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インターン参加で選考優遇あり

株式会社ニトリ 報酬UP

【企業理念を体現】【20卒】ニトリの夏インターン体験記(文系/ロマンコーディネート)No.3261(宇都宮大学/女性)(2018/9/12公開)

株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 ニトリのレポート

公開日:2018年9月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年6月
コース
  • ロマンコーディネート
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 宇都宮大学
参加先
内定先
  • SBテクノロジー
  • さくら情報システム
  • エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
  • 楽天グループ
入社予定
  • エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップ合同説明会で人事の方の印象が非常によく、ニトリ自体よく利用していて親しみがあったため参加した。1日だけだし、複数日程から選べるため初めて行くインターンシップとしても気軽に応募できた。また、場所も都内と行きやすかったため応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はないため、特に準備はしていない。一応、ニトリの採用ページを見たり、インターンの経験談を探したりした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年05月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
同じグループには東大、早稲田、東京理科大、MARCHがいた。理系や理系院生もおり、学歴・学部にそこまでこだわりは見られなかった。
参加学生の特徴
志望業界も定まっていない学生が多く、知名度や合同説明会で興味を持ち、何となく参加した人がほとんどだった。グループワークでは皆協力的だった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業戦略を練り店舗拡大・顧客数増大を目指す

1日目にやったこと

ランダムにグループ分けされ、始まるまでは各自自己紹介などを行う。
企業や企業理念について説明があった後、グループワークを行う。カードゲームのような内容で、ニトリの歴史をなぞりつつ事業拡大を目指すものであった。顧客数を一番増やせたグループが優勝ということで表彰されていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

企業理念を大切にしていると成功するようになっていた。企業理念をどう解釈し、どう企業戦略に当てはめるのかという点について解説があり勉強になった。ゲーム結果で気になった点は終了後に質問すると教えてくれる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ゲーム形式なので比較的気楽に受けていた。ルールは単純であるもののメンバー全員がゲームに慣れるのに時間がかかり、情報量も多いので、最初から要領よく進める必要があると思う。最後のほうは時間が足りず失敗したので、タイムキーパー的役割を果たす人がいるとよいと思った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ニトリの歴史や企業理念・企業戦略について深く学べた点が良かったと思う。ESを書く際に参考になると思った。また、同業他社がどのような特徴を持ち、どんな戦略をとっているかも簡単に説明があったので、業界研究にも役立った。グループワークで他校の学生と情報交換できたことも良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ニトリの歴史などを調べると、ゲームが分かりやすいと思う。しかし、よく知らなくても教えてもらえるし自分の頭で考える機会が減るので、何もせず行った方がいいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企業理解を深める内容だったので、企業で働いている姿はあまり想像できなかった。ただ、時流に沿ってどのような戦略を立てるかカードの中から選択するときに、経営者視点になって考える機会はあった。このインターンの後にまた選考ありのインターンがあるが、そちらでニトリで働くことに焦点を当てた内容を行う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの内容は段階を踏んでおり、ひとつひとつこなせば自己理解、企業理解が深まるようになっている。インターンに参加すると次のインターンの案内が来て終りが見えないため、内定に直結するかどうかは分からない。ただ、ESや面接ではインターン不参加の学生より差を出せるのではないかと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、企業理念に共感する面が多かったからである。また、人事の方々の雰囲気や対応が良かったため、働いていて楽しそうに思えた。工夫して継続的に業績を上げている点にも魅力を感じた。ただ、少し体育会系っぽいところもあるように思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほども書いたが、企業理解や自己理解が深まるので志望理由が語りやすくなり、ESや面接では有利になると思う。インターン参加者に選考パスなどがあるかどうかは分からない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後に、全員に次のインターンの案内がある。これはES選考有りの1日インターンで、不合格の場合のフォローは不明。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前は志望企業・志望業界は明確に決めていなかった。漠然と流通・エンタメ・旅行業界といったOBOGの多く就職した業界を考えており、できればスキルを習得しやすく転職もしやすい企業がよいと思っていた。ニトリは全く考えてなく、知名度の高さと合同説明会をきっかけにインターンに参加しようと思っただけである。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンに参加する前は小売業は全く志望していなかったが、このインターンを通じて興味を持った。特にニトリは販売だけでなく企画・流通なども自己でまかなっているため、様々な業種に携われ、キャリア形成にも良いのではないかと思った。志望度が上がったため、興味が無い業界でもインターンに行った方がいいと思った。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

ニトリの 選考対策

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