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パレクセル・インターナショナル株式会社

【英語研修で成長】【23卒】パレクセル・インターナショナルの冬インターン体験記(理系/1day仕事体験)No.20352(非公開/男性)(2022/3/22公開)

パレクセル・インターナショナル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 パレクセル・インターナショナルのレポート

公開日:2022年3月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 下旬
コース
  • 1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともとCROに興味があったことに加えて、パレクセルのインターンシップでは英語の研修が受けられるという他社CROではなかなか体験することの出来ない内容だったことが魅力でした。
また、医師、CRAでのロールプレイにも魅力を感じ応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップでの選考はESの他に個人面接があるとのことだったので、面接の対策をしました。特別難しいことはせず、ESの内容の深堀対策を中心にしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接ではESの内容には触れられず、自分のことをどれだけ理解出来ているかが問われているという印象でした。ただ、質問内容は一般的なのでそれなりに対策すれば大丈夫だと思います。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください
自己PRをご入力ください

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

内容を詰め込みたいあまりに伝わり辛い文章にならないように心がけました。

ES対策で行ったこと

設問自体が非常に普遍的なものであったので、今までに書いてきたESのブラッシュアップに時間をかけました。時間をかけられた分、出来は良いものになったと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間の5分前をめどに入室し、人事の方が入ってこられたらスタート、そのまま面接を行う。
退室は自分から。

面接の雰囲気

画面の明るさのせいなのか相手の顔が少し暗く見え、少し冷たい印象を抱いたが、話し始めたらそんなことはなく、終始楽しく進めることが出来た。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ESには一切触れられず、パーソナルな質問が多かったので、自己分析がしっかり出来ているか、自分の考えを持っているかなどを見られたのだと思います。

面接で聞かれた質問と回答

将来やりたいことは何ですか

薬を世界中の人に届けたいのでCROを目指しています。就職後何年か経ったのちにはプロジェクトリーダーもしたいと思っています。CRAとしては免疫・炎症性疾患の臨床試験を担当してみたいと考えています。理由としては現在研究室で学んでいる内容がそのあたりの領域だからです。
(面接官)結構絞っているんですね
(自分)医薬品業界に携わりたいと考えていて、CROと薬剤師職の2つに絞っています。

短所を教えてください。またその短所の改善への取り組みも教えてください。

私の短所は心配性であるところです。
薬局実習では、患者様にお渡しする薬の数や種類を間違えてはいけないという思いから
何度も確認することで時間がかかってしまっていました。
このような理由から心配性なところを短所だと考えます。
また、改善方法としては声出し確認や指差し確認などを行い、
確認の回数を減らせるようにしています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
国立大学が多い、私立だと慶応やそのレベルの学生のみが参加していた印象。
参加学生の特徴
CROが本命というよりかは製薬メーカーのすべり止めという形で受けている人が多い。 ただ、いずれにせよ医薬品業界に関心をもつ人がほとんど。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

英語の研修やロールプレイ、いずれも参加型、体験型のインターンシップでした。
自己紹介もすべての学生がしっかりと行う。

インターンの具体的な流れ・手順

全学生が自己紹介を行う。その後にパレクセルについての講義がある。
2組に分かれて英語研修、社員座談会を行い、
その後は医師、CRAになりきってのロールプレイを行う。

このインターンで学べた業務内容

英語のみでのコミュニケーションはまず経験することが大切だと学んだ。
今までは外国人と話す機会があっても日本語に逃げられる環境がほとんどで甘えていたと自覚した。

テーマ・課題

自己紹介 パレクセルについての講義 英語研修 医師、CRAになりきってのロールプレイ 社員座談会

1日目にやったこと

まず初めに参加学生全員が自己紹介を行う。その次にパレクセルについての講義を受けます。
2組に分かれて、1組はネイティブアメリカンによる英語研修、もう片方では社員座談会を行いました。
その後に医師の性格を分類した上での対応法などを学び、学生でシナリオを作り、
医師、CRAになりきってのロールプレイを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方から、グループワークのフィードバックを頂きました。個人へのものではありませんでしたが、ワークの進め方や、改善の方法などに対して評価頂きました。また、座談会で学生の質問に対し、丁寧に回答頂きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップの内容の一つに社内で実際に行われている英語研修を受けるというものがありました。その研修ではネイティブアメリカンと英語のみの会話をする時間がありましたが、自分はスピーキングがあまり得意ではないのでその点では苦労しました。しかし、そのような経験をする機会は今までなかったので良い経験になりました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全体での簡単な自己紹介。
他にはグループワークを共に行った程度で、学びというほどの物は有りませんでした。

インターンシップで学んだこと

先にも述べましたが、英語のみでのコミュニケーションの時間を体験できた事は非常に貴重な経験でした。
また、インターンシップに参加したからこそ感じられる社風というものがありました。HPにも書いてある通り、パレクセルは基本的に外資系なのにアットホームという印象がありますが、比較的若手の社員の方とお話ししてみてもその印象は変わりませんでした。
しかし、部長クラスの方は無駄を嫌うような外資系の匂いが感じられました。

参加前に準備しておくべきだったこと

基本的にはワーク、英語研修は準備なく挑んでも問題ないと思います。
なので座談会を有意義な時間にする為にもHP等を熟読し、会社に対する疑問をピックアップしておくと良いと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いていらっしゃる社員の方の話を聞くことでその働き方を想像することが出来ました。
また、その社風を体感することで自分に合う合わないを考えた時に自分には合うのではないかと思いました。
一点心配することがあるとすれば、外資系大手CROである為に転職して来られる方が多いという感じだったので、そういう人たちとうまくやれるか、という事です。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで自分の考えている理想の企業であること。働き方や考え方なども自分の持っているものと合致していたという事が大きな理由です。
参加している学生たちのレベルも高く、このような人たちと一緒に働くことで刺激を受け、与え、共に成長出来ると考えたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

基本的にはインターンシップの内容も会社の雰囲気、働き方も好きだったのですが、自分はすでに内々定を頂いており、その企業の内定承諾期間と、パレクセルの結果通知時期が合わなかったために志望度は下がりました。もちろん人によってはそんなことを気にせずに就職活動を続けると思いますので、参考程度に読んでいただければと思います。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生は1次面接がスキップ出来て、最終面接スタートになるようなのでその点、非常に有利なのではないでしょうか。
これは主観的な意見ですが、インターンシップに参加した学生は製薬メーカーのすべり止めで参加している印象なので、パレクセルを第一志望にしているならインターンシップに参加することをお勧めします。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に社員や人事のフォロー、懇親会などは無いと思われます。
参加後には早期選考の案内が来るので、それに進むかどうか、という程度のものだと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加してみて、志望企業、業界に変化はありません。
参加前も参加後もCRO業界に進もうと思っていました。
自分はパレクセルのインターンシップに参加した時点で同業他社から内々定を頂いていました。
なので、どちらかと言えば、パレクセルの早期選考の時期が遅いということを知り、その時点で就職活動を終えることを決意しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業、業務、社員に関してのイメージとして変化があった点は、部長クラスの人になると外資系の感じがするのだという事です。事前に持っていたパレクセルのイメージは外資系なのに人を大事にするというものでした。しかし、やはり外資系なのだというイメージを抱きました。これに関してはインターンシップに参加して良かったと心から思える点です。良いとか悪いとかそういう事ではありません。
就職活動への影響は特にありませんでした。

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パレクセル・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 パレクセル・インターナショナル株式会社
フリガナ パレクセルインターナショナル
設立日 1997年10月
従業員数 1,200人
代表者 ジョセフ・H・フォン・リッケンバック
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
URL https://japanhub.parexel.com/home
NOKIZAL ID: 1569811

パレクセル・インターナショナルの 選考対策

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