2022卒の群馬大学の先輩が書いた小倉クラッチ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、小倉クラッチの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒小倉クラッチ株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退
より福利厚生が整っており、自分の興味を持った事がやれそうな職場に内定を決めたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない。
内定者の所属大学
分からない。
内定者の属性
分からない。
内定後の企業のスタンス
内定後も柔軟に承諾か否かを待ってくれ、特にオワハラのような事はしてこなかった。承諾検討期間は1ヶ月ほどだったと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
クラッチ部品という自動車に詳しくなければ、あまり興味を持てない製品を生産しているが、その製品に対してどのように自分の志望動機と紐付けを行っていくかが重要だと思う。製造している製品は、自動車クラッチだけでなく、高圧水上機など他にもあったので、そこについても研究を行い、技術的側面からどの様に自分が役に立つ人材となれるか、どの様なスキルを役立てる事が出来るか、などについて自己分析と企業分析を踏まえながら考えられると良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結局はモノづくりへの熱意を伝えられるかどうかが焦点だと思う。1番良いのは、これまで自動車というモビリティに興味を持っており、今後はこれに携わるキャリアを送りたい、というものであるが、そうでなければ自分のスキルと事業を照らし合わせて、上手いアピールが出来るかがポイントだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に無い。やはり自動車業界に属する企業であるので、自動車への興味や関心を持っている事が1番だと思う。一次選考は説明会後すぐに行われるため、もしもの場合に備えてきちんとした志望動機を作り、企業理解をホームページ等を通して深めていると良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方が内定承諾か否かの相談に乗ってくれた。
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小倉クラッチの 会社情報
会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
---|---|
フリガナ | オグラクラッチ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 18億5800万円 |
従業員数 | 1,887人 |
売上高 | 434億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉康宏 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 0277-54-7101 |
URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
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