【個々の強みが組織を強く】【22卒】ツルハの総合職の企業研究詳細 体験記No.12411（女子栄養大学/女性）（2021/5/20公開）

対面インターン時にはWEB上で体調管理の報告、消毒などを行なっていた。
インターン参加のため免除されたが、一次面接は録画面接が用意されていた。
最終面接では、WEB面接も選択肢として用意されていた。

管理栄養士資格取得見込みということもあり、ドラッグストア業界の管理栄養士活動の比較を重点的に行なった。
ツルハは管理栄養士を「医薬品・化粧品に次ぐ第３の柱」と堂々と謳っており、管理栄養士の採用を強化している印象を抱いた。同業他社と比較すると、ツルハは管理栄養士の【得意分野別チーム活動】という事業を行なっており、データ分析やレシピ開発、栄養相談の均質化などを図っていた。管理栄養士個人個人の得意なこと・強みを発揮し、それぞれが共同することで組織としての管理栄養士の強さが確立し、お客様からの信頼獲得に繋がると考えたことを面接で伝えた。
他社では特定保健指導の実施や調剤併設率の高さを強みとしていたが、ツルハはこの点が劣っていたため、触れないでおいた。
これらの情報は、主に企業HP、会社説明会での情報を基に収集した。