【斬新な宣伝方法を発案】【20卒】ＧＭＯアドパートナーズの夏インターン体験記（文系/コンテンツマーケティング）No.5817（宇都宮大学/女性）（2019/4/17公開）

オファーサイトから交通費補助ありでのオファーが来たため。IT系も視野にいれていたし、広告業界についてよく知らないので面白そうだと思った。企業については良く知らなかったが、渋谷なので行きやすかったのもある。

プロフィール選考があるため、「学生時代に頑張ったこと」や「自己PR」などはちゃんと書いた。多分、よほど酷いことを書いていなければ受かると思う。

お菓子を宣伝する方法を考える

1日目にやったこと

会社説明、業界説明の後にグループワーク。お菓子を売るための宣伝方法を自由に考える。各グループに社員が一人つき、アドバイスを求めることもできる。その後、模造紙にまとめて発表。発表のフィードバックは社長から、グループワークのフィードバックは社員からある。

社長

なし

社長からは斬新な宣伝方法だといわれた。社員からは、アイディア発案とまとめ役が上手く分担できていたと言われた。どちらも当たり障りないフィードバックを返していた印象だった。

グループワーク慣れしていない人ばかりで、まとめるのが大変だった。Webマーケティングの会社なのに、全く関係ない手法を用いようとしたりしていたので、軌道修正が必要だった。テーマがざっくりしており縛りがない分、自由になりすぎたのだと思う。模造紙に手書きなので、時間がかかる。

Webマーケとは何か、という基本的なところから教えてくれる。Web広告の仕組み、業界、企業の立ち位置なども知ることができるので、とても勉強になった。グループワークは企業のサービスを用いて考えるというより、学生に自由にやらせている感じであまり参考にならなかった。

基礎的なことは教えてもらえるが、マーケティング手法や考え方は抑えておいたほうがよいと思った。グループワークがスムーズに進むと思う。

会社説明など社員の説明が丁寧なので、どの様な仕事があり、どうやって進めるのかは理解しやすかった。ワークも、実際の社員はどうしたのかという解答のようなものも知ることができたので、自分たちの思考回路と比較して考えることが出来る点で想像しやすかったと思う。

グループについた社員の反応の感触がよかったため。また、インターン時点での履歴書提出や、志望度を問うアンケートなど、少しでも興味のある学生は積極的に接触を図ろうとする意思が見られた。参加学生のレベルもそこまで高くない感じ。社長の前で発表できるので、好成績を残せればアピールできると思う。

志望度が下がったわけではない。変わらなかった。社長がわざわざ足を運んでくださったのは凄いと思ったが、フィードバックも当たり障りないことを言うだけでいまいち覇気を感じなかった。企業への志望度はそのままだが、Webマーケティングや広告業界は面白そうだなとは思った。

履歴書提出やアンケート提出なので、志望したい意思を示せばかなり有利だと思う。選考自体も早そうな雰囲気だった。また、面談に行けば色々とお知らせなどがきたのだと思う。

志望業界はまだ定めていなかった。メーカー、IT、コンサル、レジャーなど幅広く見ており、インターンに参加しながら絞っていこうと思っていた。Webマーケは志望度が高めだった。サマーインターンは自分の知っている企業や、メルマガなどで良さそうだと思った企業、学部の先輩の多い業界に行った。合同説明会に行って雰囲気の良さそうな所も視野に入れた。

業界説明を通じて、Webマーケティングや広告も面白いと思ったので、そういった企業も視野に入れることにした。また、中小企業は社風が社長の影響を受けやすいので、社長を見て入社を考えたほうがよいと思った。他にも、IT系は色々とまわることにした。インターン時に履歴書を求めたのはここだけだったので、人手不足(労働環境に難あり)なのか不安になった。