【ストレスフリーな暮らしを】【24卒】ニトリの総合職の本選考体験記 No.56675（早稲田大学/男性）（2023/8/7公開）

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事前に学生時代に力を入れたことを聞くと伝えられていたので、「なぜやったのか」「大変なことはなんだったか」というところまで自分で深掘りをしておくことが必要になるだろう。

とても穏やか。こちらの回答に深く頷きながら話を聞いてくれるので堂々と話すことができた。今までの面接を振り返っても、最も穏やかな面接官だった。

あり
その場で選考結果を言われた。学生時代に力を入れたことについては事前に聞くと伝えられていたが、しっかりその深掘りに応えられたのが良かったと言われた。

なし

学生時代に力を入れたことはなんですか。

ゼミのメンバーと行った、プロジェクトのリーダーを務めたことです。内容は「〇〇の小学生達とスポーツをして触れ合い、スポーツの面白さ、コミュニケーションの楽しさを体感してもらう」というものです。〇〇は小学校が３つしかないので、初めは人数を確保することに苦労しました。そこで私は各小学校を周り校長先生にプロジェクトについてのチラシを配ってもらうようお願いをする班。子供たちの親御さんの興味を惹くため、複数のスーパーや飲食店にポスターを貼る班に分担し人数の確保を試みました。その結果当日小学生は〇〇人以上集まり、子供達やその親御さん「またやりたい」という嬉しい言葉をいただき、大成功に終わりました」。この経験から私は「どんな困難な状況でも、チームでの役割を整理し、分担して行えば達成できる」ということを学び、「チームで何かを成し遂げることの楽しさ」を体感しました。この経験を活かして働く際も様々なことに挑戦していきたいです。

就活の軸を自分軸と貢献軸でそれぞれ教えてください。

・自分軸
挑戦し続けることができるかということです。私自身新しいことに挑戦するのが好きで、サークルでやっている野球は大学から始めました。御社では入社１年目から店舗運営を経験でき良い意味で責任のおもい業務を経験でき、また、３５年連続増収増益という結果を出し続けながらも１０年後に国内外で３０００店舗を開くという大きな目標を掲げて、チャレンジし続ける社風に惹かれ、その挑戦に組織の一員として貢献したいと考えました。
・貢献軸
人々の生活に寄り添うことができるかという点です。一人を最後までサポート。御社の世界の人々に住まいの豊かさを提供するという理念は私の就活の軸とマッチしました。家は生活する上で一番長い時間を過ごすものであると思うので、お客様それぞれのニーズにあった家具を提供することによって人々の幸せに貢献できると感じました。

会場に到着し、若手人事とアイスブレイク→面接→そのまま帰宅

事前にキャリアプランを聞くと言われていたので、その点を準備していった。行きたい部署に加えて、「なぜその部署なのか」「なぜその順番なのか」というところまで答えることができたので、評価ポイントだったと思う。

話し方が優しく温厚な人だった。面接前には「緊張してますか」という声をかけていただき、対面面接が初めてだった私を和ませてくれた。

なし

なし

ニトリが掲げる求める人物像４Cに最も当てはまるところと最も弱いところを教えてください。

もっと当てはまる部分は「Challenge 挑戦」だと思います。私は困難なことでも「まずやってみよう」と考えるからです。受験勉強ではE判定の大学に果敢に挑んで合格し、〇〇でのスポーツイベントの経験では計画力、チームをまとめる力で人数を集めてイベントを成功させました。ニトリは１年目から店舗運営に関われるのは良い意味で責任が重いと考えているので私のチャレンジ精神を生かせると思います。
反対に足りないと思う部分は「Change　変化」です。私は挑戦して達成したら満足してしまうことがあります。TOEICにおいては「英語を日常的に話せる」を目標にして勉強していて、まず７００点以上目指し達成。ただし最近は700点の達成で満足して、最終目標に向けて勉強することを怠っています。

キャリアプランを教えてください。

最終的には、ニトリを代表する商品を生み出して、人々にストレスのない生活を提供したいです。なので、商品作りのスペシャリストとなれるように段階的に成長していきたいと考えています。まずは店舗運営部での直接的なコミュニケーションを通じてお客様のニーズを把握します。次に市場調査室で競合の分析をすることで、自社の商品の強みと弱みを理解します。次に広告宣伝部で宣伝を通じて商品部がモノづくりで重要視していることを学びます。そして商品部でものづくりを通じてお客様のより良い生活に寄り添いたいと考えています。

会場に到着しアイスブレイク→面接→軽い人事との面談→帰宅

最終面接であるということもあり、ニトリについて知らないことはないというレベルまで企業研究をしたので、その点を評価されたと思う。

体育会系の感じの方で、こちらの回答にしっかりと反応しながら聞いてくれた。話していてこちらも楽しくなる面接だった。

なし

なし

あなたの働く目的とそう考えた理由を教えてください。

働く目的は「人々の生活に寄り添い、ストレスの少ない社会を作る」ということです。このように考えるようになった理由は2つあり、1つ目はアルバイトでの経験です。コンビニエンスストアとイベント運営のアルバイトで、お客様のわからないことや困っていることを解決して、喜んだ顔をみるのが好きで、やりがいになっているということに気づいて、将来もそのような人に寄り添うことができる職につきたいと考えました。
2つ目は大学のゼミの講義で今はストレス社会で、多くの人が人間関係や仕事や学校の重なるタスクなどでストレスを抱えることが多いと学んだことです。家での生活くらいは一切ストレスを抱えることなく、全ての人にリフレッシュしてほしいし、家の中でリフレッシュできれば、ストレスを抱えることがあっても、たまらない社会になると考えました。

あなたはニトリに入って何ができますか。

店舗においては、大学時代のアルバイトでの経験を生かして、お客様とのコミュニケーションを多くして、店舗をお客様にとって「ニトリの商品で楽しくなれる場所」にします。「ネットで見てこれを買いに来ました」のように、ただ購入してもらうだけの場所ではなくて、ニトリの商品を実際に手に取ってどれが良いか比べてもらうことにとって、ワクワクを与えます。
店舗を経験した後は、店舗で得たお役様が求めているものや季節ごとに求められるものの違いなど様々な知識を活かして、商品部でお客様が求める商品を作りたいです。自分が制作に携わった商品が店頭に並んで買ってもらうと、自分も嬉しくなると思います。