回答者:
成果と過程を総合評価し、職種により差も見られる。続きを読む(全24文字)
コクヨ株式会社
コクヨ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
成果と過程を総合評価し、職種により差も見られる。続きを読む(全24文字)
年収は25で500ほどをイメージしてれば良い。
評価制度は毎年12月の人事審査で評価される続きを読む(全46文字)
年収は比較的よい方だと思う。話した社員の曰く、評価制度もしっかりしているとのことだった。続きを読む(全44文字)
数字ではなく柔軟な評価制度があるようで、良いと思った。続きを読む(全27文字)
年収は知名度に比べてあまり高くなく、30歳で550万程度。続きを読む(全29文字)
上場企業の年収といったところだと思う。年収は700から800ぐらいもらえる人もいる。続きを読む(全42文字)
平均年収か700万を超えている点、ボーナスを年に2回6ヶ月分貰える点は、なかなか見ることが出来ない上場企業ならではの年収制度だと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の若手にとっては好待遇の良い会社だと思う。
年収は大手企業としては可もなく不可もなくだと思う。
評価制度は割とあいまいで、よっぽど目に...続きを読む(全218文字)
修士課程卒ですと初任給27万程度のため高い基準にあると思います。続きを読む(全32文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
文房具だけに拘らない姿勢で給与に反映されていると思う。評価制度は上司だけでなく周りからも評価があると聞いた続きを読む(全53文字)
上司と対談することで、自信がやりたいことを明確化し、その目標に向かって挑戦することが出来ます。続きを読む(全47文字)
文房具業界の中では、コクヨは高い方だと感じたため。続きを読む(全25文字)
25卒から新卒は上がった。会社全体で上がっているかは不明。続きを読む(全29文字)
年収は世間一般的には高いと思います。平均年収は約700万円ほどです。インセンティブ評価はそこまで高くなく年功序列が強い会社です。続きを読む(全64文字)
知名度も高い大企業で、長年働いている方も若手の方も充実していそうだった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
業界では最高水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の大手メーカーからすると、最低水準です。営業も歩合がないので、いくら頑...続きを読む(全117文字)
平均年収は734万円です。新卒社員の初任給は250500円〜260500円です。続きを読む(全40文字)
年収は高くない。評価制度も人によりけりだと聞いた。続きを読む(全25文字)
初任給の引き上げや賃料のベースアップなどが発表されている.
また,若手でも活躍している社員が多数おりしっかり評価されているように感じる.続きを読む(全69文字)
24卒の初任給で大きな改定があった。その後の給料に関しては、最近では成果をしっかり反映させる方向にシフトしていると伺った。続きを読む(全61文字)
平均以上の年収を誇っており、安定した生活を送れる続きを読む(全24文字)
文具業界自体があまり年収が高くないため、非常に大手企業の割には年収は高くない。続きを読む(全39文字)
私の聞いた12年目の社員の方は、年収650万円でした、業界として高収入というわけではないので、妥当だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給および賞与。残業は部署による
おしなべて30時間前後。営業は36協定とにらめっこが必要だと思います。続きを読む(全58文字)
文具メーカーのイメージが強いが、オフィス設計的なところが主力事業らしく、それから派生した未来コンビニなど新規事業を進めているらしい。そうした挑戦的な社風が...続きを読む(全94文字)
様々なことにチャレンジする社風があるので、業界自体が衰退したとしても会社は衰退しなそうだと感じる。続きを読む(全49文字)
部署にはよると言っていたが、残業自体はままああるらしい。続きを読む(全28文字)
20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)
文具メーカーというイメージと反して、挑戦的で多様な社風だと感じた。たとえば、バー経験のある社員さん主体で社内でバーを開くなど、おもしろいことをやっている社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
日本の中でも歴史のある大企業で安定している点や個人的に留学経験を活かしたいので海外拠点がある点はよいと思った。続きを読む(全55文字)
日本ではもう市場や業界での位置を確立させている。その中で今後そのシェアをどれだけ維持、拡大できるかが課題。中国や香港など海外拠点も多くある。続きを読む(全70文字)
フレックスタイム制やテレワークに加えて産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業など様々な福利厚生の仕組みが整っている。続きを読む(全58文字)
残業は部署にもよるがほぼないとのことだった。しかし調べてみると部署によっては残業はもちろん休日出勤まであるとの声も書いてあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
贅沢をしなければ普通に暮らせるだけの給料は出ます。交代勤務ならすぐに700万近く貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が有名なのでローン審査などは優遇されやすい。
社員食堂、制服貸与といった福利厚生はある程度揃っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状の評価制度について、改善を要する点がいくつかあります。
まず、評価における良い点がほとんど見当たらない状況です。評価基準が明確に提示され...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い方だと思うが、それに見合った仕事内容でもある。しかし、繁忙期でも給与は変わらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔の話ですが、残業代が多く使う暇がなかったのでお金は溜まります。
評価制度はMBOではなく上司との関係性で大きく左右され、現在は普通のまとも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
家賃補助(世帯主に3万円)がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当のおかげでそれなりの見栄えがする給与にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年齢関係なく評価する実力主義が導入されている
年3回の上司との1on1面談があり、目標と実績のすり合わせがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全515文字)
先輩社員のかたに給与面で辞める人が多いと聞いたからです。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。年功序列の制度が根強いため、昇給等も低い。文具業界全体で共通している点だが、少子化が進む中、国内マー...続きを読む(全96文字)
給与水準はメーカーとして標準的で大幅な昇給は少ない。評価は協調性と長期的貢献が重視される傾向がある。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,089人 |
| 売上高 | 3382億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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