この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には土日休みですが、休日に出勤することも多々あります。上司にもよりますが、成績ができていなければ休日出勤も当たり前といった雰囲気です。
若くても一...続きを読む(全180文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的には土日休みですが、休日に出勤することも多々あります。上司にもよりますが、成績ができていなければ休日出勤も当たり前といった雰囲気です。
若くても一...続きを読む(全180文字)
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標準活動で持ってこなくてはいけない契約数が高すぎて私にはきつい。
個人宅の飛び込み又企業への飛び込みも私にはきつい。
頑張っても最終的に数字で判断(契...続きを読む(全196文字)
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営業なので、自分の自由な時間があるので、めりはりをつければ資格の勉強や習い事をすることができるので自分の自由な時間がほしい人にはお勧めだと思います。
営...続きを読む(全172文字)
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営業職でしたが、残業はあって然るべきと考えた方がよさそうです。
私の職場の場合、上司が残っていると、残業しなければならない雰囲気がただよっていたので。平...続きを読む(全166文字)
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お客様が自分の担当企業内の社員さんのため、お客様個人に合わせて行動しなければなりませんでした。また、企業によって、立ち入りの決まりに差があるため、終日立ち...続きを読む(全265文字)
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就業後のお客様とのアポイントの為に残業は避けられない。そのため20時から21時に就業する。
課の雰囲気は課長の方針でも違っており、有給休暇の取得しやすい...続きを読む(全158文字)
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営業ですので、時間的拘束は少なかったです。要は数字を残せば良いので、時間的は融通はかなり効きます。主婦の二足のわらじの方も多く、逆にプライベートでの親交が...続きを読む(全158文字)
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子供がいても自分のペースで仕事ができ周りのフォローもあり保育園の補助金もあり、産休後も復帰しやすい環境、やりがいもあり他社の保険営業のイメージを払しょくで...続きを読む(全163文字)
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総合職は入社時研修は1か月あり、千葉の某所の研修所で座学を受けます。その後全国の支社などに配属になります。
平日は残業が多く、部署によっては2時終わりと...続きを読む(全153文字)
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営業部(所)の管理職となるので、自拠点の業績が良ければ時間には融通が利く。ただ、業績が悪ければ支社や他営業部の部長から数字の詰めの連絡が頻繁に入るため、帰...続きを読む(全193文字)
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福利厚生制度はしっかりしています。年に一回必ず取得できるアニバーサリー休暇の他、お盆や年末年始のお休みもとれます。(地方内勤は、なかなか有給は自由に取りづ...続きを読む(全170文字)
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女性が多い職場のため、プライベートもしっかり充実させることが可能だと思います。実際にせんまわりにいる先輩社員の方々も育休、産休をしっかり取得しています。そ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについては、コストカットの目的もあり、かなり取り組みが進められている。推進する専門部署もあり、かつ所属の役付から残業をしないよう言われ...続きを読む(全182文字)
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毎月膨大なノルマが課されるため、退社した後も心が落ち着かず、リラックス出来なかった。私のように生真面目で心配性な方はきっと病んでしまうと思います。ノルマが...続きを読む(全186文字)
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はっきりと、率直に申し上げて、ワークライフバランスなど、皆無な雰囲気の会社です。
制度自体はしっかりと設定されており、ますが、実際に取得となるてた、三年...続きを読む(全172文字)
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固定給部門について。毎月ノルマがあり、それができていれば何をしていても問題ないが、翌月にはまたゼロクリアになるため達成できてもすぐに次の目標のために動く。...続きを読む(全220文字)
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有給休暇は取りやすいですし、長く務めるとリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など大変助かります。また、育児休暇や産休もとれるので女性にとっては本当に働きや...続きを読む(全180文字)
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女性を大きな戦力としている企業のため、女性のライフステージの変化を鑑みて対応してくれる姿勢が企業全体としてあったのは非常によかったと感じる。女性の働き方を...続きを読む(全162文字)
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契約のノルマが厳しく契約できない月は知り合い親戚などすべてから契約を取らされます。
自爆と呼ばれますが指導する上司によりひどいグループは毎月2件自爆させ...続きを読む(全181文字)
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結局お客様の都合に合わせて営業しますので、水商売のお客様であれば、深夜に店に行ったり、土日しか会えないお客様であれば、休日を返上して営業したり、常にお客様...続きを読む(全163文字)
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真面目に取り組めば取り組むほど休みはありません。
いつでもお客に呼び出されるので、携帯電話も鳴りっぱなしで気の休まる暇がありません。「休みだから出勤はし...続きを読む(全152文字)
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産休、育休はほぼ取れるし、給料の7割?くらいは受け取れることができる。
ただ産休が取れるのも出産ぎりぎりにならないと取れないため、リーダーによっては妊婦...続きを読む(全239文字)
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成績次第で自由。基本できていればなにをやってもいい。行き先を書いてあとは自分の行きたいところに行き、したいことをすればいい。あくまでできているとき。できて...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスも個人次第でどうにでもなります。
ただ、8時ころには完全に終わるので、働きやすいと思います。部署によって違いますが、海外旅行に行く暇...続きを読む(全151文字)
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会社の人と交流は、飲み会程度でベタベタした感じではないが、営業所によっては違うかもしれない。女性同士のつきあいは、多少面倒であった。ワークライフバランスよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリアパスがはっきりしていた。
男性は基本的に上昇志向の人が多かったが、女性は管理職を除いて概ね現状維持が基本。でも派閥争いに巻き込まれなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職する際に、色々理由づけて引き留めてくれます。私はされて嬉しかったのですが、人によっては面倒くさいと感じるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様と関わるお仕事なので、直接お客様に感謝されるととてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第の仕事になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
専門的な知識を最初に覚えるのが大変だったがしっかりと教えてくれるので落ち着いて業務に取り組めた。日々たくさんのことがあり覚えることも多いがその...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。ノルマを達成したら、その分評判される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会では目標はあるが、ノル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安心できるネームバリューがあるところ。
とにかく誰でも知っているので、働く側にもお客様側にも安心感はある。
ただし、やはり保険料は高くなる傾向...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
就職しやすい。必要な資格を持たずに応募でき、知識や経験は、入社後の研修で身につけられるし、社会人としてのマナーを学べたりと、社会人としての経験...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まったく、予備知識もなくても大丈夫です。研修で、必要な知識が得られます。
節税対策、社会福祉、法務など、社会の制度や仕組みが理解できるようにな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
特に新規のお客様を開拓し、自分の提案を通じて契約に至った時の達成感は格別でした。最初は全く興味を示さなかったクライアントに、何度も足を運び、丁...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
働きやすく、時間に自由がきくという点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容とは全然違う給料でした。同じ時期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスが取れます。ストレスが少なく健康的な生活が送れること、仕事とプライベートの両方を充実させることができること、業務...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
あまり残業をしている社員はいない
みんなヨガやゴルフ、ダンスなど、趣味兼運動を積極的に行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャー・社風:
挑戦というキーワードを各所で見るが、保守的な文化で人材の流動性もないため、どういえば今とさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはこの会社の1番のメリットだと思う。休日出勤を1時間でもしたら半日休がもらえるのでその点はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み、土日祝どこか1日働いたら翌週の平日に振替休日を取得するのでその点はホワイトな気がする続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス勤務・半休・時間休などフレキシブルな働き方が可能。フレックス勤務もしていれば、中抜けも可能であり働きやすい環境は整備されていると思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月に一回年休を消化すると部としての評価が上がるため積極的に取ることを推奨される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や有給はとりやすい。有給は入社時から20日くらい付与されると思う。
生理休暇も毎月とれる。年末年始も休みがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日休みのためワークライフバランスは取れていると思います。お客様都合のため、休日に出勤することもありましたが、翌週に振替休日が...続きを読む(全163文字)
女性が多いのもあり、プライベート(育児も含む)を重視している社員の方が多かった印象。続きを読む(全42文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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