【傾聴力で差をつけろ】【23卒】ティグレの総合職の最終面接詳細 体験記No.37976（非公開/男性）（2022/11/21公開）

挨拶
→面接
→オフィス見学
→終了

逆質問の際にしっかりと聞く姿勢を見せた。「～ということですね」等相手の話を要約したり、「先ほど～と仰いましたけど…」等、お話の中から次の質問のネタを探ると傾聴している風を装える。

和やかではあるが緊張感はある。それぞれベテランの偉い方のようだが、個人的には他社と比べて覇気や圧は感じない。

なし

なし

知識のない相手に専門的な内容を説明するにはどうすれば良いか

　図や表を用いることと、平易な言葉を使うことに気を使うべきだと思う。例えば、普段自分はアルバイト(塾講師)の現場において、説明の中で必ずグラフやイラストを使うようにしている。視覚から得られる情報は多いため、初見の内容に対するイメージを持ってもらうことは重要だと思っている。
　また、普段の指導では教科書通りでなく、自分の言葉で説明することを心がけている。教科書では、割合を「比べる量」と「比べられる量」で定義しているが、私は図を交えて「全体」と「部分」で割合を定義して説明している。
　こうした工夫を通して、私は多くの生徒から支持を得ることができ、授業のリピータータ―を複数人獲得した。そのため、視覚に訴えつつ、相手にとって分かりやすい言葉選びをすることが大事だと思う。

他にどんな会社を志望しているか

　不動産、コンサル、金融を志望している。現在は～社選考に進んでいるが、今受けている～の会社や、～の会社は連絡がないので恐らく落ちていると思う。

＊若手人材が足りていない企業なので、選考状況から入社意思が高いかどうかを見られているのかと思った。実際は違うとしても、金融やコンサル系のサービス業を志望していると言っておくと良いと思った。従前の理由から、選考中の会社に恐らく落ちただろうと言うことで、就活状況が良くないことを適度に匂わせて入社に期待させる工夫をした。それなりに学歴があれば特に工夫せずとも通ると思うが、新卒市場で自信のない就活生は、「市場価値は低くないが、どこの会社も認めてくれない」という学生像を演出すると受かりやすいと思う。