この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業のワークライフバランスとしては週に一回の早帰りである。仕事が終わらないため推奨レベルであることが多く徹底はされていない。しかし、早帰り日ということで帰...続きを読む(全159文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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企業のワークライフバランスとしては週に一回の早帰りである。仕事が終わらないため推奨レベルであることが多く徹底はされていない。しかし、早帰り日ということで帰...続きを読む(全159文字)
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やらない人はやらないまま基本給をもらう。やる人は必要以上に仕事をしなくてはいけない。勤怠はパソコンで管理され4時になると、退社入力を強制的にさせられます。...続きを読む(全166文字)
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法人営業部門にて、営業職でした。
ワークバランスなんてとんでもない、定時には帰れない、毎日のように
数字についてミーティング。ノルマ達成出来ないと、上...続きを読む(全165文字)
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まず、部署ごとの方針によるとことがかなり大きいが、定時で帰れる事はまず無い。しかし多くの部署では残業時間はほぼ毎日3時間/日であり、ほとんどの職員が20時...続きを読む(全195文字)
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当方営業担当。企業はワークライフバランスと働きやすさを前面に出しているが、それが守られるのは最初だけ。基本的に土日祝は休みとなっているが、年次が上がるにつ...続きを読む(全176文字)
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やること(契約、ポイント)さえしていればその月は日中はなにをしていても文句も言われません。
また、銀行に行く、授業参観などちょっとした私用も業務時間内に...続きを読む(全169文字)
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組合の健保があるので、医療費の負担は少なくてすみます。
入社半年以降は産前産後休暇に加え、育児休暇の取得もできます。
土日祝日は基本的にはお休みですが...続きを読む(全200文字)
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大企業であるため福利厚生・給料面ではもうしぶんありません。また業界での立ち位置からも一目置かれることが多く、そういった意味で誇りを持って働ける会社です。最...続きを読む(全163文字)
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残業は全てサービス残業。休日出勤もサービス出勤。一応、休日出勤についてはアポイントが四件で一日、二件で半休できるが、そんなにうまくアポイントも組めず半休が...続きを読む(全152文字)
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女性が多いので、とても働きやすい環境でした。保険の知識も身に付きます。出産・育児後も復帰されている先輩もたくさんいらっしゃいました。大手保険会社ですので、...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスを推奨する部署ができ、セミナー等を行ったり、冊子を作成したり、社内のイントラにて情報を公開するなど、積極的に活動をしている。
また、...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスという言葉はほぼ存在しないといってもよい。早く帰れるのは一般事務職くらいで、総合職、営業職は帰りも遅く有給消化率も低い。。大きな会社な...続きを読む(全209文字)
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大手の金融機関はどこでもそうだと思いますが、勤務管理がしっかりしており、21時には会社を出ないといけないし、情報漏えい防止の観点で仕事関係のファイルの持ち...続きを読む(全171文字)
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企業に勤めている方が主な顧客だった為昼休みだけではなく夕方や夜にもアポイントが入ります。アポイントが入らなければとりあえず活動をして来いと訪問に行かされま...続きを読む(全243文字)
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経歴を積むと任される仕事も増えるのでプライベートが減る。
水曜はノー残業デイと設定されているが配属された営業所による。
終電は当たり前となり、土曜日出...続きを読む(全155文字)
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営業職なので自分で時間の調整をすれば、直帰も可能。家庭と仕事の両立は推奨されているので、営業成績さえ保てば自由に時間を作ることができる。社会福祉厚生も充実...続きを読む(全165文字)
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総合職はノー残業デーもあるが、営業職に関しては、一切なし。ただ、ある程度の年数が経てば、トレーナーからも離れ、1人で全てやる感じになる為、自分のやり方次第...続きを読む(全150文字)
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不動産会社としては珍しく、プライベートと仕事の両立しやすい環境です。
社内の雰囲気も良いです。堅実な方針を持っていて働きやすい職場だと思いますが、
ど...続きを読む(全157文字)
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一応、土日休みと謳ってますが、結局は土日に活動しなければ厳しいです。
まずは、アポを取らないと仕事になりませんから、そのアポト取りが平日にできればいいで...続きを読む(全210文字)
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組合活動等との兼ね合いを考えると休日でも、出社や業務をおこなうことはあります。
それでも最近は、かなり業務バランスも考えられてきており、改善してきてい...続きを読む(全179文字)
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営業職だったが、完全に結果至上主義だったため、ノルマさえ達成していれば プライベートは十分に楽しむ時間があった。夕方のミーティングなど一切ないので、自分で...続きを読む(全184文字)
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部署によって全然違います。また総合職と一般職でも全然違います。基本一般職は定時過ぎに帰れることが多く、残業があっても一時間くらいかと思います。総合職は早い...続きを読む(全150文字)
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部署によるでしょうが、ワークライフバランスはいい方だとおもいます。
具体的には休日出社はほぼないですし、夜もなんやかんやでどんなに遅くても
10時には...続きを読む(全153文字)
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裁量は任されるケースが高いのでそんな不満はないのが本音。。。週休2日(土日)祝日も休み、夏期休暇、年末年始、としっかり休みはある。しかし、マネージャー職に...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスを唯一の入社時のアピールポイントでありますが、誰一人そんな働き方をしている人はみません。お客様とのアポイントやテレアポ等で休日出勤で会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
キャリアパスがはっきりしていた。
男性は基本的に上昇志向の人が多かったが、女性は管理職を除いて概ね現状維持が基本。でも派閥争いに巻き込まれなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職する際に、色々理由づけて引き留めてくれます。私はされて嬉しかったのですが、人によっては面倒くさいと感じるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様と関わるお仕事なので、直接お客様に感謝されるととてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第の仕事になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
専門的な知識を最初に覚えるのが大変だったがしっかりと教えてくれるので落ち着いて業務に取り組めた。日々たくさんのことがあり覚えることも多いがその...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。ノルマを達成したら、その分評判される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会では目標はあるが、ノル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安心できるネームバリューがあるところ。
とにかく誰でも知っているので、働く側にもお客様側にも安心感はある。
ただし、やはり保険料は高くなる傾向...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
就職しやすい。必要な資格を持たずに応募でき、知識や経験は、入社後の研修で身につけられるし、社会人としてのマナーを学べたりと、社会人としての経験...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まったく、予備知識もなくても大丈夫です。研修で、必要な知識が得られます。
節税対策、社会福祉、法務など、社会の制度や仕組みが理解できるようにな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
特に新規のお客様を開拓し、自分の提案を通じて契約に至った時の達成感は格別でした。最初は全く興味を示さなかったクライアントに、何度も足を運び、丁...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
働きやすく、時間に自由がきくという点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容とは全然違う給料でした。同じ時期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスが取れます。ストレスが少なく健康的な生活が送れること、仕事とプライベートの両方を充実させることができること、業務...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
あまり残業をしている社員はいない
みんなヨガやゴルフ、ダンスなど、趣味兼運動を積極的に行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャー・社風:
挑戦というキーワードを各所で見るが、保守的な文化で人材の流動性もないため、どういえば今とさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはこの会社の1番のメリットだと思う。休日出勤を1時間でもしたら半日休がもらえるのでその点はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み、土日祝どこか1日働いたら翌週の平日に振替休日を取得するのでその点はホワイトな気がする続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス勤務・半休・時間休などフレキシブルな働き方が可能。フレックス勤務もしていれば、中抜けも可能であり働きやすい環境は整備されていると思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月に一回年休を消化すると部としての評価が上がるため積極的に取ることを推奨される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や有給はとりやすい。有給は入社時から20日くらい付与されると思う。
生理休暇も毎月とれる。年末年始も休みがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日休みのためワークライフバランスは取れていると思います。お客様都合のため、休日に出勤することもありましたが、翌週に振替休日が...続きを読む(全163文字)
女性が多いのもあり、プライベート(育児も含む)を重視している社員の方が多かった印象。続きを読む(全42文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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