働くこともザラにあるので、無給で働いた分には到...続きを読む(全309文字)
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比較的調整はしやすいと思います。仕事中でも子供の迎え・病院に行く方がいたくらいでうが、部署の雰囲気によるのかもしれません。
特に土日はお客様にお会いするた...続きを読む(全156文字)
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残業量は担当業務や配属先によって異なる。私の周りでは定時退社の人は少なく、残業が1~1.5hほど。だいたい1~3年ごとにローテーションがあるので、恒常的に...続きを読む(全186文字)
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妊娠を上司に告げた同僚は、この時期に妊娠???と、かなりマタハラな発言をされていた。お腹が大きくても、産休ぎりぎりまで、パソコンを持って、営業に出さされて...続きを読む(全150文字)
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・残業は少なく、ワークバランス調整に問題はない。給料が少ない分、妥当だと考えられる。
・出産、育児について理解があり、復帰している社員も多い。女性が多い...続きを読む(全152文字)
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正直に書くと基本的には無いと思います。ただし、それはニッセイに限ったことではなく、営業職員チャネルを有する保険会社全てに当てはまると思います。
お客様に...続きを読む(全204文字)
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土日祝日は休みのためプライベートと仕事は両立させやすいと思う。ただ、休日出勤も多々ある。平日に仕事を全て終わらせておけば、休日まで出勤する必要はないが、上...続きを読む(全174文字)
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部署にもよるが、金融機関の中では比較的早く帰れることからプライベートとのワークライフバランスは取りやすいように思う。具体的には8時から9時頃の間には帰って...続きを読む(全167文字)
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男性の場合、仕事が好きじゃなければできないです。プライベートはないです。あるとしても40半ばだと思う。いま私は朝7時に出社し、朝から数字の確認と怒涛のつめ...続きを読む(全192文字)
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有休はとても消化しやすいです。特に若手はバンバン取れます。ワークライフバランスも取り易いです。自分で残業することも定時で帰ることもできます。効率良く仕事を...続きを読む(全181文字)
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残業はほとんどありません。割り当てられた企業の昼休みに営業に行き、1時間営業をしてきます。その後はその足で飛び込み営業やポスティングなどをして事務所へ帰り...続きを読む(全223文字)
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水曜日はノー残業デーとして、強制的に6時退社。
水曜以外は部署にもよりますが、忙しい部署だと不夜城でした。
女性職員はそこまでエグくはありません。
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営業は基本的に担当企業のお昼休みと就業時間後が仕事なので、それ以外は比較的自由です。アポはお客様の都合もありますが、自分で調整できますので、アポが終われば...続きを読む(全165文字)
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土日休みですが、結局休みはあってないようなものです。
土日もお客様に電話がけをしたり、お客様が土日しか会えなければ土日会いに行ったり、と気が休まることは...続きを読む(全159文字)
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水曜に早帰りの制度がありましたが、所属している課やチームによっては取れないこともあるそうです。
早帰りをとることができれば、18時に退社が可能です。
...続きを読む(全158文字)
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新人の育成研修には、かなり力を入れている。
営業部では育成部と専門部にわかれている。
育成部(入社2年以内)は育成リダーの元で、日々の活動などの報告や...続きを読む(全210文字)
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女性で子育て中の人が多いため
17時の定時をすぎるとすぐに帰る人もいる。ベテラン職員の場合だと上司も口を出さない。
しかし、新人が同じように早く帰ろう...続きを読む(全248文字)
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基本は土日祝休みで、1日の営業スケジュールも各自の裁量で決めることが出来るため時間の自由度の高い仕事です。
ただ営業なので成果も上げなければならないこと...続きを読む(全342文字)
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だいたい終わりのない仕事なので、忙しいと日付を越えたり、下らないイベント引率で土日がつぶれたりする。退勤時刻は上司と部署による。業務職なら最高だと思う。総...続きを読む(全154文字)
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プライベートは平日はないと考えてもいい。17時退社という説明を入社時にうけたが、実際に会社を出るのは平均21時頃で、すべてサービス残業だった。友人との飲み...続きを読む(全151文字)
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比較的残業も少なく、チームの指導をしてくださる直の上司が女性だったため働きやすい環境であった。在職していた当時は自分自身に介護などの必要がなかったため実感...続きを読む(全152文字)
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新卒の正社員で私の職種は9時〜17時勤務でしたが、そんな早い時間に帰れることは一度もありませんでした。契約を取ってノルマを達成している人もしていない人もみ...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスなんて言うのは人事だけ。
実際はお客さんの都合で土日もアポだし振り替えはとれないし、全然管轄の違う地方にも出張に行って家に着くのは2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
キャリアパスがはっきりしていた。
男性は基本的に上昇志向の人が多かったが、女性は管理職を除いて概ね現状維持が基本。でも派閥争いに巻き込まれなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職する際に、色々理由づけて引き留めてくれます。私はされて嬉しかったのですが、人によっては面倒くさいと感じるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様と関わるお仕事なので、直接お客様に感謝されるととてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第の仕事になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
専門的な知識を最初に覚えるのが大変だったがしっかりと教えてくれるので落ち着いて業務に取り組めた。日々たくさんのことがあり覚えることも多いがその...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。ノルマを達成したら、その分評判される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会では目標はあるが、ノル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安心できるネームバリューがあるところ。
とにかく誰でも知っているので、働く側にもお客様側にも安心感はある。
ただし、やはり保険料は高くなる傾向...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
就職しやすい。必要な資格を持たずに応募でき、知識や経験は、入社後の研修で身につけられるし、社会人としてのマナーを学べたりと、社会人としての経験...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まったく、予備知識もなくても大丈夫です。研修で、必要な知識が得られます。
節税対策、社会福祉、法務など、社会の制度や仕組みが理解できるようにな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
特に新規のお客様を開拓し、自分の提案を通じて契約に至った時の達成感は格別でした。最初は全く興味を示さなかったクライアントに、何度も足を運び、丁...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
働きやすく、時間に自由がきくという点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容とは全然違う給料でした。同じ時期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスが取れます。ストレスが少なく健康的な生活が送れること、仕事とプライベートの両方を充実させることができること、業務...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
あまり残業をしている社員はいない
みんなヨガやゴルフ、ダンスなど、趣味兼運動を積極的に行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャー・社風:
挑戦というキーワードを各所で見るが、保守的な文化で人材の流動性もないため、どういえば今とさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはこの会社の1番のメリットだと思う。休日出勤を1時間でもしたら半日休がもらえるのでその点はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み、土日祝どこか1日働いたら翌週の平日に振替休日を取得するのでその点はホワイトな気がする続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス勤務・半休・時間休などフレキシブルな働き方が可能。フレックス勤務もしていれば、中抜けも可能であり働きやすい環境は整備されていると思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月に一回年休を消化すると部としての評価が上がるため積極的に取ることを推奨される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や有給はとりやすい。有給は入社時から20日くらい付与されると思う。
生理休暇も毎月とれる。年末年始も休みがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日休みのためワークライフバランスは取れていると思います。お客様都合のため、休日に出勤することもありましたが、翌週に振替休日が...続きを読む(全163文字)
女性が多いのもあり、プライベート(育児も含む)を重視している社員の方が多かった印象。続きを読む(全42文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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