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三井不動産リアルティ東北株式会社

【決断力×共感力で未来を支える】【23卒】 三井不動産リアルティ東北 総合職の内定ES(エントリーシート) No.84774(非公開/女性)(2022/6/17公開)

三井不動産リアルティ東北株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月17日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
志望理由

A.
支えるを実感できる仕事」がしたいと考えているからだ。不動産に携わることの責任は重大であるが、そう言った大きな決断に寄り添えることに魅力を感じている。不動産流通業を行っている企業は多数あるが、中でも貴社は業界トップの実績を持っており、誇りを持ってお客様と向き合っている印象を受けたため志望している。入社後はシェアリング事業に携わりたいと考えている。お客様の要望はもちろん、地域の特性や地域住民の声にも耳を向け、お客様に最適な土地活用方法を提案したいと考えている。一時的ではなくその後を怠らず、「私だから」三井不動産リアルティを選んだと言っていただけるような頼られる人材を目指したいと考えている。 続きを読む

Q.
活かすことが出来る強み

A.
大きな決断に携わることができるという点に、自身の「相手に寄り添う力」が存分に発揮できると考えたから。 続きを読む

Q.
学生時代力を入れて取り組んだこと、そこから学んだこと

A.
薙刀部のマネージャーとして、部活環境の改革に貢献した。当部活は経験者が多いため、未経験者が練習についていけない現状にあった。そこで私は未経験者でも馴染みやすい部活環境作りが必要だと考え以下の施策を講じた。1点目に未経験者の個人の能力と目標を把握し、各々に合わせた練習メニューを作成することでモチベーションの向上を図った。2点目は定期的に経験者と未経験者の1on1の練習時間を設け、助言を受けやすい環境にした。最初は経験者からの反対意見が多くあった。しかし、未経験者の自発性を高め、成長を促す環境を作りたい目的があると伝えたところ、納得を得ることができ協力的な組織となった。加えて、チーム全体の勝率は上がり、未経験者においても初戦を突破するなどの成果を遂げた。この経験を通じて、自ら働きかけて周囲を動かすには、熱意だけではなく、ビジョンや具体性を共有することが大切であると学んだ。 続きを読む
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三菱地所レジデンス株式会社

「総合職(技術系)」の仕事を体験する3DAYSインターンシップ / 技術系総合職
通過

Q.
三菱地所レジデンスの過去イベントに参加して、もしくは当社サイトなどを見て、魅力に感じた点について(200~500文字)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月2日

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三井不動産リアルティ東北の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産リアルティ東北株式会社
フリガナ ミツイフドウサンリアルティトウホク
設立日 1992年9月
資本金 1億円
従業員数 146人
売上高 66億4463万8000円
決算月 3月
代表者 根木孝
本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号仙台第一生命タワービルディング
電話番号 022-262-5874
URL https://www.mf-realty.jp/tohoku/
NOKIZAL ID: 1571547

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